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黨的基層組織建設(shè)十項制度-資料下載頁

2025-10-20 00:39本頁面
  

【正文】 來,通過“以工建促黨建,以黨建強工建”的形式,發(fā)揮黨組織在各個領(lǐng)域中的核心作用。五、以創(chuàng)新方式為統(tǒng)領(lǐng),提升基層黨組織促進和諧的能力黨的基層組織建設(shè)工作貴在創(chuàng)新。黨的基層組織是黨的組織體系中的基礎(chǔ)層級,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),具有推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。因此,要把擴大黨內(nèi)基層民主作為黨內(nèi)民主建設(shè)的重要切入點,按照黨的十七大提出的“探索擴大黨內(nèi)基層民主多種實現(xiàn)形式”的要求,把這項基礎(chǔ)工程抓實抓好。要改革基層黨內(nèi)選舉制度,改進候選人提名制度和選舉方式,擴大差額選舉比例和范圍,使選舉人能在更大范圍內(nèi)有所比較,有所選擇,更好地體現(xiàn)黨管干部原則和群眾公認原則的有機統(tǒng)一。要積極推廣基層黨組織領(lǐng)導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法,逐步擴大基層黨組織領(lǐng)導班子直接選舉范圍。以創(chuàng)新的精神推進基層組織建設(shè),提升基層黨組織促進和諧的能力,應是基層組織建設(shè)工作題中應有之義。推進黨的基層組織建設(shè)創(chuàng)新,必須首先創(chuàng)新工作方法。要在認真研究農(nóng)村、街道社區(qū)和非公企業(yè)黨建工作的前提下,找準黨建工作與其中心工作的結(jié)合點,不斷創(chuàng)新工作方式方法,使得黨建工作與其中心工作的融會融合。在農(nóng)村黨建工作中,應繼續(xù)立足于以“三創(chuàng)兩建”活動為中心,加大創(chuàng)建 “五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨組織、基層滿意部門和群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的工作力度,以創(chuàng)建活動的深入開展、帶動基層組織建設(shè)的整體水平的提高。在街道社區(qū)黨建工作中,要進一步完善和加強黨建工作規(guī)范化建設(shè),堅持以雙向服務(wù)為目標,以建立協(xié)調(diào)有序的工作機制為保證,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的政治優(yōu)勢,整合社區(qū)內(nèi)的組織資源、物質(zhì)資源和人力資源,不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面和影響力,形成資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的黨建工作新格局。在非公企業(yè)黨組織中,組織開展“創(chuàng)建興企先進黨組織,爭做興企模范黨員”的“創(chuàng)爭”活動,進一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,從而促進企業(yè)的和諧健康發(fā)展。構(gòu)建和諧社會,必須切實解決社會矛盾,在當前改革不斷深化的前提下,許多利益關(guān)系和社會矛盾都匯集在基層,這就要求我們必須不斷加強對基層干部的能力提高工作。不斷提高他們化解矛盾、解決問題的能力和水平,善于做好群眾的思想政治工作,把矛盾和問題化解在基層,為創(chuàng)建和諧社會奠定堅強的群眾基礎(chǔ)。六、以規(guī)章制度為基礎(chǔ),提升基層黨組織的管理強化約束的能力重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應市場經(jīng)濟的新形勢,進一步健全完善并嚴格堅持黨內(nèi)生活制度,加強對黨員的管理,切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位,有針對性地開展各項活動,對黨員提出不同的要求。要注重實際效果,加強對黨員的日常管理,定期檢查他們工作和發(fā)揮作用的情況,表揚先進,督促后進;對不履行義務(wù),不做工作的,要給予批評幫助,促其轉(zhuǎn)化。與此同時,還要嚴格堅持民主評議黨員制度。評議工作要堅持政治性、嚴肅性,通過評議,找準問題,解決問題,積極開展批評與自我批評,營造良好的民主評議氣氛。民主評議中,也可參照干部管理中的民主測評方法,征求部分黨外群眾對黨員的意見,對大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員,要給予警示,限期改正缺點、錯誤,促其轉(zhuǎn)化?!饵h章》和《黨員權(quán)利保障條例》明確規(guī)定了黨員的民主參與、民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督等方面的權(quán)利。在黨員民主權(quán)利面前,所有黨員無論職務(wù)高低一律平等,任何組織和個人,都不能侵犯。因此,發(fā)展黨內(nèi)民主,必須把保障黨員民主權(quán)利作為基礎(chǔ),既要不斷拓寬黨員了解黨內(nèi)事務(wù)的渠道,保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),又要引導廣大黨員牢固樹立主體意識,提高主體素質(zhì),嚴格黨員管理,強化約束,增強發(fā)揮主體作用的能力。要加大對黨員民主意識的教育引導力度,提高黨員的民主素養(yǎng),養(yǎng)成民主的思維方式和行為習慣,為發(fā)展黨內(nèi)民主奠定堅實的基礎(chǔ)。要認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例(試行)》,積極拓展黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道,通過實行黨員議事會、民主懇談會和黨員旁聽黨委會等形式,充分保障和實現(xiàn)黨員的民主權(quán)利,使黨員成為黨的生活的主人。要建立和完善黨內(nèi)情況通報制度,堅持先黨內(nèi)后黨外的原則,把黨的方針政策、決議,及時傳達給黨員。要建立和完善黨內(nèi)重大決策征求意見制度,營造充分發(fā)揚民主的氛圍,讓黨員暢所欲言,大膽發(fā)表自己意見。要建立和完善黨員自身權(quán)益維護制度,使黨員的意見、建議和批評能及時反映上來,并得到應有的重視,對嚴重侵害黨員民主權(quán)利的行為,嚴加懲處,切實維護好黨員權(quán)益。