【總結(jié)】第一篇:常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼實施辦法 附件1:常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼實施辦法 為認真貫徹落實市政府《關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》(常政發(fā)〔2006〕56號)文件精...
2024-10-28 22:18
【總結(jié)】員工輪崗管理實施辦法(CG120)目的為開發(fā)員工潛能,擴大員工知識領(lǐng)域,拓展職業(yè)生涯空間,并做好公司人才培養(yǎng)、儲備工作,特制定此辦法。適用范圍部門經(jīng)理及以下員工(含部門經(jīng)理)細則部門內(nèi)部輪崗-培養(yǎng)“全能工”和職務(wù)代理人各部門應(yīng)有計劃、有步驟地安排本部門員工在部門內(nèi)部輪崗,即可以增加員工多項專長,培養(yǎng)“多面手”、“全能工”
2025-08-29 13:13
【總結(jié)】XXX公司員工退出實施辦法(征求意見稿)隨著市場競爭的日趨激烈,技術(shù)的日新月異,按照總部深化人事改革的有關(guān)精神,結(jié)合公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展,改變員工思想狀態(tài)、提高素質(zhì),建立合理的人才流動機制,特制定本辦法。一.退出的定義公司為滿足競爭的需要,對不能滿足崗位要求的員工或通過科學(xué)的評價手段排名在后面的員工,在一定的
2025-05-29 21:31
【總結(jié)】發(fā)展黨員工作實施辦法為加強基層黨組織建設(shè),規(guī)范發(fā)展黨員工作,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》,結(jié)合工作實際,制定本實施辦法。一、基本原則及工作重點㈠遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針,本著入黨自愿、個別吸收的原則,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有措施、遵程序地做好發(fā)展黨員工作。㈡發(fā)展黨員重點是:生產(chǎn)一線的無黨員班站、特別是班站長;高知識群
2025-04-17 08:43
【總結(jié)】員工績效考核實施方案公司上下圍繞年度經(jīng)營目標,在實行“三定”,優(yōu)化人力資源配置的同時,根據(jù)績效考核結(jié)果在全公司范圍內(nèi)推行了以崗位績效工資制為主要內(nèi)容的薪酬分配制度改革,調(diào)動了廣大員工生產(chǎn)工作積極性。二○○六年是“十一·五規(guī)劃”正式實施的第一年,公司將進一步加大績效考核工作的力度,突出對員工個人的績效考核。在總結(jié)以往績效考核工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)新的任務(wù)和要求,制定了
2025-04-18 04:11
【總結(jié)】上海建工五建集團有限公司管理制度文件編號(8)-2017版次/修改H/0標題:員工職業(yè)發(fā)展通道實施辦法頁碼第12頁共12頁1目的為貫徹落實上海建工集團員工職業(yè)發(fā)展通道指導(dǎo)意見,結(jié)合五建集團“創(chuàng)新創(chuàng)效,育人育品”的內(nèi)在需求,構(gòu)建“以崗位為基礎(chǔ),任職資格為核心,考核評價為導(dǎo)向”的員工職業(yè)發(fā)展通道機制,拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道,從
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】 第1頁共9頁 XX省就業(yè)困難人員就業(yè)社會保險補貼實施辦 法 XX省就業(yè)困難人員就業(yè)援助實施辦法 省勞動保障廳省財政廳 (二00九年四月十日) 為進一步加強就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,及時...
2025-09-10 21:33
【總結(jié)】 加強員工勞動紀律的實施辦法 為了進一步搞好礦井安全生產(chǎn),強化員工安全意識,實現(xiàn)礦井長周期安全生產(chǎn),根據(jù)公司目前實際,結(jié)合煤礦三大規(guī)程,現(xiàn)制定加強員工勞動紀律的實施辦法。1、入井人員必須戴安全帽、...
2024-11-18 22:32
【總結(jié)】NCI貴州新世紀汽車投資公司文檔密級:機密貴陽市中華北路2號13樓電話:0851-8610001傳真:0851-8610006郵編:550001管理人員工資實施辦法第一章總則第一條公司為調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)同工同酬
2025-08-31 18:50
【總結(jié)】企業(yè)富余員工內(nèi)部分流實施辦法人[2008]210號第一條為適應(yīng)公司人力資源管理的需要,加強公司勞動用工管理,促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司所屬各單位對富余員工實施內(nèi)部分流的管理。第三條公司富余員工內(nèi)部分流的方式:(一)離崗?fù)损B(yǎng)(企業(yè)內(nèi)部預(yù)退);(二)待崗。第四條分流的對象及其條件
2025-04-08 11:21
【總結(jié)】員工教育培訓(xùn)實施管理辦法【目的】1、規(guī)范和促進集團培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進行,通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應(yīng)集團業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?!九嘤?xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性?!具m用范圍】**集團深圳總部公司所有培訓(xùn)活動的規(guī)劃、實施、效果評價等相關(guān)的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另行
2025-04-12 22:17
【總結(jié)】管理人員工資實施辦法 第一章總則 第一條公司為調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)同工同酬,使員工在勞動與工資之間達到態(tài)平衡,特制定本辦法。 第二條工資體系制定原則: 1.遵循國家規(guī)定的"兩個低于"原則,即工資總額的增
2025-04-07 22:02
【總結(jié)】起草部門:人事中心HR部主要起草人:李極購房補貼管理辦法ZD/ZX深圳市中興通訊股份有限公司企業(yè)制度
2025-06-14 21:27
【總結(jié)】 第1頁共7頁 學(xué)院發(fā)展黨員工作實施辦法 第一章 總則第一條做好發(fā)展黨員工作是基層黨組織的一項基本任 務(wù)。為了更好地貫徹執(zhí)行堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重 發(fā)展的方針,使發(fā)展黨員工作更...
2025-09-12 15:29
【總結(jié)】 個人購房財政補貼實施方案 根據(jù)《*市人民政府關(guān)于促進我市房地產(chǎn)業(yè)恢復(fù)發(fā)展扶持居民安居置業(yè)的意見》(德府發(fā)[2008]31號)和《*市人民政府關(guān)于促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展的實施意見》(德府發(fā)[2...
2025-09-19 15:54