【導(dǎo)讀】得到長(zhǎng)足發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。還存在一些不容忽視的問(wèn)題。這些問(wèn)題如不認(rèn)真加以解決，勢(shì)必阻礙。有較高的權(quán)威性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能的特殊性決定了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要。其綜合素質(zhì)、執(zhí)紀(jì)能力、辦案手段在短期內(nèi)的快速提升。按照現(xiàn)行管理體制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。但是在實(shí)際運(yùn)作上，同級(jí)黨委政府對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)享有絕對(duì)地支配權(quán)，受各種客觀因素的影響和制約，在人事安排、福利待遇、策支持，致使紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)合力不足。的提名權(quán)，文件規(guī)定由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)掌握和行使，可大都是寫(xiě)在紙上，對(duì)派駐的監(jiān)察室主任也是由所在單位。編制19人，其中5人退居二線。市紀(jì)委盡管不存在職能室合并情況，但由于人員。以形成整體合力。紀(jì)案件時(shí)存在畏難心理?；蚴遣筷?duì)轉(zhuǎn)業(yè)安臵，或是照顧關(guān)系從社會(huì)上調(diào)入，或是組織任命調(diào)任，

　　

【正文】 堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)解決涉及人民群眾根本利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和政績(jī)觀，提高解決重大問(wèn)題的能力，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí)，抓好政府及政府部門(mén)的對(duì)十七大精神的學(xué)習(xí)和經(jīng)常性學(xué)習(xí)。從制度從手，建立一套 經(jīng)?；?、規(guī)范化、科學(xué)化的學(xué)習(xí)機(jī)制，把政府的學(xué)習(xí)形成一種制度，形成一種風(fēng)氣，形成一種習(xí)慣，靠學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，靠學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，靠學(xué)習(xí)提高政府工作水平和服務(wù)質(zhì)量。 二是強(qiáng)化宗旨意識(shí)。堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。堅(jiān)持把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為人民盡職盡責(zé)作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。今后每月要抽出 50%的時(shí)間深入群眾，深入基層，深入一線，了解基層情況，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，針對(duì)具體問(wèn)題，開(kāi)好協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，努力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷 提高自己的執(zhí)政能力和工作水平。提倡開(kāi)小會(huì)、開(kāi)短會(huì)，壓縮文件數(shù)量，集中時(shí)間和精力抓工作的落實(shí)，辦具體實(shí)事，搞好督促檢查。真正在思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上為了群眾。 三是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。在實(shí)際工作中，我感到最要緊的是在縣委領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持做到四點(diǎn)：一要認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，想問(wèn)題、辦事情一切從實(shí)際出發(fā)，一切看實(shí)際效果，一切以“三個(gè)有利于”作為判斷是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。敢于突破束縛經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條條框框，敢于破除束縛經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制性障礙，敢于 與一切不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舊思想、老觀念作斗爭(zhēng)，只要有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一切觀點(diǎn)都可以提，一切辦法都可以想。二要堅(jiān)持改革創(chuàng)新扎實(shí)開(kāi)展工作。對(duì)制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次矛盾和問(wèn)題，敢于改革創(chuàng)新，敢于實(shí)現(xiàn)突破，要在思想觀念、工作方法、政策措施、體制機(jī)制上實(shí)現(xiàn)突破，靠創(chuàng)新推動(dòng)工作，靠創(chuàng)新形成 xx 工作特色。三要實(shí)施好以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、跨越發(fā)展的主戰(zhàn)略；著力加快工業(yè)化進(jìn)程，強(qiáng)化工業(yè)興沈的緊迫感；加快城市化進(jìn)程，以此帶動(dòng)和提高全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平；加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化化進(jìn)程，努力增加農(nóng)民收入；四要切實(shí)做好人口和計(jì)劃 生育、環(huán)境保護(hù)和土地資源保護(hù)等工作，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。 四是做到勤政廉潔。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，切實(shí)增強(qiáng)黨性，增強(qiáng)抵御各種誘惑的能力，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。在工作中，堅(jiān)持做到六個(gè)帶頭：帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，緊密結(jié)合本地實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；帶頭學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟(jì)、科技、法律等知識(shí)，增強(qiáng)駕馭全局和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的本領(lǐng)；帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、科學(xué)決策；帶頭攻堅(jiān)破難，真抓實(shí)干，創(chuàng)出一流業(yè) 績(jī)；帶頭深入基層，聯(lián)系群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)；帶頭廉潔自律，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，堂堂正正做官。服從市委、縣委的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)政府的團(tuán)結(jié)，按照民主集中制的原則，搞好科學(xué)決策、民主決策、依法決策。按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于解決工作中的缺點(diǎn)和問(wèn)題，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)同志，與人為善，胸襟開(kāi)闊，光明磊落，做到嚴(yán)以律已，寬以待人。