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20xx江西省中小學(xué)教師職稱評審辦法-資料下載頁

2025-10-19 22:19本頁面
  

【正文】 師職稱評審委員會和評委庫。各等級教師中小學(xué)教師職稱評審委員會按照分級管理要求由相應(yīng)人力資源社會保障部門負責(zé)組建,并指定評審委員會日常工作部門。第二章申報第六條申報評審中小學(xué)教師職稱,須符合?廣東省中小學(xué)教師水平評價標(biāo)準?有關(guān)規(guī)定要求。第七條中小學(xué)教師申報評審職稱,由個人向?qū)W校(單位)提出申請,按要求填寫并提交?廣東省中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評審表?及相關(guān)申報評審材料。第八條中小學(xué)教師可申請跨校競聘、申報,有關(guān)辦法另行制定。第三章考核推薦第九條學(xué)校(單位)根據(jù)教師崗位空缺數(shù)量和工作需要組織競爭推薦。學(xué)校(單位)對參加競聘的教師,要結(jié)合其任現(xiàn)職以來各學(xué)的考核情況,通過多種方式進行全面考核。第十條學(xué)校(單位)成立以同行專家和一線教師為主的推薦委員會(一般不少于7人,其中一線教師不少于4人),申報人校內(nèi)公開述職后,對其進行綜合評價,提出推薦意見。推薦委員會組成人員實行回避制度。推薦委員會成員與參加競聘教師有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,實行回避。第十一條 學(xué)校(單位)根據(jù)推薦委員會的推薦意見,結(jié)合參加競爭推薦人員任現(xiàn)職以來各學(xué)的考核情況,集體研究確定推薦人選,并將推薦人選的申報材料進行校內(nèi)公示(時間不少于7個工作日),公示無異議后報送教育行政部門。第十二條申報材料按現(xiàn)行職稱管理權(quán)限逐級審核報送至相應(yīng)評審委員會日常工作部門。第四章評審第十三條教育行政部門按人事管理權(quán)限對學(xué)校推薦人選組織說課講課考核,并將考核結(jié)果記入?廣東省中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評審表?。規(guī)模較大、教育教學(xué)力量較強、人事管理較規(guī)范的學(xué)校的中小學(xué)教師,申報中小學(xué)一級教師及以下層級的,可由教育行政部門委托學(xué)校組織說課講課考核。第十四條評審委員會日常工作部門要制定評審工作方案,經(jīng)評審委員會組建部門審核同意后組織實施。第十五條評審委員會日常工作部門根據(jù)有關(guān)要求受理申報材料,組織專人逐一審查核實,符合規(guī)定要求的,提交評審委員會評審。不符合規(guī)定要求的材料一律不予受理。第十六條評審委員會按照我省有關(guān)規(guī)定產(chǎn)生,中小學(xué)領(lǐng)域的專家不少于3/4。評委庫入庫委員須由同行專家和現(xiàn)聘為相應(yīng)及以上職務(wù)等級的教師組成。正高級教師職稱評審委員會評委庫入庫委員由在高等院校、中小學(xué)、基礎(chǔ)教育教學(xué)研究機構(gòu)正高級崗位上任職、相同或相近專業(yè)的專家組成。高級教師職稱評審委員會評委庫入庫委員參照以上相應(yīng)條件。第十七條評審委員會根據(jù)教師水平評價標(biāo)準對申報人員進行綜合評價。第十八條評委會評審的基本程序:(一)評審委員會日常工作部門匯報評審準備工作情況;(二)評審委員會下設(shè)專業(yè)(學(xué)科)評審組,進行分組審議。對申報中小學(xué)一級、高級、正高級教師的人員,組織面試答辯,答辯結(jié)果作為評審的重要依據(jù),學(xué)科組在對評審對象的材料全面審閱的基礎(chǔ)上進行充分討論和評議,采取無記名投票方式表決,同意票達到出席會議成員人數(shù)二分之一的,提交評審委員會評審;(三)評審委員會聽取專業(yè)(學(xué)科)評審組評議情況匯報,進行綜合評議,最后采取無記名方式表決,同意票超過出席會議委員人數(shù)的二分之一為通過。第十九條評審結(jié)束后,評審委員會日常工作部門將評審?fù)ㄟ^人員名單在評委會日常工作部門集中公示,同時反饋到申報人員所在單位進行公示,公示期不少于7個工作日。第二十條對公示無異議的,評委會日常工作部門在公示期結(jié)束后20個工作日內(nèi)將評審結(jié)果按職稱管理權(quán)限報相應(yīng)人力資源社會保障部門審核確認。正高級教師評審結(jié)果報人力資源社會保障部、教育部備案。第二十一條 經(jīng)審核確認獲得教師職稱的人員,由相應(yīng)人力資源社會保障部門發(fā)文公布,頒發(fā)?廣東省專業(yè)技術(shù)資格證書?。?廣東省中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評審表?存入本人檔案。第五章紀律第二十二條申報人員須客觀、如實填報并提交申報材料。凡偽造學(xué)歷、資歷、剽竊、侵占他人成果等弄虛作假的,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。第二十三條評委會委員、評審組成員、評委會日常工作部門工作人員應(yīng)嚴格遵守評審紀律,堅持客觀、公正、準確的評審原則,認真履行職責(zé),不得泄露評委會委員、評審組成員和評審過程中的討論、表決情況;不得有徇私、放寬標(biāo)準條件及其他有礙公正評審的行為。