【正文】 基層交警隊(duì)伍重新進(jìn)行優(yōu)化組合，合理配置人才資源，充分激活民警潛力，努力實(shí)現(xiàn)人事工作的依法管理和科學(xué)管理，科學(xué)設(shè)崗，不養(yǎng)閑人，變對(duì)民警的身份管理為崗位管理，以嚴(yán)格規(guī)范的規(guī)章制度約束民警行為，以科學(xué)合理的崗位設(shè)置調(diào)節(jié)工作效率，在基層交警隊(duì)伍中建立一個(gè)“競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，充滿活力”的用人機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍潛力，提高工作效能。同時(shí)要進(jìn)一步落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，做到獎(jiǎng)罰分明，真正解決“干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的問題，在工作考核中，要堅(jiān)持以民警的德、能、勤、績(jī)?yōu)橹鳎攸c(diǎn)考核民警的工作實(shí)績(jī)，使隊(duì)伍中出現(xiàn)“比、學(xué)、趕、幫、超”的生動(dòng)局面，以充分調(diào)動(dòng)起民警的主觀能動(dòng)性和積極創(chuàng)造性。深入開展民警執(zhí)法培訓(xùn)。要以崗位大練兵活動(dòng)切入點(diǎn)，在基層交警隊(duì)伍中深入開展民警執(zhí)法培訓(xùn)活動(dòng)，要本著“干什么，練什么，缺什么，補(bǔ)什么”的原則，組織民警扎實(shí)學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，向法律、向科技要警力，要加強(qiáng)對(duì)民警培訓(xùn)活動(dòng)的考核，并形成長(zhǎng)效機(jī)制，將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育納入等級(jí)化管理，使執(zhí)法培訓(xùn)活動(dòng)不流于形式，真正使民警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、體能素質(zhì)和執(zhí)法本領(lǐng)得到進(jìn)一步提高，隊(duì)伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，交管工作不斷上臺(tái)階，取得新成效。保障民警執(zhí)法權(quán)益。以貫徹落實(shí)最高人民檢察院和公安部《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)公安檢察干警執(zhí)法權(quán)益保護(hù)工作的通知》為契機(jī)，在對(duì)民警執(zhí)法行為加強(qiáng)督察檢查的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民警執(zhí)法權(quán)益的保護(hù)，對(duì)干擾和抗拒民警正常執(zhí)法，妨礙公務(wù)活動(dòng)開展，惡意污辱挑釁民警執(zhí)法的，要明確專門機(jī)構(gòu)快速調(diào)查取證，嚴(yán)格處罰挑戰(zhàn)執(zhí)法權(quán)威的違法分子，為民警創(chuàng)造一個(gè)良好的執(zhí)法環(huán)境。同時(shí)還要落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施，從政治上、生活上、工作上關(guān)心一線民警，關(guān)心一線民警的身心健康，要科學(xué)調(diào)整民警作息時(shí)間，適時(shí)舉辦娛樂活動(dòng)，保證民警在身體上、精神上得到充分休養(yǎng)。加強(qiáng)民警政治思想教育。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，進(jìn)一步提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、決策水平和駕馭能力，班子成員要落實(shí)一崗雙責(zé)要求，做工作發(fā)展的帶頭人。二是抓好民警的政策理論學(xué)習(xí)，要在隊(duì)伍中深入開展人生理想、職業(yè)道德、反腐倡廉教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，使民警防微杜漸，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。三是定期開展談心交流活動(dòng)，隨時(shí)掌握民警的思想脈膊，并通過開展經(jīng)常性的思想政治工作，幫助、教育、引導(dǎo)民警樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，要深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記有關(guān)“榮辱觀”方面的講話精神，使民警不斷提高政治覺悟，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立良好的職業(yè)道德觀念。建設(shè)一支新時(shí)期的交警隊(duì)伍，確保道路暢通有序和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，是我們公安機(jī)關(guān)義不言辭的責(zé)任和義務(wù)，只要各級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究分析隊(duì)伍的狀況和問題，特別是新形勢(shì)下隊(duì)伍建設(shè)面臨的困難，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的使命感和緊迫感，妥善解決隊(duì)伍中存在的問題，那么，我們的隊(duì)伍就能永遠(yuǎn)立于不敗之地，就能更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，更好地完成黨和人民賦予的歷史重任。第五篇：基層交警隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查材料我為警徽添光彩爭(zhēng)創(chuàng)無違法違紀(jì)科所隊(duì)調(diào)研材料（二）我為警徽添光彩 爭(zhēng)創(chuàng)無違法違紀(jì)科所隊(duì)調(diào)研材料（二）2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，是公安工作基層基礎(chǔ)建設(shè)年。大力加強(qiáng)基層交警隊(duì)伍建設(shè)，全面提升交警隊(duì)伍管理和服務(wù)水平，努力造就一支政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，執(zhí)法公正，保障有力的公安交通管理隊(duì)伍，是公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)之要求，是做好新時(shí)期公安交通管理工作之根本。筆者系一名普通民警，長(zhǎng)年扎根基層交警工作一線，根據(jù)多年心得，現(xiàn)就基層交警隊(duì)伍的現(xiàn)狀淺作分析。一、當(dāng)前交警隊(duì)伍中存在的主要問題一線警力嚴(yán)重不足。