【正文】 的技術(shù)問題時，應采取必要的個人防護措施。作業(yè)環(huán)境中必須保證操作區(qū)域有充足的照明，車間設(shè)備布局、物料堆放、車間通道以及生 產(chǎn)區(qū)域的地面狀況應滿足國家或行業(yè)有關(guān)標準的要求。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道和必要的安全區(qū)。各生產(chǎn)部門應加強對作業(yè)現(xiàn)場的管理，積極推行“5S”（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)）現(xiàn)場改善活動。七、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理各生產(chǎn)部門必須建立《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記表》每年9月底前填報《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康體檢計劃申報表》上報至安全管理部。安全管理部審核后下達體檢計劃，并依據(jù)體檢計劃組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員職業(yè)性健康體檢，并建立和妥善保管職業(yè)健康檔案。對在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康及所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人，安全管理部應及時通知各生產(chǎn)部門，并會同生產(chǎn)部門根據(jù)病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗檢查結(jié)果等綜合分析后做初步診斷，再安排其到職業(yè)病診斷機構(gòu)確診。八、職業(yè)病的診斷和治療已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者，在治療后被確認不能從事原工種的員工，由行政人事部在兩個月內(nèi)將其進行安排工作，因工作需要暫不能調(diào)離者，必須在半年內(nèi)將其調(diào)離。職業(yè)病人的門診治療，應由專職醫(yī)生開具處方，并經(jīng)定點醫(yī)藥機構(gòu)取藥、報銷。列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人，醫(yī)療費用按照工傷統(tǒng)籌有關(guān)程序辦理，未列入的，按照國家、省、市有關(guān)政策執(zhí)行，醫(yī)療費用在勞動保險費用中支付。職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費用，不享受職業(yè)病醫(yī)療費用待遇。九、考核對違反本措施有下列行為之一者，安全管理部可視情節(jié)輕重給予警告、限期治理、經(jīng)濟責任考核等處罰。①勞動保護設(shè)施停止使用或運轉(zhuǎn)狀況極差，致使有害物質(zhì)濃度嚴重超過國家標準且逾 期不采取措施者；② 任意拆除勞動保護設(shè)施致使有害因素危害嚴重者； ③ 不按計劃實施安措項目、挪用安措經(jīng)費者； ④ 強令職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌者從事禁忌作業(yè)者；對在有害環(huán)境治理和職業(yè)病防治工作中做出顯著成績的單位和個人，按公司《安全管理考核辦法》給予表彰和獎勵。措施職業(yè)病防止工作要堅持“預防為主，防治結(jié)合”的基本方針。加強職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導，成立職業(yè)健康衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組，提供職業(yè)病防止所需的經(jīng)費和設(shè)備。加強職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，職業(yè)衛(wèi)生知識培訓是提高職工自我保護意識、自覺遵守法律 法規(guī)和操作規(guī)程、正確使用防護用品的基礎(chǔ)，建立職工職業(yè)衛(wèi)生知識培訓檔案。從事或接觸有職業(yè)危害（粉塵、有毒有害氣體）因素或?qū)】涤刑厥庖?作業(yè)時，必須對施工人員進行上崗前的職業(yè)性健康檢查，經(jīng)過檢查合格后方可安排從事上述有關(guān)作業(yè)，并應當及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人和建立健康檔案。有害作業(yè)場所應當與其他作業(yè)場所分開，施工人員配備必要的勞動衛(wèi)生防護設(shè)施。