對違反相關(guān)紀律及規(guī)定者,按照有關(guān)規(guī)定處理。第六章附 則第二十四條 各地可結(jié)合實際,進一步創(chuàng)新評價機制,對本辦法的有關(guān)內(nèi)容進行細化,提高職稱評審的科學(xué)性。其他未盡事項,按?廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法?(粵人職?1998?17號)、?廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法?(粵人職?1996?3號)、?廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審委員庫管理暫行辦法?(粵人發(fā)?2003?101號)等規(guī)定執(zhí)行。本辦法由省人力資源社會保障廳、省教育廳負責(zé)解釋。附件2 廣東省中小學(xué)教師水平評價標(biāo)準(試行)高級教師水平評價標(biāo)準第一章 適用范圍第一條 本評價標(biāo)準適用于普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、教育教學(xué)研究機構(gòu)、電化教育機構(gòu)和其他校外教育機構(gòu)中從事基礎(chǔ)教育教學(xué)及教研工作的在職在崗并獲得相應(yīng)中小學(xué)教師資格的人員。第二章 基本條件第二條 思想品德條件一、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),胸懷祖國,熱愛人民,遵守憲法和法律,貫徹黨和國家的教育方針,忠誠人民教育事業(yè)。遵守?中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范?,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,教書育人,為人師表,具有團隊合作、改革創(chuàng)新精神。二、任現(xiàn)職以來,符合下列條件:(一)考核稱職(合格)次數(shù)不少于學(xué)歷、資歷條件規(guī)定的任教年數(shù),其中近2年考核為稱職(合格)以上。(二)2年內(nèi)沒有出現(xiàn)因工作失職而引發(fā)事故造成損失,體罰學(xué)生、變相體罰學(xué)生,偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績材料和剽竊、抄襲他人成果等弄虛作假或違反學(xué)術(shù)規(guī)范等情況。第三條 學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件 具備下列條件之一:一、具有博士學(xué)位,并在一級教師崗位任教2年以上。二、大學(xué)本科學(xué)歷(或?qū)W士學(xué)位)、碩士學(xué)位,并在一級教師崗位任教5年以上。三、大學(xué)??茖W(xué)歷,累計從事教師專業(yè)技術(shù)工作15年以上,并在小學(xué)、初中一級教師崗位任教5年以上。四、中等師范學(xué)校畢業(yè),累計從事教師專業(yè)技術(shù)工作20年以上,并在小學(xué)一級教師崗位任教5年以上。第四條 計算機應(yīng)用能力條件一、申報人(符合免試條件除外)必須參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試,并取得5個模塊合格證書。二、具備下列條件之一可免試:(一)獲得研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位以上,或取得計算機專業(yè)(不含相關(guān)專業(yè))大專以上學(xué)歷。(二)參加全國計算機軟件資格(水平)考試獲得程序員以上證書,或取得全國計算機等級考試二級以上合格證書,或在計算機室(中心)專職從事計算機工作3年以上者。(三)在縣(不含市轄區(qū))屬及以下學(xué)校工作的。(四)申報當(dāng)年8月31日年滿50歲的。三、轉(zhuǎn)換系列評審的人員(符合免試條件除外),凡未取得全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試合格證書的,應(yīng)參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試,并按規(guī)定提交合格證書。第五條 繼續(xù)教育條件任現(xiàn)職以來,參加繼續(xù)教育,達到?廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例?和?廣東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定?的要求,并提交完成繼續(xù)教育的有效證明。第六條 身心健康條件身體健康,心理素質(zhì)良好,具備從事教育教學(xué)工作的身心健康條件。第七條 城鎮(zhèn)中小學(xué)教師要有1年以上在薄弱學(xué)校或農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷。任現(xiàn)職期間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校任教的教師,在同等條件下,可優(yōu)先評審。