【文章內(nèi)容簡介】 度。一要有博大的胸懷。古人說：“唯寬可以容人，唯厚可以載物”。作為年輕干部，必須用海納百川的胸襟和氣度去做人做事。要胸懷全局，站在全局的、長遠的角度看問題、辦事情，在大局中找準自己的位置。要思維開放，把目光放長遠，敢于去看天有多高、地有多厚，大力塑造海納百川、開明睿智、大氣謙和的形象。要寬容豁達，古往今來，有所作為的人，無一不是有容人的海量。戰(zhàn)國時期，老將廉頗忌恨藺相如位尊權(quán)重，多次給藺相如難堪，而藺相如處之泰然，處處謙讓，最終兩人遂成刎頸之交。將相和的佳話至今為人們所傳誦。年輕干部一定要以博大的胸懷為人，以真誠的態(tài)度待人，以欣賞的眼光看人，時刻做到與人為善、與人為伴，在和諧的環(huán)境中合作共事、共同進步。二要有推功的雅量。能推功是做人的一種境界，會推功是處事的一種睿智，推功不但是一種胸懷、一種品質(zhì)、一種風度，更是一種坦然、一種達觀、一種超越。推功決不虧，惜福才有福?！恫烁T》上有一句話說得好：“完名美節(jié)，不宜獨任，分些與人，可以遠害全身”。推功是一種處事做人的至善境界，一個善于推功的人，必定是厚德載物、大智若愚之人。年輕干部做人要學會推功，過于計較，得失心太重，反而會舍本逐末，丟掉應有的幸福。不能推功的人，在是非紛爭中斤斤計較，勢必要遭受更大的災難，最終失去的反而更多。三要有攬過的氣魄。勇于攬過，是一個人人格魅力的集中體現(xiàn)。有些人看到成績，蜂擁而至，一旦失敗，就把錯誤歸咎于別人。這不僅是工作作風的問題，更是一種失職行為。德國政治學家馬克斯韋伯在談到責任時說：“在政治領(lǐng)域里，最終有兩種罪過不可饒恕：不務實際和不負責任?！逼鋵崳噶隋e誤，越推卸越被動。如果一味地推卸責任，這樣還有哪個領(lǐng)導信任你？還有哪個同事愿與你共事？還有哪個職工愿跟你工作？勇于承擔過錯，才能得到領(lǐng)導的諒解、干部職工的信任，也才能真正樹立威信。年輕干部要在成績面前不爭功，更重要的是在問題面前不退縮，要勇于承擔責任，在改進錯誤中增長才干。第五，敢于負責、勇于擔當是一種操守，要有防腐拒變的品質(zhì)，做一個清廉自守的人“物先自腐，而后蟲生”。年輕干部要把清廉自守作為第一操守，時時、事事、處處牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的古訓，管住小節(jié)、守住清貧。一要心靜。俗話說的好：“心里有廉潔這桿秤，做事就有準星”。青年干部由于涉世未深，在面對外界這樣或那樣的誘惑時，可能會把持不住，在思想上被腐蝕。所以，我們一定要心靜，要心存廉潔，要心中坦然，要心無旁騖，這樣才能無欲則剛，也只有心靜如水，才能抵御一切不良的作風，才能保持自己的本質(zhì)不變，才能做到清正廉潔。要守得住清苦，安于清貧、敢于吃苦，不貪不占不攀比。要耐得住寂寞，甘當無名英雄，不爭名、不攬功、不圖利。要擋得住誘惑，不為錢所動，不為色所迷。二要身正?！捌渖碚?，不令則行；其身不正，雖令而不從”。身正是我們年輕干部做人的底氣、做事的硬氣。年輕干部一定要正派做人，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，時刻保持清醒的頭腦和冷靜的思維，做到慎重、慎行、慎權(quán)、慎友。一定要公正辦事，按規(guī)律辦事，按規(guī)矩辦事，按原則辦事。一定正道從政，立志做大事，不要立志做大官，用平和的心態(tài)對待別人職務的升遷，不要用不正當?shù)氖侄沃\取官位，要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把目標鎖定在“干成事”上。同時，要重視小節(jié)，留心小處，“積羽沉舟，群輕折軸”，要見微知著，時時處處防微杜漸，不在小事上自我放縱，不讓腐敗從小事上打開缺口。三要感恩。感恩，是一種心態(tài)，是一種品德，更是一種人生境界的體現(xiàn)，中華民族自古就有“滴水之恩，涌泉相報”的傳統(tǒng)美德。年輕干部，沐浴黨的陽光，背負國家未來，無論身處何種崗位，地位如何，都離不開組織的培養(yǎng)，離不開領(lǐng)導同事們的支持，離不開家庭的關(guān)愛?？梢哉f，沒有這些，就沒有年輕干部的一切。每一名年輕干部都應該自覺增強感恩意識，感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝師長的教導之恩，感謝組織上的栽培之恩，感謝同志間的幫扶之恩。只要永懷感恩之心，才能時刻保持一顆平常心，理性地對待同事的每一次進步，正確地看待每一次升降去留、進退流轉(zhuǎn)，才會在人生征途走得更堅實、更遠。第四篇：年輕干部敢于負責勇于擔當個人體會年輕干部敢于負責勇于擔當個人體會年輕干部是黨和國家的希望，面對責任和使命，不能縮手縮腳、畏首畏尾，要敢于負責，勇于擔當，在負責中進步，在擔當中成長。第一，敢于負責、勇于擔當是一種責任，要有堅不可摧的忠誠，做一個頭腦清醒的人胡總書記在“七一”講話中指出，年輕干部要承擔起事業(yè)重任、要把忠誠作為第一政治品質(zhì)。年輕干部要牢記教誨，牢記重托，把“忠誠”作為政治底色來堅守。一要把忠誠視為信仰。做一名年輕干部，不僅應忠于黨，更應忠于國家和人民，要把忠誠可靠作為自己永遠的信念和操守。我們黨走過了90載風雨歷程，創(chuàng)造了今天輝煌的事業(yè)，正是一代代共產(chǎn)黨人忠誠不渝，前赴后繼，不懈努力取得的成果。當前，經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、思想觀念深刻變化，年輕干部不僅要忠誠可靠，更要把忠誠當一種信仰，一種操守，一種血液，一種旗幟，永遠堅持下去。希望年輕干部要堅定正確的政治方向，樹立堅定的理想信念，始終保持一種蓬勃進取的精神，在不同的崗位上盡職盡責，讓理想信念之樹長青。二要把忠誠熔為激情。激情是一種精神狀態(tài)，是一種積極向上的態(tài)度。有激情，就是有昂揚向上、勇爭一流的精神狀態(tài)，有敬業(yè)奉獻、創(chuàng)新創(chuàng)造的職業(yè)操守，有迎難而上、堅忍不拔的不懈斗志。對黨和人民及事業(yè)的忠誠，就是要把忠誠演繹成澎湃涌動的激情、持續(xù)不斷的能量，奮力前行，永不言退。曾國藩說過：“凡做一事，便須全副精神，注在一事，首尾不懈，不可見異思遷”。因此，年輕干部對理想的堅守，對忠誠的堅守，不是一種平庸無為的堅守，不是一種煎熬無奈的堅守，而是要