【總結(jié)】........項(xiàng)目經(jīng)理績效考核一、考核方法項(xiàng)目經(jīng)理的主要績效考核以基本績效指標(biāo)考核和關(guān)鍵績效指標(biāo)考核兩種方式結(jié)合進(jìn)行。項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)鍵績效指標(biāo)主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料使用、成本控制、資金回收。基本考核指標(biāo)由公司總經(jīng)理根據(jù)日常工作
2025-04-08 23:00
【總結(jié)】招商人員績效考核及管理辦法(計(jì)劃實(shí)施)為了使招商工作有條理有計(jì)劃的開展實(shí)施,規(guī)范招商人員的招商行為,提高招商人員的綜合素質(zhì),全面調(diào)動全體員工的工作熱情,徹底打破招商團(tuán)隊(duì)無積極性無責(zé)任感的僵局,鼓勵(lì)招商、全員招商,加快項(xiàng)目招商進(jìn)度,盡快地使招商工作落到實(shí)處并取得成果,使意邦環(huán)球廣場早日實(shí)現(xiàn)規(guī)模化經(jīng)營,現(xiàn)特制定項(xiàng)目招商人員績效考核及管理辦法。將招商人員工資分為基本工資和績效工資,合
2025-04-17 13:57
【總結(jié)】目錄1、封皮2、目錄3、項(xiàng)目部組織架構(gòu)圖4、項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書5、項(xiàng)目經(jīng)理績效考核表6、項(xiàng)目總工崗位說明書7、項(xiàng)目總工績效考核表8、項(xiàng)目副經(jīng)理(生產(chǎn))崗位說明書9、項(xiàng)目副經(jīng)理(生產(chǎn))績效考核表10、資料員崗位說明書11、質(zhì)量員崗位說明書12、質(zhì)量員績效考核表13、技術(shù)員崗位說明書14、技術(shù)員績效考核表15、測量員崗位說明書
2025-04-18 02:05
【總結(jié)】....目錄1、封皮2、目錄3、項(xiàng)目部組織架構(gòu)圖4、項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書5、項(xiàng)目經(jīng)理績效考核表6、項(xiàng)目總工崗位說明書7、項(xiàng)目總工績效考核表8、項(xiàng)目副經(jīng)理(生產(chǎn))崗位說明書9、項(xiàng)目副經(jīng)理(生產(chǎn))績效考核表10、資料員崗位說明書11、質(zhì)量員崗位說明書12、
【總結(jié)】第一篇:績效考核辦法 太原文博精品包裝彩印有限公司 關(guān)于崗位績效考核辦法 績效考核是針對各崗位在一定時(shí)期內(nèi)工作情況的實(shí)際評估??煞譃椋涸驴己撕湍甓瓤己恕? 月考核:指當(dāng)月工作完成情況的月末總結(jié),...
2024-10-28 20:47
【總結(jié)】第一篇:項(xiàng)目部質(zhì)量管理制度及考核辦法 項(xiàng)目部質(zhì)量管理制度及考核辦法 抓質(zhì)量、講科學(xué)、除通病、創(chuàng)精品,為用戶提供優(yōu)質(zhì)工程是項(xiàng)目部永遠(yuǎn)追求的目標(biāo),特制定項(xiàng)目部質(zhì)量管理制度及考核辦法。 一、工程項(xiàng)目質(zhì)...
2024-10-28 21:51
【總結(jié)】第一篇:績效考核辦法 2014年管理考核辦法 (試行稿) 一、目的第一條為完善企業(yè)管理制度、深化績效考核,公司制定本管理考 核辦法。 第二條本辦法適用于公司總經(jīng)理以下所有人員,總經(jīng)理由集團(tuán)公...
2024-10-21 13:00
【總結(jié)】第一篇:績效考核辦法 ×××市×××區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長績效考核管理辦法 (試行) 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)人民政府有關(guān)醫(yī)改工作的文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的管理,建立起科學(xué)、規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)...
2024-10-21 02:32
【總結(jié)】湖南路橋建設(shè)集團(tuán)公司項(xiàng)目績效管理和考核辦法(試行)第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目績效管理,健全有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,督促分(子)公司和項(xiàng)目部認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司(子公司)管理制度,客觀公正地評價(jià)項(xiàng)目工作業(yè)績,提高經(jīng)濟(jì)效益,激勵(lì)項(xiàng)目班子成員和員工積極性,根據(jù)集團(tuán)公司《項(xiàng)目管理制度》的規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司對項(xiàng)目績效考核管理的要求和實(shí)際情況,特
2025-04-19 01:19
【總結(jié)】項(xiàng)目部監(jiān)理人員崗位考核辦法1.為促進(jìn)公司發(fā)展,完善公司績效考核體系,激發(fā)員工工作熱情,履行崗位職責(zé),體現(xiàn)按能力、按對公司貢獻(xiàn)取酬的原則,依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)、行業(yè)要求和公司工作標(biāo)準(zhǔn),特制定《項(xiàng)目部監(jiān)理人員崗位考核辦法》。2.崗位考核實(shí)行的是公司對員工崗位任職能力的考核。,總監(jiān)對項(xiàng)目部員工考核每月一次,公司對項(xiàng)目監(jiān)理部人員考核每月一次,累計(jì)考核結(jié)果作為員工績效工資、工資調(diào)整、
2025-08-11 12:20
【總結(jié)】第一篇:機(jī)關(guān)日常考核和績效考核辦法 市委辦公室績效考核辦法(送審稿) 為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),規(guī)范管理,提升服務(wù),根據(jù)公務(wù)員績效考核的有關(guān)規(guī)定,特制定本考核辦法。 一、考核對象 市委辦公室全...
2024-10-10 17:19
【總結(jié)】第一篇:請假制度及績效考核辦法 第四中學(xué)請假制度及績效考核辦法 (.) 為貫徹落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資政策,規(guī)范我校中小學(xué)教師績效考核工作,構(gòu)建科學(xué)合理、公平公正的分配激勵(lì)機(jī)制,保證我...
2024-10-28 20:18
【總結(jié)】《項(xiàng)目部基礎(chǔ)管理工作績效考核辦法(試行)》項(xiàng)目部經(jīng)營管理考核內(nèi)容一、考核目的為全面了解、評估各事業(yè)部、項(xiàng)目部經(jīng)營工作崗位管理績效,通過考核并結(jié)合獎(jiǎng)勵(lì)措施,促進(jìn)各崗位人員提高管理能力,促進(jìn)各事業(yè)部、項(xiàng)目部提升經(jīng)營管理工作效率,根據(jù)
2025-04-18 13:44
【總結(jié)】第一篇:項(xiàng)目經(jīng)理績效考核辦法 安裝部項(xiàng)目經(jīng)理績效考核辦法(2012年度) 根據(jù)公司2012年企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和相關(guān)制度,公司對中高層管理人員實(shí)行績效考核,針對安裝部項(xiàng)目經(jīng)理的具體考核方案如下: 一、...
2024-10-19 04:45
【總結(jié)】施工單位項(xiàng)目部管理人員績效考核辦法(2014)項(xiàng)目經(jīng)理績效考核一、考核方法項(xiàng)目經(jīng)理的主要績效考核指標(biāo)以關(guān)鍵績效指標(biāo)考核和關(guān)鍵事件考核兩種方式結(jié)合進(jìn)行。項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)鍵績效指標(biāo)主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料使用、成本控制、資金回收;關(guān)鍵事件包括兩類事件:積極事件和消極事件。對積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式,對消極事件的發(fā)生采取減分的形式。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的
2025-04-07 23:12