【正文】 要嚴(yán)格按照黨章和有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持過好雙重組織生活，既要以普通黨員身份參加所在支部、小組的組織生活會(huì)，又要參加定期召開的民主生活會(huì)，自覺接受黨的組織和群眾的監(jiān)督?；鶎狱h委、支部領(lǐng)導(dǎo)成員的民主生活會(huì)，每半年召開一次，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開。民主生活會(huì)要注意思想性、政治性和原則性，以黨的基本路線為指導(dǎo)，圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，開展批評(píng)和自我批評(píng)，著重解決思想、作用上出現(xiàn)的問題，提高依靠自身力量解決矛盾的能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)情況和原始記錄，會(huì)后10日內(nèi)應(yīng)向上一級(jí)黨組織報(bào)送。四、“三會(huì)一課”制度“三會(huì)一課”是我們黨行之有效的活動(dòng)方式，要繼續(xù)堅(jiān)持。支部大會(huì)，農(nóng)村一般每三個(gè)月召開一次；機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位每月召開一次，也可根據(jù)需要，隨時(shí)召開。支部委員會(huì)，一般一個(gè)月召開一次。定期召開支委會(huì)，是實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的基本形式。支委會(huì)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理支部的日常工作。黨小組會(huì)，一般每月召開一次。黨小組會(huì)是黨小組活動(dòng)的主要形式之一，是黨員組織生活的重要組成部分，應(yīng)定期召開，如支部有特殊情況或任務(wù)，也可增加次數(shù)。黨課是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式，一般每季度上一次。黨委要把黨課教育列入議事日程，建立專兼職黨課教員隊(duì)伍。在上 述“三會(huì)”中，黨員還要向黨組織匯報(bào)周圍群眾的思想情緒，生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，反映群眾的意見和要求。這是黨員和黨組織應(yīng)盡的義務(wù)，對(duì)知情不報(bào)，釀成不良后果的，要追究有關(guān)黨員和黨組織的責(zé)任。上級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)“三會(huì)一課”的指導(dǎo)，定期進(jìn)行檢查，使其堅(jiān)持不懈，并不斷提高活動(dòng)質(zhì)量。五、民主評(píng)議黨員制度建立民主評(píng)議黨員制度，是對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效方法，也是從嚴(yán)治黨、提高黨員素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施。各級(jí)黨組織要堅(jiān)決按照有關(guān)文件精神的要求，堅(jiān)持每年對(duì)黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議。民主評(píng)議黨員，在保證評(píng)議質(zhì)量的前提下，“方法要簡(jiǎn)便易行”。一般采取評(píng)“兩頭”的做法，即評(píng)出優(yōu)秀黨員，由各級(jí)黨組織給予表彰；評(píng)出不合格黨員，進(jìn)行妥善處臵。對(duì)大多數(shù)黨員，采取對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)、開展批評(píng)與自我批評(píng)，有什么問題就實(shí)事求是地解決什么問題。各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)民主評(píng)議黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，農(nóng)村可結(jié)合黨員培訓(xùn)進(jìn)行；機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位可結(jié)合（學(xué)）工作總結(jié)進(jìn)行，也可結(jié)合“”活動(dòng)安排或根據(jù)各地、各單位實(shí)際安排。要在實(shí)踐中逐步探索和改進(jìn)民主評(píng)議黨員的方法，使之不斷完善和發(fā)展。六、黨員和黨員干部論訓(xùn)制度黨委要緊密聯(lián)系黨的中心工作和本地區(qū)的實(shí)際，針對(duì)不同職業(yè)、不同層次黨員、干部的特點(diǎn)，有計(jì)劃、有步聚、多形式、分層次地舉辦各種類型的輪訓(xùn)班，分期分批地對(duì)黨員、干部進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本知識(shí)教育，進(jìn)行社會(huì)主義思想教育，還要注意進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理、科學(xué)文化知識(shí)等教育，以提高黨員、干部的思想、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。農(nóng)村、企事業(yè)單位和機(jī)關(guān) 的黨支部書記、每年都要輪訓(xùn)一次，參訓(xùn)時(shí)間不少于一周。根據(jù)工作實(shí)際組織輪訓(xùn)，一般每年一周左右。對(duì)入黨積極分子，要堅(jiān)持入黨前用一周時(shí)間進(jìn)行集中培訓(xùn)。黨委要加強(qiáng)對(duì)輪訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，注重實(shí)效。