警力不足在我國(guó)是普遍問題，造成這方面的問題有多種原因，一是體制問題，管理機(jī)制同國(guó)外相比存在不足，就目前而言，我國(guó)的警力分配呈“水桶狀”，機(jī)構(gòu)設(shè)臵重復(fù)，機(jī)關(guān)警力過多，基層警力較少。二是資金問題，財(cái)政投入相對(duì)較少，這也是導(dǎo)致我國(guó)基層交警隊(duì)伍警力長(zhǎng)期得不到充實(shí)的一個(gè)原因。三是城市發(fā)展與公路建設(shè)迅速擴(kuò)張，而警力投入沒有得到相應(yīng)的發(fā)展，在管理上出現(xiàn)空白點(diǎn)。由于警力少，道路長(zhǎng)，管理根不上，基層民警長(zhǎng)期在一線超負(fù)荷工作，身體健康受到影響，許多民警都是帶病堅(jiān)持工作，心中壓力非常大。由于警力不足，執(zhí)法人員少，許多任務(wù)履行不到位，造成交通違法普遍，甚至出現(xiàn)部分襲警現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)由于管理跟不上，對(duì)危險(xiǎn)路段的監(jiān)控就相對(duì)薄弱，交通安全宣傳力度也相應(yīng)減小，交通事故高發(fā)事成必然，人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全就得不到有效保障。政治思想教育薄弱。由于基層交管任務(wù)重、警力少，工作壓力大，基層交警隊(duì)伍中對(duì)民警的政治思想教育就相應(yīng)減少，有的甚至是流于形式，民警思想靈魂得不到真正沖擊和洗禮，突出表現(xiàn)在：一是干部與職工談心談話少，思想交流少，基層民警心中的真實(shí)想法得不到重視，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層民警的心中易產(chǎn)生隔閡。二是政治教育活動(dòng)得不到落實(shí)，有時(shí)甚至流于形式，民警思想得不到凝聚，消極思想乘虛而入，形成放任自流的狀態(tài)，體現(xiàn)在工作上，就出現(xiàn)了工作作風(fēng)不踏實(shí)，責(zé)任心不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力弱化的情形。三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)不經(jīng)常，上級(jí)政策得不到及時(shí)的貫徹執(zhí)行，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化、學(xué)先進(jìn)的氛圍不濃厚，也直接影響了民警素質(zhì)，隊(duì)伍向心力得不到提高與加強(qiáng)，導(dǎo)致了隊(duì)伍一盤散沙，工作不出成效。二、加強(qiáng)基層交警隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議深入開展民警執(zhí)法培訓(xùn)。要以崗位大練兵活動(dòng)切入點(diǎn)，在基層交警隊(duì)伍中深入開展民警執(zhí)法培訓(xùn)活動(dòng)，要本著“干什么，練什么，缺什么，補(bǔ)什么”的原則，組織民警扎實(shí)學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，向法律、向科技要警力，要加強(qiáng)對(duì)民警培訓(xùn)活動(dòng)的考核，并形成長(zhǎng)效機(jī)制，將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育納入等級(jí)化管理，使執(zhí)法培訓(xùn)活動(dòng)不流于形式，真正使民警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、體能素質(zhì)和執(zhí)法本領(lǐng)得到進(jìn)一步提高，隊(duì)伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，交管工作不斷上臺(tái)階，取得新成效。保障民警執(zhí)法權(quán)益。以貫徹落實(shí)最高人民檢察院和公安部《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)公安檢察干警執(zhí)法權(quán)益保護(hù)工作的通知》為契機(jī)，在對(duì)民警執(zhí)法行為加強(qiáng)督察檢查的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民警執(zhí)法權(quán)益的保護(hù)，對(duì)干擾和抗拒民警正常執(zhí)法，妨礙公務(wù)活動(dòng)開展，惡意污辱挑釁民警執(zhí)法的，要明確專門機(jī)構(gòu)快速調(diào)查取證，嚴(yán)格處罰挑戰(zhàn)執(zhí)法權(quán)威的違法分子，為民警創(chuàng)造一個(gè)良好的執(zhí)法環(huán)境。同時(shí)還要落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施，從政治上、生活上、工作上關(guān)心一線民警，關(guān)心一線民警的身心健康，要科學(xué)調(diào)整民警作息時(shí)間，適時(shí)舉辦娛樂活動(dòng)，保證民警在身體上、精神上得到充分休養(yǎng)。加強(qiáng)民警政治思想教育。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，進(jìn)一步提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、決策水平和駕馭能力，班子成員要落實(shí)一崗雙責(zé)要求，做工作發(fā)展的帶頭人。二是抓好民警的政策理論學(xué)習(xí)，要在隊(duì)伍中深入開展人生理想、職業(yè)道德、反腐倡廉教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，使民警防微杜漸，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。三是定期開展談心交流活動(dòng)，隨時(shí)掌握民警的思想脈膊，并通過開展經(jīng)常性的思想政治工作，幫助、教育、引導(dǎo)民警樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，要深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記有關(guān)“榮辱觀”方面的講話精神，使民警不斷提高政治覺悟，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立良好的職業(yè)道德觀念。建設(shè)一支新時(shí)期的交警隊(duì)伍，確保道路暢通有序和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，是我們公安機(jī)關(guān)義不言辭的責(zé)任和義務(wù)，只要各級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究分析隊(duì)伍的狀況和問題，特別是新形勢(shì)下隊(duì)伍建設(shè)面臨的困難，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的使命感和緊迫感，妥善解決隊(duì)伍中存在的問題，那么，我們的隊(duì)伍就能永遠(yuǎn)立于不敗之地，就能更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，更好地完成黨和人民賦予的歷史重任。