最新小學(xué)校本教研3年實(shí)施方案-資料下載頁
2024-10-31 14:24本頁面
【正文】 專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)（包括校內(nèi)的專題講座、名師課堂學(xué)習(xí)等）；每學(xué)期聽課不得少于20節(jié)，并有書面評(píng)議，其中至少有一次作重點(diǎn)發(fā)言；每學(xué)年至少撰寫一篇教學(xué)論文、案例、教育敘事或教學(xué)隨筆，并上傳學(xué)校網(wǎng)站；每學(xué)年都能積極參加學(xué)校的各級(jí)各類課題研究工作，團(tuán)結(jié)互助，爭(zhēng)創(chuàng)特色。四、校本研修的促進(jìn)措施以“教師成長記錄袋”作為年終考核教師的重要內(nèi)容。每學(xué)期開展一次校本教研小組評(píng)優(yōu)活動(dòng)。在校本研修中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人給予單項(xiàng)表彰，并將參加校本研修的情況與教師評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘、績效掛鉤。五、校本研修的保障措施實(shí)行目標(biāo)管理，制定獎(jiǎng)懲政策，激勵(lì)教師參與研修的積極性。積極創(chuàng)造條件為校本研修工作提供良好的環(huán)境，確保有專門的活動(dòng)場(chǎng)地、時(shí)間和檔案管理人員。積極創(chuàng)造條件為校本研修提供良好的信息技術(shù)環(huán)境。為校本研修籌措一定經(jīng)費(fèi)，以保證學(xué)校校本研修工作的正常開展。六、校本研修評(píng)價(jià)體系評(píng)價(jià)考核機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組——工作小組——年級(jí)組——小組成員校長室——教導(dǎo)處、教科室——教研組（備課組）——小組成員考核方式考核由負(fù)責(zé)人具體以“十個(gè)一”要求進(jìn)行考核。由月考核和期末考核兩部分組成?？己瞬捎眯羌?jí)制，完成的給1顆星，良好的給2顆星，優(yōu)秀的記3顆星，未完成的不給星，同時(shí)要求限期進(jìn)行整改，最后對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行綜合匯總，按實(shí)績?cè)u(píng)出優(yōu)秀、良好、合格，比例為3：5：2?？己速Y金校本研修考核與教師的月考核和期末考核聯(lián)系，具體資金按上級(jí)要求確定。
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