【正文】 發(fā)展帶來阻礙，也會(huì)讓高層權(quán)威面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。希望通過此次調(diào)查能夠?yàn)楫?dāng)?shù)卣峁┯辛Φ睦碚撘罁?jù)，盡可能減輕當(dāng)今青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)壓力。這是我進(jìn)入大學(xué)以來的第三個(gè)假期，前幾個(gè)假期由于種種原因不是沒有開始，就是半途而廢。這次，我下定決心，要完成一次社會(huì)實(shí)踐。但是，對(duì)于這種實(shí)踐活動(dòng)，我并不十分清楚其真正的意義?？墒菍?duì)于一個(gè)大學(xué)生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)。于是，帶著心中的問號(hào)，我踏上了社會(huì)實(shí)踐的“道路”。在初中同學(xué)的介紹下，我們一行七人來到了一個(gè)名為昂立英語的外語學(xué)校做兼職，令人意外的是，只有我一個(gè)男生。由于那個(gè)學(xué)校在青原區(qū)，而我們都住在吉州區(qū)，所以每次上班都要橫跨贛江，煞是麻煩。每天早上七點(diǎn)就要坐公交趕過去，然后主管會(huì)給我們安排一天的任務(wù)，大約半小時(shí)，之后就是換上工作服，戴上帽子，拿上自己的東西在樓下的小店簡單的吃點(diǎn)早點(diǎn)就開始一天的工作了，起初幾天只是簡單的發(fā)發(fā)傳單，雖然剛開始有點(diǎn)不好意思，但是一段時(shí)間后還是習(xí)慣了。畢竟30元一天的工資，對(duì)于我們這種生在小城市里的人來說已經(jīng)很不錯(cuò)了。“阿姨你好，昂立外語，請(qǐng)看一下?！贝蠼稚?，我一次又一次的重復(fù)著這句話，順手將傳單塞給過往的路人。其中有的會(huì)拿著看看，但更多的是直接扔進(jìn)垃圾桶，更有甚者就扔在地上。菜場、廣場、社區(qū)、學(xué)校短短幾天我的身影遍布大街小巷，中午就在學(xué)校里休息一下，下午又要繼續(xù)奮斗，一直要到下午6點(diǎn)，總管總結(jié)一天的業(yè)務(wù)后才收工。后面幾天，不是簡單的發(fā)傳單了，竟然要擺咨詢臺(tái)，還要掛上那種迎賓的綬帶，這無非是對(duì)我的一次巨大挑戰(zhàn)。與男生相比，女生不管是在小孩還是老年人面前都比較有親和力，所以我的業(yè)績并不好，一天下來，就只拉到了幾位客戶。最后幾天，我被調(diào)到了總店工作，當(dāng)氣模員。也就是穿一個(gè)巨型的充氣衣服，扮一個(gè)“大娃娃”。我是學(xué)臨床醫(yī)學(xué)的，氣模對(duì)我來說太陌生了。為此，我還被抓去專門培訓(xùn)了一段時(shí)間?？雌饋砣菀鬃銎饋黼y，讓自己頂個(gè)龐然大物還要在門前移動(dòng)，里面得空氣不僅稀薄，而且溫度很高，熱得人難受。不僅如此，我還要背著一個(gè)重達(dá)15斤的電池，難受程度可想而知。不過看見路過的小孩都那么熱情的和我打招呼，也就沒有什么怨言了。短短的20幾天就這么過去了，最后拿著自己賺到的錢，心里有一種說不出的快樂。通過這次實(shí)踐，我對(duì)當(dāng)今青年的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)做出了調(diào)查。一、存在困難和主要問題勞動(dòng)力市場供大于求，就業(yè)市場狹窄。中國每年新增勞動(dòng)人口在2000萬上下，其中需要就業(yè)的新增勞動(dòng)人口在1000萬—1600萬之間。迫于金融危機(jī)的壓力，部分青年有志于選擇自主創(chuàng)業(yè)，但擇業(yè)方式受到多種條件制約，所能提供的就業(yè)崗位是極其有限的。失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力三方面相互交織，給本來就十分困難的青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作雪上加霜。對(duì)共青團(tuán)缺乏認(rèn)可，團(tuán)組織服務(wù)功能未充分發(fā)揮。有些農(nóng)村青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面不太認(rèn)可共青團(tuán)，遇到問題只找勞動(dòng)就業(yè)部門，限制了共青團(tuán)組織職能作用的發(fā)揮。由于共青團(tuán)不是主要的就業(yè)創(chuàng)業(yè)職能部門，信息來源少，不能及時(shí)了解企業(yè)用工動(dòng)態(tài)，存在著信息不對(duì)稱情況，難以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力和崗位的有效對(duì)接。在服務(wù)功能上與發(fā)達(dá)地區(qū)相對(duì)完備的青年創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制相比，我們?cè)谔峁﹦?chuàng)業(yè)信息和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，營造創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境和文化氛圍，整合社會(huì)資源為青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面還不夠規(guī)范、細(xì)致，相應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)也不夠健全，在一定程度上影響了服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的效率和質(zhì)量。擇業(yè)觀偏激、創(chuàng)業(yè)能力差，勞動(dòng)技能少。很多青年在職業(yè)的選擇上存在偏見，認(rèn)為從事餐飲、賓館等服務(wù)行業(yè)低人一等，有損形象，想依靠政府解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題。部分青年一心想找長期穩(wěn)定的工作崗位，對(duì)工作環(huán)境、待遇期望高，對(duì)臨時(shí)的、階段性的就業(yè)不認(rèn)可，在就業(yè)過程中失去了很多機(jī)會(huì)。