當前紀檢監(jiān)察干部作風建設方面存在的問題應引起重視5篇-資料下載頁
2024-10-29 04:06本頁面
【正文】 件線索來源渠道。二是建立案件線索處置和雙向報告制度。深入學習貫徹落實《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，在辦案上要建立案件線索處置和雙向報告制度，明確不同級別違紀干部線索的處置原則、標準及程序，明確向上級紀委、同級黨委雙向報告的時間、內(nèi)容、進度及處理建議，在上級紀委的重視和支持下，加大懲治力度，形成強大的威懾力和震撼力。三是創(chuàng)新查辦案件系列長效機制。近年來，x縣相繼實行了主辦負責制、終身負責制、限時辦結(jié)制、協(xié)調(diào)聯(lián)動制、大案要案特辦制、雙百分考核制等，壓死了責任、明確了目標。打破工作格局，對廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察、專項資金治理、教育亂收費治理等不再由職能科室一包到底，而是提前采取在由職能科室牽頭的基礎上，同其他科室、紀工委進行協(xié)調(diào)聯(lián)動，做到資源共享、全面檢查，既堵塞換人情、做交易等漏洞，又拓寬線索來源。堅持懲防并舉、以查促管，突出廉政風險評估，強化防范監(jiān)督，共開展預警x次。以查促建，推行了“1+N”工作法，即每查結(jié)一起案件,向發(fā)案單位提出多個處理整改建議，先后提出監(jiān)察建議x條均被采納，建章立制x項。x縣的查辦案件工作連續(xù)六年在x市名列前茅。第五篇：社區(qū)綜治警務室存在的問題應引起重視社區(qū)綜治警務室 存在的問題應引起重視社區(qū)綜治警務室通過建章立制和人員的不斷充實，一定程度上達到了對社區(qū)治安的預防、控制、管理和服務的目的，但仍存在一些問題。一、部分社區(qū)綜治警務室建設存在的問題一是管理多頭顯弊端。綜治警務室在組建時，負責人為社區(qū)民警、外來人口協(xié)管員和社區(qū)治保主任，此時的管理和投入單位主要是轄區(qū)公安派出所。自2004年司法線的專職調(diào)解員進入綜治警務室以來，綜治警務室很多時候還充當了社區(qū)調(diào)解室的功能，這時綜治警務室的管理與投入發(fā)生了變化，人員的多元化使本來明確的職責出現(xiàn)了有責任時相互推諉的現(xiàn)象，最終造成對綜治警務室的管理和投入無人過問。二是辦公條件艱苦。首先是部分警務室硬件條件差。我區(qū)部分警務室除辦公桌椅外連一臺電扇都沒有。如白云街道安豐社區(qū)綜治警務室的電扇是專職調(diào)解員從家里拿來的，云樂社區(qū)警務室兩個房間只有一臺電扇，是工作人員自行購買的。高溫天氣，居民來反映情況或者是調(diào)處糾紛都不愿在里面坐，給工作帶來了一定影響。其次是辦公經(jīng)費短缺，目前警務室經(jīng)費主要由社區(qū)或街道來解決，社區(qū)資金本來就緊張，依靠它們不能從根本上來改善辦公條件。三是警力單薄。當前社區(qū)民警工作任務繁重，不能全身心地沉到社區(qū)，有的甚至幾天見不到民警到警務室來工作，有居民反映警務室是空架子。尤其在一些治安不好的老小區(qū)，由于人員難以真正到位，一些工作不能得到有效落實，即使在做也只能是蜻蜓點水。四是社區(qū)治保主任兼職分心。社區(qū)治保主任一般都兼管社區(qū)其他工作，一定程度上分散了工作精力，使他們難于真正地全身心投入到綜治警務室工作上，特別是有的治保主任還抽掉去從事其他的工作如拆遷等，往往是照片上墻，工作卻有名無實。二、加強社區(qū)綜治警務室建設的建議一是要明確綜治警務室的管理機制。綜治警務室因人員性質(zhì)多元化等因素造成的多頭管理的弊端已經(jīng)顯現(xiàn)，為此政府一定要明確綜治警務室日常管理和經(jīng)費投入等保障機制，明確管理機構(gòu)及職責。管理部門要重視和支持綜治警務室工作，加大對綜治警務室的人、財、物投入力度，大力改善其工作條件。要統(tǒng)一內(nèi)部設施的配臵，不斷改善辦公條件，改變目前綜治警務室內(nèi)部配臵標準不一，辦公條件相差懸殊等問題。二是要充實和加強警力配臵。要保證社區(qū)民警能真正沉到社區(qū)，專心致志在社區(qū)工作。同時要加強社區(qū)民警的培訓，不斷提高民警做社區(qū)警務工作和調(diào)處各類糾紛的能力，著力提升他們做群眾工作的水平。三是要充分整合社區(qū)資源，構(gòu)建社區(qū)立體防范體系。要進一步發(fā)揮群防群治隊伍的作用，拓寬信息渠道，及時掌握社區(qū)動態(tài)和各類不安定因素，加強各類糾紛的調(diào)處與排查機制，努力營造小事不出社區(qū)，大事不出街道的氛圍。
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