【正文】 為“優(yōu)”。得分明細(xì)：（一）項(xiàng)目投入總分17分，實(shí)得17分。（二）項(xiàng)目過(guò)程總分31分，實(shí)得29分，扣2分，扣分明細(xì)： ，扣1分；－8－ ，扣1分。（三）項(xiàng)目產(chǎn)出總分22分，實(shí)得19分，扣3分，扣分明細(xì)： %，扣1分；、功能建設(shè)欠完善，扣2分。（四）項(xiàng)目效果總分30分，實(shí)得25分，扣5分，扣分明細(xì)： 、社區(qū)學(xué)校和學(xué)習(xí)中心建成率不達(dá)標(biāo)，扣3分；，%，扣1分； ，項(xiàng)目綜合知曉率為75%，扣1分。詳見(jiàn)附件2：財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)分表。六、存在的問(wèn)題（一）財(cái)務(wù)管理方面，經(jīng)費(fèi)歸屬不當(dāng)2016年專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中累計(jì)列支2017年社區(qū)大學(xué)授課費(fèi)等39240元，該類費(fèi)用應(yīng)歸屬于2017終身教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2016年7月5號(hào)記賬憑證支付農(nóng)民大學(xué)生專題講座和實(shí)踐指導(dǎo)專家勞務(wù)費(fèi)54000元，未提供發(fā)票；2016年6月27號(hào)記賬憑證支付實(shí)踐基地創(chuàng)建費(fèi)4999元，合同方為湖南騰瓊野茶王茶業(yè)有限公司，發(fā)票由黃維標(biāo)個(gè)人開(kāi)具。（二）項(xiàng)目產(chǎn)出方面 編制印刷《講好常德故事系列讀本》、社區(qū)教育市級(jí)評(píng)選兩－9－ 項(xiàng)工作未按計(jì)劃完成。終身教育學(xué)習(xí)網(wǎng)部分課程無(wú)教學(xué)內(nèi)容，如：法律道德司法解讀和法律知識(shí)、技能培訓(xùn)－營(yíng)銷技巧等課程無(wú)教學(xué)內(nèi)容?！皩W(xué)分銀行”等網(wǎng)站功能尚未建設(shè)，無(wú)界面內(nèi)容。（三）項(xiàng)目績(jī)效方面，學(xué)習(xí)參與度不高 經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，%。終身教育學(xué)習(xí)網(wǎng)于2016年11月建成運(yùn)行，截至現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)日（試運(yùn)行），累計(jì)注冊(cè)人數(shù)4042人，參與學(xué)習(xí)人數(shù)210人，%。，社區(qū)學(xué)校和學(xué)習(xí)中心建成率低 武陵區(qū)應(yīng)建社區(qū)學(xué)習(xí)中心120個(gè)，已建32個(gè)，%。七、建議（一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)把財(cái)務(wù)審核關(guān)專項(xiàng)資金應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，分清經(jīng)費(fèi)歸屬期間，避免經(jīng)費(fèi)跨使用；嚴(yán)把財(cái)務(wù)審核關(guān)，關(guān)注原始憑證的合法性、完整性，對(duì)不合規(guī)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不予受理，并要求及時(shí)更正。（二）認(rèn)真組織項(xiàng)目實(shí)施，保證產(chǎn)出數(shù)量和質(zhì)量 ，確保項(xiàng)目完成率加強(qiáng)項(xiàng)目進(jìn)度管理，根據(jù)年初工作任務(wù)，合理制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃時(shí)間表，明確項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證項(xiàng)目及時(shí)完成。－10－ ，完善網(wǎng)站功能建設(shè)及時(shí)補(bǔ)充和更新終身教育學(xué)習(xí)網(wǎng)的課程設(shè)置，課程內(nèi)容應(yīng)全面、完整，實(shí)用性強(qiáng)、有吸引力，杜絕內(nèi)容空白的虛列形式。建設(shè)完善網(wǎng)站功能，借鑒其他地區(qū)終身教育網(wǎng)站先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)站內(nèi)容與微信公眾號(hào)相關(guān)聯(lián)，將學(xué)習(xí)資源拓展到移動(dòng)客戶端，進(jìn)一步提升網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)的便利和價(jià)值。