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺(jué)加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，努力成為清正廉潔的表率。同時(shí)切實(shí)抓好政 府系統(tǒng)的廉政建設(shè)。從體制機(jī)制入手，從薄弱環(huán)節(jié)入手，從教育防范入手，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施，做到廉政建設(shè)常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，對(duì)各種腐敗現(xiàn)象堅(jiān)決給予打擊和斗爭(zhēng)，堅(jiān)決維護(hù)政府的清政廉潔形象。 第五篇：當(dāng)前縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)存在的問(wèn)題和對(duì)策 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)如何，對(duì)反腐敗成效起著舉足輕重的作用。為此，我們就當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)相關(guān)情況進(jìn)行了多方了解，并就主要問(wèn)題和改進(jìn)對(duì)策匯報(bào)如下。 一、當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)存在的主要問(wèn)題 （一）工作中存在的問(wèn)題。 同級(jí)黨委監(jiān)督難。行政和黨內(nèi)職務(wù)比同級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)低，人力、財(cái)力 以及政治前途掌握在同級(jí)黨委手中，得罪了同級(jí)黨委自己就成了費(fèi)力不討好的人。因此，紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委不過(guò)是形同虛設(shè)。一句話，紀(jì)委無(wú)權(quán)也不敢監(jiān)督同級(jí)黨委，要查處同級(jí)黨委腐敗幾乎是不可能的。 干部顧慮多。尤其是查辦案件工作，什么能查，什么不能查，要查哪些案，查哪些人都得考慮清楚，得看同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的態(tài)度，有的查出了結(jié)果，處理意見(jiàn)也得同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)的表態(tài)，使干部工作起來(lái)縮手縮腳。 認(rèn)識(shí)不到位。一些領(lǐng)導(dǎo)思想上仍然將紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)單純地看作是黨委和政府下面的一個(gè)職能部門(mén)，而沒(méi)有把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)看作既是協(xié)助黨委、政府開(kāi)展 黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察的一個(gè)專門(mén)機(jī)關(guān)，又是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。他們布置的工作直接下達(dá)到各部門(mén)、單位，不同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)溝通，制定政策、作決定，人事任免不能真正考慮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見(jiàn)和建議，以致造成執(zhí)行黨政方針、路線的混亂，造成用權(quán)、財(cái)、人等方面的不正之風(fēng)。 協(xié)調(diào)難度大。個(gè)別部門(mén)和單位對(duì)待紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作部署、決定和協(xié)調(diào)意見(jiàn)等采取實(shí)用主義的態(tài)度，各取所需、為我所用。對(duì)自己有利的就執(zhí)行，對(duì)自己不利的就拖延推諉，甚至干脆置之不理，對(duì)事關(guān)全局和影響社會(huì)穩(wěn)定的重大問(wèn)題也不向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織協(xié)調(diào)既無(wú)濟(jì)于事，又顯得十分無(wú)奈，從而導(dǎo)致反腐敗斗爭(zhēng)的成果不得不大打折扣。 自身建設(shè)不夠。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為專門(mén)的黨委和政府的監(jiān)督機(jī)關(guān)，人員配備與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)不相適應(yīng)，存在著“小馬拉大車(chē)”的矛盾。 查案技術(shù)設(shè)備落后。當(dāng)前腐敗現(xiàn)象比較隱蔽，取證難度大，進(jìn)行“暗箱操作”。但目前紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)幾乎沒(méi)有配備用于案件偵察的先進(jìn)設(shè)備，談不上用現(xiàn)代電子信息技術(shù)進(jìn)行調(diào)查取證，致使辦案工作難度較大。 （二）自身建設(shè)中的問(wèn)題。 報(bào)喜不報(bào)憂的困擾。當(dāng)前較為普遍的現(xiàn)象是，一些單位在工作總結(jié)中，容易看到工作的進(jìn)展，而對(duì)于存在的問(wèn)題和差距重視不足，容易對(duì)成績(jī)估計(jì)過(guò)高。這種思維定式下的工作總結(jié)模式通常紀(jì)檢監(jiān)察工作，使得思想上對(duì)工作效果重視不足。 任用干部工作需要加強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部任用沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的資格標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致機(jī)關(guān)干部精通財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、電子技術(shù)等專業(yè)人才缺乏，復(fù)合型人才更少。再加上紀(jì)檢監(jiān)察干部流動(dòng)慢，內(nèi)外交流渠道有待進(jìn)一步暢通。 能力素質(zhì)提升較慢。特別是在現(xiàn)代電子信息技術(shù)、財(cái)會(huì)、法律、心理等專業(yè)知識(shí)方面提高較慢。 二、改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的對(duì)策建議 建議推行垂直管理?？h級(jí)紀(jì)委書(shū)記由上級(jí)紀(jì)委提名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和縣直單位紀(jì)檢組人員組成由縣紀(jì)委監(jiān)察局提名。其組織關(guān)系和工資歸屬上級(jí)紀(jì)委。 推行干部交流。建議推行包括主要領(lǐng)導(dǎo)和一般干部、上下級(jí)紀(jì)委之間和縣與縣、鄉(xiāng)與鄉(xiāng)間的交流機(jī)制，特別是上級(jí)紀(jì)委要派干部到基層任職。 提高干部的待遇。建議紀(jì)委要統(tǒng)一設(shè)定紀(jì)檢監(jiān)察干部的辦案補(bǔ)貼和辦案獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，縮小地域和行業(yè)差別。同時(shí)，建議各級(jí)紀(jì)委書(shū)記享受同級(jí)黨委正職待遇，副書(shū)記、副局長(zhǎng)在任職滿一定年限后享受同級(jí)黨委副職待遇，提高干部的政治待遇 。 實(shí)行資格認(rèn)證制度。建議推行紀(jì)檢監(jiān)察干部資格準(zhǔn)入，招錄紀(jì)檢監(jiān)察干部必須有相應(yīng)的任職資格，資格較低或不具備資格的，要進(jìn)修學(xué)習(xí)。 保證辦案經(jīng)費(fèi)。建議紀(jì)委辦案收繳的違紀(jì)資金按一定比例上繳，并保留一定比例作為紀(jì)委辦案經(jīng)費(fèi)。