在青年中普遍存在著文化程度不高，創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，勞動(dòng)技能欠缺，適應(yīng)能力差，就業(yè)信息不靈、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力偏低，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)缺乏自信等現(xiàn)象，這些制約和影響著青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的競爭力，進(jìn)而增加了青年跨地區(qū)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的難度。政策不到位、資金不足，缺乏服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)長效機(jī)制。青年創(chuàng)業(yè)必須面對(duì)政策門檻和資金問題。近年來，各地區(qū)雖然也陸續(xù)推出了一些諸如減免稅收、小額信貸、就業(yè)援助、社會(huì)保障等促進(jìn)創(chuàng)業(yè)方面的資金扶持政策，但仍不完善，甚至有些創(chuàng)業(yè)青年對(duì)已有的政策不夠了解、不會(huì)運(yùn)用，有些青年甚至不知道創(chuàng)辦企業(yè)的基本手續(xù)。另外來自社會(huì)捐助的創(chuàng)業(yè)資金有限，銀行缺少評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，這些問題共同構(gòu)筑了青年創(chuàng)業(yè)的“資金瓶頸”，依然滿足不了青年培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)基金的建立等工作的需要。二、實(shí)施對(duì)策和工作建議一是加強(qiáng)廣泛宣傳，轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)觀念，樹立正確擇業(yè)觀。發(fā)揮共青團(tuán)的組織和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，借助媒體力量，從轉(zhuǎn)移就業(yè)政策、勞動(dòng)保障、權(quán)益保護(hù)、提高自身素質(zhì)等方面的宣傳著手，宣傳致富典型，發(fā)揮典型示范作用，幫助青年增強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的自信心和自覺性，使農(nóng)村青年轉(zhuǎn)變觀念，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面增強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)的認(rèn)可程度；進(jìn)一步解放思想，更新觀念，采取靈活多樣的有效形式，有針對(duì)性地對(duì)失業(yè)青年和城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育，引導(dǎo)廣大青年增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢和相關(guān)的就業(yè)政策，使其真正走向自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)、自我發(fā)展之路。二是整合社會(huì)資源，強(qiáng)化多方培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。發(fā)揮團(tuán)內(nèi)資源，根據(jù)就業(yè)市場的變化和青年的實(shí)際，做到培訓(xùn)與需求相結(jié)合、培訓(xùn)與崗位相對(duì)應(yīng)，充分利用各級(jí)團(tuán)校、青年就業(yè)服務(wù)中心、青少年宮等陣地，發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)基地的載體功能，建立市、區(qū)兩級(jí)培訓(xùn)中心，通過舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)大課堂、創(chuàng)業(yè)典型報(bào)告會(huì)和采取定向培訓(xùn)和定單培訓(xùn)等多種培訓(xùn)形式搞好引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能的培訓(xùn)，提高青年的職業(yè)技能水平和崗位適應(yīng)能力；整合社會(huì)資源，聯(lián)合社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，成立青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、SYB培訓(xùn)中心，成立創(chuàng)業(yè)講師團(tuán)，有針對(duì)性地聘請(qǐng)一批政府官員、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、青年企業(yè)家、高校教授、SYB培訓(xùn)教師、職業(yè)指導(dǎo)師等組建專業(yè)講師團(tuán)，對(duì)青年開展實(shí)效性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和技能培訓(xùn)和“一對(duì)一”的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，為青年創(chuàng)業(yè)提供項(xiàng)目論證、業(yè)務(wù)咨詢和決策參考，走社會(huì)化運(yùn)作的路子，努力構(gòu)建立體化、網(wǎng)絡(luò)化的培訓(xùn)體系。三是發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢，完善服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)形式。