第五篇:黨的基層組織建設(shè)1.哪些組織是黨的基層組織?黨的基層組織的組織形式如何確定?按照黨章規(guī)定,黨在企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其它基層單位建立的組織為黨的基層組織。黨的基層組織的組織形式,根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)確定。在一般情況下,黨員人數(shù)超過100名的基層單位,經(jīng)上級黨組織批準,可成立黨的基層委員會。黨員人數(shù)超過50名的基層單位,經(jīng)上級黨組織批準,可成立黨的總支部委員會。正式黨員人數(shù)超過3名、不足50名的基層單位,經(jīng)上級黨組織批準,可成立黨支部。正式黨員人數(shù)不足3名的,可與鄰近單位的黨員聯(lián)合組成黨支部。其中,黨員人數(shù)超過7名的黨支部,應設(shè)支部委員會;黨員人數(shù)不足7名的,只設(shè)書記1名,必要時增設(shè)副書記1名。有的基層單位黨員人數(shù)雖然不足100名或50名,但因特殊情況和工作需要,經(jīng)上級黨組織批準,也可以成立黨的基層委員會或總支部委員會。黨的基層委員會由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生。黨的總支部委員會和支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生。為完成某項臨時性任務(wù)而成立的臨時單位、臨時機構(gòu)、短期學習班等,經(jīng)批準,可以成立黨的臨時委員會、總支部委員會或支部委員會。臨時黨組織的書記、副書記和委員會委員由上級黨組織指定。2.黨的基層組織領(lǐng)導成員職數(shù)設(shè)置的基本原則是什么?黨的基層組織領(lǐng)導成員職數(shù)設(shè)置的基本原則是:(1)黨員人數(shù)較少的黨支部(如黨員不足7名的黨支部),可不設(shè)支部委員會,只設(shè)書記1人,必要時增設(shè)副書記1人。(2)支部委員會,一般設(shè)委員35人,最多不超過7人,設(shè)書記1人,必要時增設(shè)副書記1人。(3)總支部委員會,一般設(shè)委員57人,最多不超過9人,設(shè)書記1人,副書記1人。(4)基層委員會,一般設(shè)委員59人,設(shè)書記1人,副書記12人。(5)基層委員會一般不設(shè)常務(wù)委員會。少數(shù)大型廠礦企業(yè)、規(guī)模大的高等院校等單位,黨員人數(shù)比較多,為便于開展工作,經(jīng)上級黨組織批準,可以設(shè)立常務(wù)委員會,設(shè)立常務(wù)委員會的黨的基層委員會,一般設(shè)委員1521人,常務(wù)委員57人。3.黨的基層組織的基本任務(wù)是什么?黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。它的基本任務(wù)是:(1)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾,努力完成本單位所擔負的任務(wù)。(2)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,學習鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識。(3)對黨員進行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員素質(zhì),增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評與自我批評,維護和執(zhí)行黨的紀律,監(jiān)督黨員切實履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯。(4)密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當權(quán)利和利益,做好群眾的思想政治工作。(5)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中的優(yōu)秀人才,鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻自己的聰明才智。(6)對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,重視吸收在生產(chǎn)和工作第一線的工人、農(nóng)民、知識分子中的優(yōu)秀分子入黨。(7)監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀,嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度,不得侵占國家、集體和群眾的利益。(8)教育黨員和群眾遵紀守法,堅決同各種犯罪分子和犯罪活動作斗爭。4.各種類型黨的基層組織的職責和作用有什么不同?黨章規(guī)定的黨的基層組織的基本任務(wù),是所有黨的基層組織都必須認真執(zhí)行的。黨章還對不同類型黨的基層組織的職責和作用作了明確規(guī)定:街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨的基層委員會和村黨支部,領(lǐng)導本地區(qū)的工作,支持和保證行政組織、經(jīng)濟組織和群眾自治組織充分行使職權(quán)。全民所有制企業(yè)中黨的基層組織,發(fā)揮政治核心作用,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持廠長(經(jīng)理)依法行使職權(quán),堅持和完善廠長(經(jīng)理)負責制;全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會開展工作;參與企業(yè)重大問題的決策;加強黨組織的自身建設(shè),領(lǐng)導思想政治工作和工會、共青團等群眾組織。實行行政領(lǐng)導人負責制的事業(yè)單位中黨的基層組織,發(fā)揮政治核心作用。實行黨委領(lǐng)導下的行政領(lǐng)導人負責制的事業(yè)單位中黨的基層組織(如高等院校實行黨委領(lǐng)導下的校長負責制),對重大問題進行討論和作出決定,同時保證行政領(lǐng)導人充分行使自己的職權(quán)。各級黨和國家機關(guān)中黨的基層組織,協(xié)助行政負責人完成任務(wù),改進工作,對包括行政負責人在內(nèi)的每個黨員進行監(jiān)督,
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