公司加班管理規(guī)定匯編-資料下載頁
2025-10-26 00:57本頁面
【正文】 完成工作。三、加班規(guī)定加班指在規(guī)定工作時間外，因部門主管制定事項，必須繼續(xù)工作者，稱為加班。應(yīng)急加班：正常工作日內(nèi)因工作繁忙和緊急，需要在規(guī)定時間外繼續(xù)加班，稱為應(yīng)急加班。計劃加班：因工作需要在周末或國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作的，靜部門主管批準(zhǔn)繼續(xù)工作，稱為計劃加班。以下情況屬于加班范圍（1）因工作需要，由部門領(lǐng)導(dǎo)指定在休息時間內(nèi)繼續(xù)工作的視為加班。（2）因工作需要，由部門領(lǐng)導(dǎo)指定需在周末或節(jié)假日繼續(xù)工作的視為加班。加班時間的計算加班時間為實際工作時間，從加班時起至加班完畢。各部門加班需在安排加班前向綜合部報《加班申請單》，加班單需注明加班內(nèi)容、加班人員、加班預(yù)計時間及部門負(fù)責(zé)人簽字，以便綜合部隨時抽查。在加班后次日后，部門負(fù)責(zé)人到綜合部填寫加班實際時間，綜合部核實無誤后登記入賬。綜合部憑借《加班申請單》進行加班匯總，若無《加班申請單》，則視為擅自加班，綜合部不予登記。領(lǐng)導(dǎo)在周末值班的，應(yīng)按照加班程序填寫《加班申請單》，交綜合部備案，同時做好值班記錄。加班申請單由本部門負(fù)責(zé)人填寫并簽字確認(rèn)后經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)審批后生效，否則該加班申請單無效。加班打卡無論是工作日、周末或是假日加班，員工均應(yīng)如實打卡，記錄加班時間。四、加班相關(guān)補償車間加班：車間工人加班，按實際加班工時每月發(fā)工資時一并結(jié)算加班工資。辦公室加班：各部門確因工作需要安排工作人員加班后，原則上應(yīng)安排補休，確無法安排補休者，加班可在當(dāng)月沖抵當(dāng)月的病事假，沖抵完后仍有剩余可在當(dāng)月計發(fā)加班費。按月結(jié)清。國家法定節(jié)假日（春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)）加班的，值班人員需做好值班記錄，由公司根據(jù)工作情況統(tǒng)一計發(fā)加班費。發(fā)加班費后，本著不重復(fù)原則，值班人員不應(yīng)在考勤表上體現(xiàn)出勤。若不發(fā)加班費，可根據(jù)加班申請程序報加班。五、其他各部門對加班費報領(lǐng)必須嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)查實虛報者，扣發(fā)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工資。本規(guī)定自發(fā)放之日起執(zhí)行。
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