【正文】 為基礎(chǔ)制定教學(xué)方案；堅持前緊后松、細(xì)水長流的原則。尤其要注意備好以下內(nèi)容：一是引導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)方法；二是引導(dǎo)學(xué)生探索解題規(guī)律與方法；三是引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)，培養(yǎng)能力。教師認(rèn)真研究教學(xué)大綱、新課程標(biāo)準(zhǔn)和兩年統(tǒng)考試卷、按標(biāo)準(zhǔn)把握好教學(xué)重點、難點，找出各知識點的內(nèi)在聯(lián)系，使知識系統(tǒng)化，歸納出規(guī)律，進(jìn)行有針對性的復(fù)習(xí)。每位教師要有全局觀念，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相理解與支持，服從領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排。(2)強(qiáng)化教學(xué)過程的優(yōu)化管理。①把對“雙基”的落實貫徹于整個教學(xué)過程，在培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣、提高能力上做足文章；要從學(xué)生實際出發(fā)，從教材與大綱出發(fā)進(jìn)行教學(xué)與布置練習(xí)；控制作業(yè)量，保證學(xué)生理解消化，思考鞏固，形成知識體系和提高解題能力。②充分利用課堂時間解決問題；每位教師應(yīng)努力提高課堂教學(xué)效率，充分發(fā)揮每堂課的最大效益。③貫徹“寓復(fù)習(xí)于平時”的原則，堅持“基礎(chǔ)——綜合——基礎(chǔ)”的教學(xué)復(fù)習(xí)過程，練習(xí)資料與練習(xí)要有針對性，練習(xí)量適當(dāng)；提倡選編、自編練習(xí)，提高實效性。④因材施教，分類推進(jìn)，提倡個別輔導(dǎo)。要把握教學(xué)起點，課堂教學(xué)應(yīng)面向中下面；以班級為主體，科任教師負(fù)責(zé)制，進(jìn)行促優(yōu)導(dǎo)差工作；使優(yōu)等生吃得飽，中等生吃得好，后進(jìn)生吃得了。因而，應(yīng)特別注意綜合、平衡地發(fā)展各科，克服偏科現(xiàn)象，既要把重點放在拔尖，也要使后進(jìn)生跟上。⑤及時反饋，補(bǔ)缺補(bǔ)漏。對作業(yè)與練習(xí)要及時批改，及時講評，普遍問題在課堂上要講深講透，個別問題要面批輔導(dǎo)；若有布置作業(yè)，必須批改；凡有考試，就須進(jìn)行分析講評。⑥抓緊各階段質(zhì)量分析，準(zhǔn)確把握學(xué)生水平，實現(xiàn)動態(tài)管理。月考、中（終）模擬考（適應(yīng)性考試）等各大考試要進(jìn)行班級整體分析，細(xì)致分析各層次學(xué)生的具體情況，細(xì)致分析薄弱學(xué)科的存在問題，找出薄弱環(huán)節(jié)，以便有針對性地提出改進(jìn)措施，并把學(xué)生落實到科任教師。⑦嚴(yán)格考試制度，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。掌握畢業(yè)班特點，處理好幾種關(guān)系，提高教學(xué)質(zhì)量。(1)處理好上新課與復(fù)習(xí)課關(guān)系。新課要穩(wěn)扎穩(wěn)打，不趕進(jìn)度，以“新”憶“舊”、固“舊”，以“舊”知“新”，注意彼此聯(lián)系。(2)處理好平時與戰(zhàn)時關(guān)系。重視平時的復(fù)習(xí)工作，反對考前突擊。平時要緊、嚴(yán)、規(guī)范，考時要寬、松、靈活。在階段復(fù)習(xí)安排上，要注意“穩(wěn)步前進(jìn)，適度超前”的原則。(3)處理好教與學(xué)的關(guān)系。要在培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)上想點子、下功夫，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性，避免填鴨式的滿堂灌，講究復(fù)習(xí)效率，提高復(fù)習(xí)效果。同時，要指導(dǎo)學(xué)生對知識進(jìn)行歸納、小結(jié)，掌握解題規(guī)律，學(xué)會學(xué)習(xí)。(4)處理好“講”與“練”的關(guān)系。提倡“精講”、“精練”，講練有機(jī)結(jié)合，重點知識重點練，一般知識滲透練，在“落實”上做文章。(5)處理好智力因素與非智力因素的關(guān)系。