七、黨員聯(lián)系群眾制度黨員通過一定的形式聯(lián)系群眾、組織群眾、宣傳群眾，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作用。黨支部要根據(jù)每個(gè)黨員的活動(dòng)能力、專業(yè)特長(zhǎng)和具體情況，采取個(gè)人自愿和組織決定相結(jié)合的方式，開展各種形式的聯(lián)系群眾活動(dòng)。黨員聯(lián)系群眾的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)、宣傳黨的路線方針政策和法規(guī)，掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)，了解群眾的疾苦和要求，做好群眾的思想政治工作，幫助群眾解決實(shí)際困難，帶領(lǐng)群眾走共同富裕的道路，以增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。農(nóng)村凡有聯(lián)系能力的黨員，一般應(yīng)聯(lián)系12戶（名）群眾。有條件的地方還可建立黨員責(zé)任區(qū)、黨群共同致富小組和黨小組包街、包村、包寨等，實(shí)行群體性聯(lián)系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，堅(jiān)定不移地走社會(huì)主義道路；企事業(yè)單位的黨員可建立黨員責(zé)任區(qū)或黨員包班（隊(duì)）、組等聯(lián)系群眾的形式，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，堅(jiān)持社會(huì)主義方向，搞好“兩個(gè)文明”建設(shè)；機(jī)關(guān)黨員可建立工作聯(lián)系點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，建設(shè)廉潔、求實(shí)、高效、創(chuàng)新的機(jī)關(guān)。黨的基層組織要把黨員聯(lián)系群眾的情況，作為評(píng)議黨員、評(píng)選優(yōu)秀黨員的內(nèi)容之一。八、黨員目標(biāo)管理制度黨員目標(biāo)管理是把黨員的教育、管理和監(jiān)督融為一體的一項(xiàng)有力措施。實(shí)行黨員目標(biāo)管理，就是根據(jù)每個(gè)黨員的具體情況，將黨員的標(biāo)準(zhǔn)、義務(wù)以及在一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)做的工作、完成的任務(wù)，轉(zhuǎn)化為具 有數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)限要求的具體目標(biāo)，通過黨員的實(shí)際行動(dòng)，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。黨員目標(biāo)管理的方法步驟：（1）制定支部工作目標(biāo)。黨支部要根據(jù)黨委的要求，發(fā)動(dòng)黨員討論制定支部目標(biāo)，其內(nèi)容包括支部自身建設(shè)、黨員教育、黨員管理、發(fā)展黨員、經(jīng)濟(jì)（業(yè)務(wù)）工作和精神文明建設(shè)等，并將各項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)黨員。（2）制定黨員個(gè)人目標(biāo)。黨支部在組織黨員學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》，明確任務(wù)的基礎(chǔ)上，采取自報(bào)與引導(dǎo)相結(jié)合的辦法，由黨員根據(jù)自己的實(shí)際情況，提出個(gè)人具體的目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施。（3）支部審定目標(biāo)。黨支部將黨員自報(bào)目標(biāo)提交黨員大會(huì)或黨小組會(huì)討論，進(jìn)行修改補(bǔ)充，然后確定每個(gè)黨員在一年內(nèi)的各項(xiàng)具體目標(biāo)，由黨員本人與支部簽定責(zé)任書。（4）組織實(shí)施。黨員目標(biāo)確定后，基層黨組織要對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提出具體要求和措施，加強(qiáng)具體指導(dǎo)和檢查督促，狠抓落實(shí)，以保證目標(biāo)的實(shí)施。（5）進(jìn)行考核。對(duì)黨員目標(biāo)進(jìn)行考核，一般結(jié)合民主評(píng)議黨員進(jìn)行。目標(biāo)考核的結(jié)果，應(yīng)作為評(píng)議黨員是否合格的重要依據(jù)之一。黨支部對(duì)完成目標(biāo)好，實(shí)績(jī)突出的黨員，要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)沒有完成目標(biāo)的黨員，要給予批評(píng)教育，以激勵(lì)黨員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和實(shí)行目標(biāo)管理的自覺性和積極性。九、換屆選舉制度按期召開黨的基層代表大會(huì)或黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉，是貫徹黨的民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨員民主、健全黨內(nèi)民主生活的一個(gè)重要標(biāo)志。黨章規(guī)定“基層委員會(huì)每屆任期三年，總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)每屆任期兩年”。黨的基層委員會(huì)任期屆滿，應(yīng)按照黨章和有關(guān)規(guī)定，按期進(jìn)行換屆選舉。如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉的，應(yīng)報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。