【正文】 有容人的海量。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，老將廉頗忌恨藺相如位尊權(quán)重，多次給藺相如難堪，而藺相如處之泰然，處處謙讓，最終兩人遂成刎頸之交。將相和的佳話至今為人們所傳誦。年輕干部一定要以博大的胸懷為人，以真誠(chéng)的態(tài)度待人，以欣賞的眼光看人，時(shí)刻做到與人為善、與人為伴，在和諧的環(huán)境中合作共事、共同進(jìn)步。二要有推功的雅量。能推功是做人的一種境界，會(huì)推功是處事的一種睿智，推功不但是一種胸懷、一種品質(zhì)、一種風(fēng)度，更是一種坦然、一種達(dá)觀、一種超越。推功決不虧，惜福才有福?！恫烁T》上有一句話說(shuō)得好：“完名美節(jié)，不宜獨(dú)任，分些與人，可以遠(yuǎn)害全身”。推功是一種處事做人的至善境界，一個(gè)善于推功的人，必定是厚德載物、大智若愚之人。年輕干部做人要學(xué)會(huì)推功，過(guò)于計(jì)較，得失心太重，反而會(huì)舍本逐末，丟掉應(yīng)有的幸福。不能推功的人，在是非紛爭(zhēng)中斤斤計(jì)較，勢(shì)必要遭受更大的災(zāi)難，最終失去的反而更多。三要有攬過(guò)的氣魄。勇于攬過(guò)，是一個(gè)人人格魅力的集中體現(xiàn)。有些人看到成績(jī)，蜂擁而至，一旦失敗，就把錯(cuò)誤歸咎于別人。這不僅是工作作風(fēng)的問(wèn)題，更是一種失職行為。德國(guó)政治學(xué)家馬克斯韋伯在談到責(zé)任時(shí)說(shuō)：“在政治領(lǐng)域里，最終有兩種罪過(guò)不可饒?。翰粍?wù)實(shí)際和不負(fù)責(zé)任?！逼鋵?shí)，犯了錯(cuò)誤，越推卸越被動(dòng)。如果一味地推卸責(zé)任，這樣還有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)信任你？還有哪個(gè)同事愿與你共事？還有哪個(gè)職工愿跟你工作？勇于承擔(dān)過(guò)錯(cuò)，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解、干部職工的信任，也才能真正樹立威信。年輕干部要在成績(jī)面前不爭(zhēng)功，更重要的是在問(wèn)題面前不退縮，要勇于承擔(dān)責(zé)任，在改進(jìn)錯(cuò)誤中增長(zhǎng)才干。第五，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是一種操守，要有防腐拒變的品質(zhì)，做一個(gè)清廉自守的人“物先自腐，而后蟲生”。年輕干部要把清廉自守作為第一操守，時(shí)時(shí)、事事、處處牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的古訓(xùn)，管住小節(jié)、守住清貧。一要心靜。俗話說(shuō)的好：“心里有廉潔這桿秤，做事就有準(zhǔn)星”。青年干部由于涉世未深，在面對(duì)外界這樣或那樣的誘惑時(shí)，可能會(huì)把持不住，在思想上被腐蝕。所以，我們一定要心靜，要心存廉潔，要心中坦然，要心無(wú)旁騖，這樣才能無(wú)欲則剛，也只有心靜如水，才能抵御一切不良的作風(fēng)，才能保持自己的本質(zhì)不變，才能做到清正廉潔。要守得住清苦，安于清貧、敢于吃苦，不貪不占不攀比。要耐得住寂寞，甘當(dāng)無(wú)名英雄，不爭(zhēng)名、不攬功、不圖利。要擋得住誘惑，不為錢所動(dòng)，不為色所迷。二要身正。“其身正，不令則行；其身不正，雖令而不從”。身正是我們年輕干部做人的底氣、做事的硬氣。年輕干部一定要正派做人，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻保持清醒的頭腦和冷靜的思維，做到慎重、慎行、慎權(quán)、慎友。一定要公正辦事，按規(guī)律辦事，按規(guī)矩辦事，按原則辦事。一定正道從政，立志做大事，不要立志做大官，用平和的心態(tài)對(duì)待別人職務(wù)的升遷，不要用不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取官位，要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上。同時(shí)，要重視小節(jié)，留心小處，“積羽沉舟，群輕折軸”，要見微知著，時(shí)時(shí)處處防微杜漸，不在小事上自我放縱，不讓腐敗從小事上打開缺口。三要感恩。感恩，是一種心態(tài)，是一種品德，更是一種人生境界的體現(xiàn)，中華民族自古就有“滴水之恩，涌泉相報(bào)”的傳統(tǒng)美德。年輕干部，沐浴黨的陽(yáng)光，背負(fù)國(guó)家未來(lái)，無(wú)論身處何種崗位，地位如何，都離不開組織的培養(yǎng)，離不開領(lǐng)導(dǎo)同事們的支持，離不開家庭的關(guān)愛?？