既重視智力因素核心作用，不斷提高學(xué)生的智力水平，充分挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能；又要重視非智力因素的動力、定向、引導(dǎo)、維持、調(diào)節(jié)、控制和強(qiáng)化作用。五、具體安排畢業(yè)班工作安排分為“四階段四檢測四反饋”。第一階段（2012年9月3日~9月30日）六年級學(xué)生會、六年級家長會、六年級教師會、六年級摸底考試、質(zhì)量分析會。第二階段（2012年10月1日~11月30日）期中考試、質(zhì)量分析會、后進(jìn)生座談會。第三階段（2012年12月1日~元月24日）期末考試、六年級任課教師會第四階段（2013年2月20日~ 3月31日）六年級學(xué)生會、六年級家長會、月考、質(zhì)量分析會。第五階段（2013年4月1日~5月15日）期中考試、語數(shù)英結(jié)束新課、畢業(yè)班學(xué)生動員會、畢業(yè)班教師動員會。第六階段（2013年5月16日~6月20日）語數(shù)英三門學(xué)科進(jìn)行全面復(fù)習(xí)、模擬考試、迎接松江區(qū)六年級統(tǒng)考。六、學(xué)校將進(jìn)一步完善中考教育教學(xué)成果獎勵辦法。以上安排，如果有變動以臨時通知為準(zhǔn)。松江區(qū)眾興小學(xué)201291第五篇：團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)新發(fā)展團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)新發(fā)展多年來，歐派電動車始終遵循“創(chuàng)新歐派質(zhì)量歐派誠信歐派服務(wù)歐派禮儀歐派”的宗旨，堅持“7S”生產(chǎn)現(xiàn)場管理，堅持產(chǎn)品“零缺陷”質(zhì)量管理，堅持服務(wù)“零投訴”目標(biāo)管理，與所有合作伙伴保持了“肝膽相照，榮辱與共，精誠團(tuán)結(jié)，互惠互利”的關(guān)系，企業(yè)得到了穩(wěn)步而堅實的發(fā)展，產(chǎn)品受到了眾多消費(fèi)者的厚愛?！坝肋h(yuǎn)如履薄冰，永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”，在如今十分激烈的電動車市場，要使企業(yè)立于不敗之地，必須時刻關(guān)注瞬息萬變的消費(fèi)者心理，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，圍繞“質(zhì)量創(chuàng)新服務(wù)”的主題，把“成為最令人尊敬的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)”作為企業(yè)愿景，以“為員工謀求利益，為客戶創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造效益”為企業(yè)核心價值觀，構(gòu)建符合時代潮流的優(yōu)秀企業(yè)文化，打造一流的品牌，培養(yǎng)一流的人才，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。幾年來歐派電動車通過加強(qiáng)企業(yè)基本功的錘煉，逐步了解到應(yīng)該加快發(fā)展速度，直面行業(yè)競爭，下一步將加大廣告宣傳力度，進(jìn)一步提高產(chǎn)品的市場占有率，提升企業(yè)的形象，增強(qiáng)消費(fèi)者對品牌的美譽(yù)度和忠誠度。如今，電動車行業(yè)的大洗牌已是大勢所趨，在各大品牌“你方唱罷我登臺”的競爭態(tài)勢下，歐派電動車堅定信念，迎難而上，既努力保持企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展，同時也謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，腳踏實地做好各項工作。歐派電動車積極探索適應(yīng)于知識型員工的激勵政策，營造公平公正的人才競爭環(huán)境，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，提高經(jīng)營團(tuán)隊的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)員工把個人成長和企業(yè)發(fā)展緊密的結(jié)合在一起，樹立主人翁意識，提高了組織的凝聚力和團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力?！凹诧L(fēng)知勁草，路遙知馬力 ”，前進(jìn)的道路從來不是一帆風(fēng)順的，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊協(xié)作精神的歐派電動車一定能夠克服種種困難，勇攀高峰！