第三章 專業(yè)條件第九條 初中一、育人工作(一)長期工作在教育教學(xué)第一線,能根據(jù)初中學(xué)生的身心發(fā)展水平開展育人工作,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感,在面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面健康發(fā)展方面較好地完成工作任務(wù),教書育人成果比較突出。教師同行評價高。(二)從教以來擔(dān)任班主任工作8年以上,其中任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任工作3年以上。所帶班級形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),思想道德教育成效比較突出。在引導(dǎo)學(xué)生健康成長方面成績比較突出,有優(yōu)秀的育人經(jīng)驗總結(jié)材料或案例。(三)任現(xiàn)職以來,所帶班級獲得校級以上表彰獎勵2次,或個人獲得與德育(班主任)工作相關(guān)的縣級以上榮譽稱號。二、課程教學(xué)(一)具有所教學(xué)科堅實的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識和專業(yè)技能,教學(xué)經(jīng)驗豐富,形成一定的教學(xué)風(fēng)格。教學(xué)方式有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,所教班級學(xué)生課業(yè)負擔(dān)輕,教學(xué)業(yè)績顯著。學(xué)生成績合格率、進步率提高明顯或保持在較高水平。(二)任現(xiàn)職以來,周課時量符合廣東省有關(guān)文件的規(guī)定。勝任初中循環(huán)教學(xué)1次以上或擔(dān)任初三把關(guān)教師3年以上。每年承擔(dān)校級以上的公開課1次以上,或在縣級以上開設(shè)過教學(xué)示范或觀摩課1次,或獲得縣級以上教學(xué)比賽獎。(三)能獨立開設(shè)活動課程、選修課程或指導(dǎo)學(xué)生開展社團活動,促進學(xué)生各方面得到良好發(fā)展。(四)學(xué)生對教學(xué)的滿意度高(特殊教育以家長意見為主)。三、教研科研(一)具有指導(dǎo)與開展教育教學(xué)研究的能力,在課程改革、教學(xué)方法改進等方面取得高水平成果,并在教學(xué)實踐中得到推廣運用,在素質(zhì)教育創(chuàng)新實踐中取得比較突出的成績。(二)任現(xiàn)職期間主持或參與(排名前6名)本學(xué)科的縣級以上課題,通過結(jié)題驗收或成果鑒定,取得水平較高的研究成果,并善于把成果轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)實踐。(三)任現(xiàn)職期間,獨立撰寫本學(xué)科教育教學(xué)論文(著作),具備下列條件之一。1.正式出版本學(xué)科教育教學(xué)著作1部(本人撰寫部分不少于4萬字)。2.本學(xué)科相關(guān)教育教學(xué)論文2篇(獨立完成),其中1篇育人方面的論文,至少1篇專業(yè)論文在刊物發(fā)表或在縣級以上學(xué)術(shù)會議上宣讀(附主辦單位的證明材料)。四、示范引領(lǐng)(一)積極承擔(dān)縣級以上教研活動任務(wù),為同行作出示范,獲得好評。(二)任現(xiàn)職以來能發(fā)揮教育教學(xué)帶頭人的作用,在正確指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)教研活動,培養(yǎng)青年教師方面發(fā)揮了重要作用,取得了明顯成效。(三)任現(xiàn)職以來,曾獲得縣級以上表彰獎勵。一級教師水平評價標(biāo)準第一章 適用范圍第一條 本評價標(biāo)準適用于普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、教育教學(xué)研究機構(gòu)、電化教育機構(gòu)和其他校外教育機構(gòu)中從事基礎(chǔ)教育教學(xué)及教研工作的在職在崗并獲得相應(yīng)中小學(xué)教師資格的人員。第二章 基本條件第二條 思想品德條件一、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),胸懷祖國,熱愛人民,遵守憲法和法律,貫徹黨和國家的教育方針,忠誠人民教育事業(yè)。遵守?中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范?,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,牢固樹立愛與責(zé)任的意識,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,教書育人,為人師表,具有團隊合作、改革創(chuàng)新精神。二、任現(xiàn)職以來,符合下列條件:(一)考核稱職(合格)次數(shù)不少于學(xué)歷、資歷條件規(guī)定的任教年數(shù),其中近2年考核為稱職(合格)以上。(二)2年內(nèi)沒有出現(xiàn)因工作失職而引發(fā)事故造成損失,體罰學(xué)生、變相體罰學(xué)生,偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績材料和剽竊、抄襲他人成果等弄虛作假或違反學(xué)術(shù)規(guī)范等情況。