梢哉f(shuō)，沒有這些，就沒有年輕干部的一切。每一名年輕干部都應(yīng)該自覺增強(qiáng)感恩意識(shí)，感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝師長(zhǎng)的教導(dǎo)之恩，感謝組織上的栽培之恩，感謝同志間的幫扶之恩。只要永懷感恩之心，才能時(shí)刻保持一顆平常心，理性地對(duì)待同事的每一次進(jìn)步，正確地看待每一次升降去留、進(jìn)退流轉(zhuǎn)，才會(huì)在人生征途走得更堅(jiān)實(shí)、更遠(yuǎn)。第五篇：年輕干部敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)個(gè)人體會(huì)年輕干部敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)個(gè)人體會(huì)作為一名干部，首先要敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)。負(fù)責(zé)就是要認(rèn)真踏實(shí)，盡到應(yīng)盡的責(zé)任。擔(dān)當(dāng)，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無(wú)旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量。面對(duì)責(zé)任和使命，不能縮手縮腳、畏首畏尾，要敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，在負(fù)責(zé)中進(jìn)步，在擔(dān)當(dāng)中成長(zhǎng)。做好一名年輕干部，不僅應(yīng)忠于黨，更應(yīng)忠于國(guó)家和人民，要把忠誠(chéng)可靠作為自己永遠(yuǎn)的信念和操守。社會(huì)在進(jìn)步、思想理念要轉(zhuǎn)變，年輕干部不僅要忠誠(chéng)可靠。要把忠誠(chéng)可靠化為奉獻(xiàn)，堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”，言行必須一致，表里如一；堅(jiān)持吃苦在前，享受在后；堅(jiān)持群眾觀念，培育和增進(jìn)與群眾的感情，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)守著信念和奉獻(xiàn)精神。要有謀事布局的才氣，做一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)的人，要把學(xué)習(xí)當(dāng)工作。向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，不斷從學(xué)習(xí)中汲取智慧和力量，在學(xué)習(xí)中推動(dòng)工作，在工作中深化學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平，不斷增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。才能不會(huì)退化，才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)。要實(shí)干和勇闖。萬(wàn)丈高樓平地起。年輕干部的成長(zhǎng)，夯實(shí)牢固的基礎(chǔ)很重要。只有從小事做起，從身邊做起，才能成就大事，才能一步一步走向成功的彼岸。年輕人干事就要有朝氣、有激情、有魄力。工作上，有了思路，有了基礎(chǔ)，就要放開手腳，發(fā)揮年輕的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)初生牛犢不怕虎的精神，敢破敢立，直面難題，敢抓善管，敢擔(dān)責(zé)任，不辜負(fù)黨和人民的重托。身正是年輕干部做人的底氣、做事的硬氣。年輕干部一定要正派做人，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻保持清醒的頭腦和冷靜的思維，做到公正辦事，按規(guī)矩辦事，按原則辦事。每一名年輕干部都應(yīng)該自覺增強(qiáng)感恩意識(shí)，感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝師長(zhǎng)的教導(dǎo)之恩，感謝組織上的栽培之恩，感謝同志間的幫扶之恩。只有永懷感恩之心，才能時(shí)刻保持一顆平常心，理性地對(duì)待同事的每一次進(jìn)步，正確地看待每一次升降去留、進(jìn)退流轉(zhuǎn)，才會(huì)在人生征途走得更堅(jiān)實(shí)、更遠(yuǎn)。