（三）加大實(shí)施力度，全面提升項(xiàng)目實(shí)施效果 ，提高群眾參與度市電大可通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)、社區(qū)宣傳等多渠道加大社區(qū)教育和終身教育學(xué)習(xí)網(wǎng)的宣傳力度，提高市民知曉度，讓更多的市民能夠了解并參與其中，提升項(xiàng)目效果。，提高基層社區(qū)教育機(jī)構(gòu)覆蓋率 一方面市電大加大對(duì)各區(qū)縣社區(qū)教育建設(shè)的督導(dǎo)力度，積極開(kāi)展社區(qū)教育市級(jí)評(píng)選工作，引導(dǎo)、激勵(lì)各區(qū)縣社區(qū)教育建設(shè)；一方面增加政府重視程度，將基層社區(qū)教育機(jī)構(gòu)普及率納入各級(jí)政府考核指標(biāo)，多途徑合力提高基層社區(qū)教育機(jī)構(gòu)覆蓋率，完善終身教育體系，增強(qiáng)四級(jí)社區(qū)學(xué)校體系力量。，增加實(shí)踐教育活動(dòng)被調(diào)查的社區(qū)學(xué)習(xí)中心和學(xué)員反映區(qū)縣配套經(jīng)費(fèi)不夠，需加大社區(qū)教育機(jī)構(gòu)設(shè)備設(shè)施投入，希望各級(jí)政府給予經(jīng)費(fèi)支持；被調(diào)查的農(nóng)民大學(xué)生希望多開(kāi)展實(shí)踐教育活動(dòng)，多安排專題面授。（四）績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用建議本項(xiàng)目評(píng)價(jià)結(jié)果為“優(yōu)”，建議在完善網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)建設(shè)，加－11－ 大宣傳力度的情況下，根據(jù)實(shí)際工作計(jì)劃合理安排下預(yù)算。附件： 1。2016年常德市本級(jí)終身教育專項(xiàng)資金收支匯總表（終身教育經(jīng)費(fèi)）（農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)）恒信弘正會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司2017年7月－12－第五篇：財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告格式財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告（正文）按照工作部署（受委托），依據(jù)提供的預(yù)算執(zhí)行或決算報(bào)告等資料，根據(jù)《河北省省級(jí)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)辦法（試行）》，遵循“科學(xué)性、規(guī)范性、客觀性和公正性”的原則，對(duì)財(cái)政支出績(jī)效實(shí)施了評(píng)價(jià)，形成本評(píng)價(jià)報(bào)告。一、財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效指標(biāo)、績(jī)效評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)過(guò)程等基本情況財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)概述績(jī)效目標(biāo)一：績(jī)效目標(biāo)二：績(jī)效目標(biāo)三：…財(cái)政支出績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)值本次評(píng)價(jià)依據(jù)《河北省省級(jí)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)辦法（試行）》，根據(jù)省財(cái)政廳同意確定的個(gè)績(jī)效指標(biāo)，以國(guó)家、省發(fā)布的有關(guān)經(jīng)濟(jì)性、社會(huì)性、部門(mén)性、行業(yè)性的目標(biāo)和支出績(jī)效目標(biāo)為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)確定績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)值。