3基層公安交警隊(duì)伍發(fā)展情況調(diào)查和思考-資料下載頁
2025-08-17 19:12本頁面
【正文】 執(zhí)法責(zé)任過錯追究制，努力增強(qiáng)交通管理工作的透明度，有效預(yù)防和遏制各類違法違紀(jì)和行業(yè)不正之風(fēng)的發(fā)生。一是抓制度建設(shè)，建立健全各種執(zhí)法、辦案制度，完善執(zhí)法考評制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、民警八小時以外監(jiān)督制度，使民警事事處處都處于有效監(jiān)督之中。二是抓案件質(zhì)量的評查，抽調(diào)專人定期不定期的對所辦案件和填寫的法律文書進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行通報(bào)并加以糾正，從過去辦理質(zhì)量不高的 案件中，汲取教訓(xùn)，引以為戒。三是從各級人大代表、政協(xié)委員、廣大司乘人員中聘請執(zhí)法監(jiān)督員、廉政監(jiān)督員，廣泛接受社會各界人士對民警執(zhí)法、警容風(fēng)紀(jì)、窗口服務(wù)等方面的監(jiān)督，定期邀請人大代表、政協(xié)委 第 7 頁 共 7 頁 員和行業(yè)代表評議公安交通管理工作和隊(duì)伍建設(shè)情況，針對提出的問題，提出整改措施，從而促進(jìn)公安交通管理工作。四是搭建警民溝通互動平臺。積極開展警營開放活動，宣傳交通管理工作，宣傳隊(duì)伍建設(shè)情況，傾聽群眾意見，征求群眾建議。 （四）強(qiáng)化從優(yōu)待警，提高隊(duì)伍的凝聚力。以我大隊(duì)為例，目前由于警力嚴(yán)重不足，而轄區(qū)線長面廣，工作任 務(wù)重，正常的節(jié)假日得不到休整，民警隨時處于備勤狀態(tài)，普遍感覺過度疲勞。為切實(shí)保障民警的正當(dāng)利益，解除他們的后顧之憂，努力提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是制定從優(yōu)待警規(guī)定，提高一線執(zhí)勤民警的福利待遇和政治待遇。切實(shí)加強(qiáng)對工作能力強(qiáng)的民警的提拔使用力度，大膽把優(yōu)秀民警放到重要崗位上去鍛煉和考驗(yàn)。二是定期對民警進(jìn)行全面體檢，為民警購買意外傷害保險，強(qiáng)制落實(shí)民警年休假制度，從生活、身心健康等方面關(guān)心愛護(hù)民警。三是建立民警執(zhí)法權(quán)益保障機(jī)制和快速救治機(jī)制，切實(shí)維護(hù)民警的執(zhí)勤執(zhí)法權(quán)益。四是開展形式多樣的文體活動，活躍警營文 化生活，為豐富業(yè)余文化生活創(chuàng)造有利條件。五是掌握民警思想動態(tài)，從子女上學(xué)、家庭婚喪嫁娶、生病住院等小事上關(guān)心愛護(hù)民警，使民警感受到組織的溫暖。六是改善民警的生活、辦公條件，充分調(diào)動他們的工作積極性，在本職崗位上多做工作，多做貢獻(xiàn)。
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