延長(zhǎng)期限一般不超過一年。進(jìn)行換屆選舉要注意做好準(zhǔn)備工作：開好黨委、總支、支部委員會(huì)，確定召開代表大會(huì)或黨員 大會(huì)的時(shí)間、議程、代表名額、選舉辦法、下屆黨委和紀(jì)委名額；起草好黨委、紀(jì)委的工作報(bào)告；醞釀、提名下屆黨委會(huì)和紀(jì)委會(huì)的候選人建議名單；做好代表名額分配、選舉及其他與會(huì)議有關(guān)的準(zhǔn)備工作。召開代表大會(huì)和黨員大會(huì)時(shí)，要嚴(yán)格按照黨章、《準(zhǔn)則》和其他有關(guān)規(guī)定的程序進(jìn)行，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主、以保證代表大會(huì)或黨員大會(huì)圓滿成功。十、“創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)”表彰制度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)是在新形勢(shì)下發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要措施。各級(jí)黨組織要在廣泛開展“創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，對(duì)各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員定期進(jìn)行表彰。黨的基層組織每年開展一次評(píng)選表彰活動(dòng)；對(duì)先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)為主的原則，條件許可的也可適當(dāng)輔以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第三篇：加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)如何建強(qiáng)基層黨組織習(xí)近平總書記近日在青?？疾鞎r(shí)指出，“社區(qū)治理得好不好，關(guān)鍵在基層黨組織、在廣大黨員”?；鶎狱h組織是我們黨在基層陣地上的堡壘，堡壘強(qiáng)則陣地堅(jiān)，堡壘弱則陣地失。一、加強(qiáng)基層黨員干部素質(zhì)建設(shè)。做好基層組織建設(shè)工作，基層黨員干部要做到真正重視群眾、真正關(guān)心群眾、真心愛護(hù)群眾。①選好配強(qiáng)基層黨組織的干部，特別是“一把手”，真正樹好“風(fēng)向標(biāo)”。②強(qiáng)化教育培訓(xùn)，充分利用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，大力宣傳黨員楷模，做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，著力提高基層黨員干部素質(zhì)。③嚴(yán)格黨員干部考核，從德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉著手，量化考核，將考核結(jié)果運(yùn)用到黨員干部評(píng)先評(píng)優(yōu)中。二、加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。任何功勞都不是個(gè)人的，而是團(tuán)隊(duì)合作的結(jié)果。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，就得加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)。三、強(qiáng)化基層黨組織的影響力。一是科學(xué)管理，探索新的組織模式，及時(shí)理順黨組織管理體制。理順黨組織關(guān)系，正確定位基層黨組織功能，加強(qiáng)基層黨組織的制度建設(shè)。四、進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。作為基層黨組織“一把手”，是基層黨建工作的直接責(zé)任人，要進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，履行好直接責(zé)任人的職責(zé)，統(tǒng)籌謀劃，組織協(xié)調(diào)，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。對(duì)一些薄弱環(huán)節(jié)，要采取扎實(shí)措施加以解決，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。如何提升基層治理水平堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，深化群眾動(dòng)員、融合各方力量，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為基層治理優(yōu)勢(shì)和為民服務(wù)優(yōu)勢(shì)，不斷提升基層治理水平。一、統(tǒng)籌治理元素，激發(fā)社會(huì)協(xié)同能力探索創(chuàng)新黨建引領(lǐng)社會(huì)治理新機(jī)制，建立以社區(qū)黨組織為“主心骨”、社區(qū)居委會(huì)為“組織者”、社區(qū)居民為“當(dāng)家人”、物業(yè)公司為“大管家”、轄區(qū)單位為“合伙人”五方權(quán)責(zé)主體，引導(dǎo)群團(tuán)組織同向發(fā)力，在為居民提供服務(wù)的同時(shí)，傾聽關(guān)注成員單位需求建議，健全完善民需對(duì)接、服務(wù)共建、交流促進(jìn)等工作機(jī)制，促進(jìn)雙向認(rèn)同、縱橫聯(lián)動(dòng)。二、夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，提升組織戰(zhàn)斗力健全完善社區(qū)干部培養(yǎng)選拔鏈條，以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，聚焦物業(yè)管理、基層治理等方面，開展社區(qū)“兩