效果指標(biāo)目標(biāo)值：產(chǎn)出數(shù)量指標(biāo)目標(biāo)值：產(chǎn)出質(zhì)量指標(biāo)目標(biāo)值：產(chǎn)出時(shí)效指標(biāo)目標(biāo)值:產(chǎn)出成本指標(biāo)目標(biāo)值:服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)目標(biāo)值：績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)值與績(jī)效目標(biāo)對(duì)應(yīng)關(guān)系說(shuō)明各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)間的關(guān)聯(lián)分析及其對(duì)績(jī)效目標(biāo)的貢獻(xiàn)情況?？?jī)效評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)過(guò)程概述評(píng)價(jià)工作分定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)兩個(gè)步驟，定量評(píng)價(jià)以評(píng)價(jià)客體提供的相關(guān)資料為基礎(chǔ)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真審查和核對(duì)，測(cè)出定量評(píng)價(jià)結(jié)果；定性評(píng)價(jià)由工作組調(diào)查問(wèn)卷、聽(tīng)取單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的情況介紹及現(xiàn)場(chǎng)考察提問(wèn)，經(jīng)量化分析得出定性評(píng)價(jià)結(jié)果。評(píng)價(jià)工作組綜合定量和定性評(píng)價(jià)結(jié)果，形成綜合評(píng)價(jià)結(jié)論。其他基本情況…二、各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況財(cái)政支出實(shí)際工作績(jī)效概述主要工作績(jī)效一：主要工作績(jī)效二：主要工作績(jī)效三：…各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)實(shí)際值評(píng)價(jià)工作中，通過(guò)對(duì)評(píng)價(jià)客體報(bào)送的基礎(chǔ)資料進(jìn)行核實(shí)、分析、整理，采取查閱政府相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、抽查部門(mén)工作記錄、對(duì)服務(wù)對(duì)象的跟蹤調(diào)查、直接勘察、測(cè)驗(yàn)數(shù)據(jù)等途徑，獲得各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)實(shí)際值。效果指標(biāo)實(shí)際值：產(chǎn)出數(shù)量指標(biāo)實(shí)際值：產(chǎn)出質(zhì)量指標(biāo)實(shí)際值：產(chǎn)出時(shí)效指標(biāo)實(shí)際值:產(chǎn)出成本指標(biāo)實(shí)際值:服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)實(shí)際值：績(jī)效指標(biāo)實(shí)際值與實(shí)際工作績(jī)效對(duì)應(yīng)關(guān)系主要是各項(xiàng)指標(biāo)間的關(guān)聯(lián)分析及其對(duì)實(shí)際工作績(jī)效的貢獻(xiàn)情況。三、一致性對(duì)比及差異性原因分析對(duì)績(jī)效目標(biāo)與實(shí)際工作績(jī)效進(jìn)行比較，得出既定績(jī)效目標(biāo)完成情況，對(duì)績(jī)效目標(biāo)與實(shí)際工作績(jī)效不一致的內(nèi)容，如超計(jì)劃完成或未完成的內(nèi)容進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)和原因分析，包括主觀、客觀、技術(shù)等方面的原因分析。四、存在問(wèn)題和建議采取的績(jī)效管理措施以及支出績(jī)效方面存在的問(wèn)題。改進(jìn)績(jī)效管理、提高績(jī)效水平的措施和建議。五、評(píng)價(jià)結(jié)果和結(jié)論經(jīng)評(píng)價(jià)，該部門(mén)績(jī)效得分分，評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀（良好、平均、較低、較差）。六、評(píng)價(jià)責(zé)任本評(píng)價(jià)結(jié)果依據(jù)評(píng)價(jià)客體提供的各項(xiàng)基礎(chǔ)資料，運(yùn)用規(guī)定的評(píng)價(jià)辦法，評(píng)價(jià)工作組保證本次評(píng)價(jià)工作全過(guò)程的公正和公平，各項(xiàng)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料的真實(shí)性與完整性由評(píng)價(jià)客體負(fù)責(zé)。未經(jīng)評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)同意，任何單位和個(gè)人不得將本評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)外公布。七、評(píng)價(jià)工作組人員名單及簽字（姓名、工作單位、職務(wù)、職稱）八、報(bào)告時(shí)間