第三條 學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件 具備下列條件之一:一、具有博士學(xué)位。二、具有碩士學(xué)位,并在二級教師崗位任教2年以上。三、大學(xué)本科學(xué)歷(或?qū)W士學(xué)位),并在二級教師崗位任教4年以上。四、大學(xué)專科學(xué)歷,并在小學(xué)、初中二級教師崗位任教4年以上。五、中等師范學(xué)校畢業(yè),并在小學(xué)二級教師崗位任教5年以上。第四條 計算機應(yīng)用能力條件一、申報人(符合免試條件除外)必須參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試,并取得4個模塊合格證書。二、具備下列條件之一可免試:(一)獲得研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位以上,或取得計算機專業(yè)(不含相關(guān)專業(yè))大專以上學(xué)歷。(二)參加全國計算機軟件資格(水平)考試獲得程序員以上證書,或取得全國計算機等級考試二級以上合格證書,或在計算機室(中心)專職從事計算機工作3年以上者。(三)在縣(不含市轄區(qū))屬及以下學(xué)校工作的。(四)申報當(dāng)年8月31日年滿50歲的。三、轉(zhuǎn)換系列評審的人員(符合免試條件除外),凡未取得全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試合格證書的,應(yīng)參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試,并按規(guī)定提交合格證書。第五條 繼續(xù)教育條件任現(xiàn)職以來參加繼續(xù)教育,達到?廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例?和?廣東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定?的要求,并提交完成繼續(xù)教育的有效證明。第六條 身心健康條件身體健康,心理素質(zhì)良好,具備從事教育教學(xué)工作的身心健康條件。第三章 專業(yè)條件第八條 初中一、育人工作(一)能根據(jù)初中學(xué)生的身心發(fā)展水平開展育人工作,在面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面健康發(fā)展方面比較出色地完成班主任工作任務(wù),教書育人成果比較優(yōu)秀。教師同行評價較高。(二)任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任工作3年以上。在思想道德教育、培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣、引導(dǎo)學(xué)生健康成長方面成效比較明顯,有質(zhì)量較高的育人經(jīng)驗總結(jié)材料或案例。(三)所帶班級獲得校級集體榮譽,或個人獲得與德育(班主任)工作相關(guān)的校級榮譽稱號。二、課程教學(xué)(一)比較扎實地掌握所教學(xué)科的基本理論和專業(yè)知識,獨立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準、教材、教學(xué)原則、教學(xué)方法和教育教學(xué)的基本功。教學(xué)方法靈活多樣,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生獨立思考的習(xí)慣和實踐能力。正確評價學(xué)生發(fā)展水平,全面提高教育質(zhì)量成績明顯。(二)任現(xiàn)職以來,周課時量符合廣東省有關(guān)文件的規(guī)定。進行過初中循環(huán)教學(xué)或擔(dān)任畢業(yè)班把關(guān)教師1年以上。任現(xiàn)職期間曾承擔(dān)校級公開課,獲得好評。(三)按照課程改革要求,獨立指導(dǎo)學(xué)生開展綜合實踐活動,或開設(shè)知識講座,組織指導(dǎo)科技、體藝等課外活動,促進學(xué)生的健康發(fā)展效果明顯。(四)學(xué)生對教學(xué)的滿意度較高(特殊教育以家長意見為主)。三、教研科研(一)積極參與并完成本專業(yè)的常規(guī)教研任務(wù),參與各級課程資源開發(fā)整合、教學(xué)方法改進等方面的研討,取得一定的成果。(二)任現(xiàn)職以來主持或參與(排名前3)并完成一項本學(xué)科的校本教研項目,并善于把成果轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)實踐。(三)任現(xiàn)職以來撰寫本學(xué)科教學(xué)研究論文1篇,具有良好的學(xué)術(shù)水平和應(yīng)用價值。四、示范引領(lǐng)(一)積極承擔(dān)校級以上教研活動任務(wù),為同行作出示范,獲得好評。(二)能發(fā)揮教育教學(xué)骨干作用,在培養(yǎng)新教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出一定成績。第五篇:吉林省中小學(xué)教師職稱評審辦法附件3
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