充分發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢，借助青年就業(yè)服務(wù)中心、青聯(lián)、青企協(xié)的輻射作用，凝聚力量，完善服務(wù)體系，提高服務(wù)能力，務(wù)求服務(wù)實(shí)效。為基層廣大青年提供和開展信息、維權(quán)、指導(dǎo)及后續(xù)扶持等方面的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。（1）與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立聯(lián)系制度，收集招聘信息，通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，發(fā)布創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息咨詢。（2）成立青年創(chuàng)業(yè)維權(quán)崗，組建青年創(chuàng)業(yè)法律顧問團(tuán)，為青年創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)發(fā)展提供法律咨詢和法律服務(wù)。（3）建立青年創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，圍繞青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、政策咨詢、法律服務(wù)、市場分析、人員聘用和企業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、經(jīng)營管理等有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí)的管理查詢系統(tǒng)，逐步建立并完善青年“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫”，為青年創(chuàng)業(yè)提供項(xiàng)目信息支持，并有效鏈接中國青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、市區(qū)青年就業(yè)網(wǎng)，最大限度提供創(chuàng)業(yè)信息。（4）建立青年創(chuàng)業(yè)人才庫，將與青年創(chuàng)業(yè)相關(guān)的青年企業(yè)家、SYB培訓(xùn)學(xué)員、青年創(chuàng)業(yè)者等建庫管理，建立創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況和開業(yè)成功人員檔案管理服務(wù)系統(tǒng)。通過建立青年創(chuàng)業(yè)者俱樂部、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)青年交流。（5）提供后續(xù)扶持服務(wù)，包括引進(jìn)社會(huì)財(cái)務(wù)公司提供財(cái)務(wù)代理服務(wù)，提供投繳社會(huì)保險(xiǎn)、處理勞動(dòng)關(guān)系等方面的代理服務(wù)，以及提供市場營銷、成本核算、規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和品牌經(jīng)營等后續(xù)服務(wù)。四是加大扶持力度、爭取政策支持、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。大力推進(jìn)青年就業(yè)服務(wù)中心“青年創(chuàng)業(yè)基金”，制定結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際的小額貸款實(shí)施辦法，對(duì)符合條件的青年，發(fā)動(dòng)青年文明號(hào)、青企協(xié)會(huì)員、青聯(lián)委員、機(jī)關(guān)干部提供信用擔(dān)保，幫助落實(shí)推進(jìn)小額信貸幫扶工作。爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，針對(duì)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的某些空白和缺位，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)和金融部門，出臺(tái)區(qū)域性的相關(guān)政策，從解決實(shí)際困難入手，降低青年創(chuàng)業(yè)門檻。努力為青年創(chuàng)業(yè)提供一站式、一條龍服務(wù)，將各級(jí)政府推出的一些諸如減免稅收、就業(yè)援助、社會(huì)保障等方面的政策，進(jìn)行收集整理，匯編成冊(cè)，免費(fèi)發(fā)放給青年，并通過舉辦創(chuàng)業(yè)形式分析會(huì)、報(bào)告會(huì)、政策講解課等形式，幫助青年理解政策、運(yùn)用政策。積極爭取工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、城建等部門的支持，出臺(tái)下崗失業(yè)青年創(chuàng)辦領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體不限注冊(cè)資金、不限經(jīng)營方式、不限經(jīng)營領(lǐng)域簡化行政審批手續(xù)、減免稅費(fèi)等優(yōu)惠政策。鼓勵(lì)和引導(dǎo)有條件的青年大力發(fā)展有市場、有效益、就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型微型企業(yè)，建立創(chuàng)辦微型企業(yè)擔(dān)?；?，進(jìn)一步優(yōu)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。結(jié)語：時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，而隨之而來的競爭也非常嚴(yán)峻的擺在了我們的面前，現(xiàn)代社會(huì)所需要的已經(jīng)不再是單純的知識(shí)型人才。時(shí)代賦予人才新的定義：不僅能夠駕馭新科技，具有創(chuàng)新意識(shí)，更要有將科技應(yīng)用于實(shí)踐的能力。