易發(fā)生急性職業(yè)性中毒事故的作業(yè)場所，應當配備緊急防范設(shè)備和醫(yī)療急救用品，并確定專職或者兼職急救人員。對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工程項目，在醒目位置設(shè)置公告欄。有放射源或者生產(chǎn)放射線的作業(yè)場所，應當設(shè)置放射性警示標志，并采取相應的防護措 施，加強防范管理。對存在嚴重職業(yè)病危害因素的工程項目或作業(yè)場所，應組織有關(guān)單位定期進行檢測、評 價。單位必須對從事或接觸有職業(yè)病危害和從事對健康有特殊要求的作業(yè)人員定期進 行職業(yè)性健康檢查。1不得安排患有禁忌病的人員從事所禁忌的作業(yè)，對已發(fā)現(xiàn)受到職業(yè)性損害的人員，應及時安排治療或?qū)⑵湔{(diào)離原工作崗位。1對被確診患有職業(yè)病的勞動者，應當及時安排治療或者療傷，并定期復查。山東渤海油脂工業(yè)有限公司2017年3月20日第五篇：班組職業(yè)病防治管理班組職業(yè)病防治管理職業(yè)病防治是企業(yè)管理中的一件大事，對實現(xiàn)節(jié)約資源、提高經(jīng)濟效益、保證員工生命安全和公司可持續(xù)快速發(fā)展將起到?jīng)Q定性作用。但是，企業(yè)在歷史的發(fā)展過程中，由于種種情況而存在著這樣或那樣的薄弱環(huán)節(jié)。因此，企業(yè)實現(xiàn)職業(yè)病防治，在努力地做好本崗位的職業(yè)病防治工作的同時要非常注重 班組的職業(yè)病防治工作，因為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理關(guān)鍵在于班組職業(yè)病防治管理工作。搞好班組職業(yè)病防治班組是部門職業(yè)病防治工作的細胞，只有細胞充滿活力，企業(yè)的職業(yè)病防治管理工作才會有勃勃生 機。因此，企業(yè)在職業(yè)病防治管理過程中，要非常重視班組職業(yè)病防治工作，要求各部門實行班組自查制度。在工作前，每人要按規(guī)定穿戴好安全防護用品。班長在布置重點工作前首先提醒職業(yè)安全注意事項時，對生產(chǎn)崗位上所需要使用的勞動防護用品、工具、排風扇等，提前進行認真的檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決，對一時未能及時協(xié)調(diào)解決的問題，上報部門，同時作為注意事項寫入檢查記錄中，交接與下一班的班組。抓好班組職業(yè)病防治管理企業(yè)要求各部門每月或不定期地組織各班組員工開展不同形式的學習，相互交流經(jīng)驗，取長補短，對各班組發(fā)生的和有可能發(fā)生職業(yè)病的區(qū)域、重點崗位進行認真分析，討論研究相應的職業(yè)防護措施，不斷增強班組員工的職業(yè)病防治意識和提高自我保護能力，更好有效控制和防范職業(yè)病的發(fā)生。在班組管理工作上，各班組必須嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀、安全操作規(guī)章和勞動紀律，嚴把關(guān)、常提醒、勤檢查、盯得緊，對班組職業(yè)危害隱患不隱瞞、不搞虛假。同時，班組員工必須掌握職業(yè)病防治知識，熟悉和掌握本班組生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)設(shè)備情況，以及每個崗位的特殊職業(yè)防護要求，積累職業(yè)病防治經(jīng)驗，增強辨識職業(yè)危害的能力，不斷采取有效的防范措施。要求各班組員工應具有較強的應變能力和果斷處理職業(yè)危害及排除各種故障的過硬本領(lǐng)。發(fā)揮班組成員的積極性充分發(fā)揮部門班組集體智慧和優(yōu)勢，做好不同員工、不同崗位的職業(yè)病防治教育和檢查工作，積極查找和徹底消除各類職業(yè)危害的隱患，堅決杜絕各種習慣性違章操作現(xiàn)象。企業(yè)要經(jīng)常開展以人為本的職業(yè)病活動。比如企業(yè)要求各部門的每個班組進行“全員職業(yè)危害隱患查找活動”，各班組成員對自己所在崗位存在的職業(yè)危害隱患以書面的形式寫出來，將所匯總的職業(yè)危害隱患公布于各部門的宣傳欄上，（讓每一員工看到存在的職業(yè)危害隱患，即可以作為警示，又可以提高員工的職業(yè)病防護意識。），所查找出來的所有職業(yè)危害隱患逐條進行限時整改。綜上所述，在進一步夯實企業(yè)職業(yè)病防治的基礎(chǔ)上，不斷強化班組職業(yè)病防治與勞動保護檢查工作，使每個班組在企業(yè)職業(yè)病防治管理體系中作為一個個“結(jié)”，且班組內(nèi)每一位員工就是這個“結(jié)”上的個個“點”，只要不發(fā)生斷裂，就能確保企業(yè)安全平穩(wěn)、可持續(xù)健康發(fā)展。摘自《中國電力安全管理網(wǎng)》 略有改動