社團(tuán)聯(lián)合會(huì)聯(lián)絡(luò)部的規(guī)章制度-資料下載頁(yè)
2025-10-19 20:07本頁(yè)面
【正文】 組織策劃部各成員必須正確處理好學(xué)業(yè)與學(xué)生干部工作的關(guān)系，工作主動(dòng)突出的同時(shí)，學(xué)習(xí)上勤奮努力，保持優(yōu)良成績(jī)第三章 會(huì)議制度部門會(huì)議是組織部研究、批準(zhǔn)、決定重要事宜的會(huì)議。部門會(huì)議由部長(zhǎng)（或受委托的副部長(zhǎng)）主持，部?jī)?nèi)全體人員參加，指定部門助理負(fù)責(zé)記錄和考勤。部門會(huì)議一般在每學(xué)期單周的星期五下午召開(kāi)，時(shí)間相對(duì)固定，遇有緊急事項(xiàng)可隨時(shí)召開(kāi)。部務(wù)會(huì)議的主要內(nèi)容：傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹上級(jí)下發(fā)的重要文件、指示以及有關(guān)會(huì)議精神；通報(bào)有關(guān)重要情況；研究加強(qiáng)自身建設(shè)和部?jī)?nèi)思想作風(fēng)建設(shè)等重要問(wèn)題；其它須經(jīng)部門會(huì)議討論決定的事項(xiàng)。侚議討論和決定一般性問(wèn)題，重大問(wèn)題經(jīng)部長(zhǎng)會(huì)議討論決定。部門會(huì)議2/3以上人員參加會(huì)議有效。第四章 考勤制度以個(gè)大型活動(dòng)的到場(chǎng)情況為準(zhǔn)，三次請(qǐng)假為次缺席：考勤有組織部負(fù)責(zé)，考勤方式根據(jù)具體而定；組織部?jī)?nèi)部考勤由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé) 并由主席團(tuán)監(jiān)督；考勤結(jié)果應(yīng)由組織部統(tǒng)計(jì)和保管，并在社聯(lián)內(nèi)部公布。第五章 獎(jiǎng)罰制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)為使學(xué)生社聯(lián)成員明確工作責(zé)任和義務(wù)，鼓勵(lì)在工作中表現(xiàn)積極的個(gè)人，特制定本制度：每學(xué)年末校社聯(lián)評(píng)選出“優(yōu)秀干部”“優(yōu)秀干事”；每學(xué)年期末評(píng)選出對(duì)社團(tuán)有杰出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀社團(tuán)工作者；每學(xué)年末組織社聯(lián)各部門對(duì)申報(bào)的社團(tuán)評(píng)優(yōu)進(jìn)行評(píng)比獲得“品牌社團(tuán)”“十佳 社團(tuán)”“優(yōu)秀社團(tuán)”（二）懲罰對(duì)工作太對(duì)散漫，工作不負(fù)責(zé)任，不認(rèn)真值班的社聯(lián)成員進(jìn)行記錄，并在社聯(lián)會(huì)議上通報(bào)批評(píng)；對(duì)故意損害或因過(guò)失損害學(xué)生社聯(lián)公共財(cái)物的個(gè)人，要求其安實(shí)價(jià)賠償 并依其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的程度給予處罰；（一）策劃的書寫部門分配策劃的書寫要按質(zhì)按量，按照策劃書標(biāo)準(zhǔn)格式書寫。策劃書內(nèi)容一定要全面，各項(xiàng)準(zhǔn)備事項(xiàng)，待辦事項(xiàng)都要寫清，做到辦活動(dòng)時(shí)事事有人做。部門要求成員所寫策劃最晚不得超過(guò)規(guī)定時(shí)間一天上交。經(jīng)過(guò)審閱合格策劃要及時(shí)填寫好申報(bào)書，及時(shí)申報(bào)，延遲不得超過(guò)兩天。第六章 工作細(xì)則（二)活動(dòng)舉辦提前與其他部門或者社團(tuán)聯(lián)系溝通，做到策劃書具有很高的可行性。舉辦活動(dòng)必須按時(shí)或者提前到場(chǎng)準(zhǔn)備，盡量做到活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失。辦完活動(dòng)要開(kāi)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出閃光點(diǎn)與不足，改善不足，發(fā)揚(yáng)閃光點(diǎn)。與其他部門人員或者社團(tuán)人員溝通時(shí)注意禮儀素養(yǎng)，文明禮貌用語(yǔ)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織策劃部章程第一章總則遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)稅管理學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織策劃部是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)重要部門之一，主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)的執(zhí)行。遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)稅管理學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織策劃部以配合社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)社團(tuán)工作為目的，以全心全意為各社團(tuán)服務(wù)為宗旨，嚴(yán)格對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)策劃進(jìn)行審閱，并負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作與活動(dòng)的策劃以及大型活動(dòng)的策劃。第二章部門職能。，并協(xié)助開(kāi)展。第三章 部門制度，并由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)督、干部必須按時(shí)參加，不得遲到、早退、無(wú)故缺席，如有特殊情況需提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，除有特殊情況，否則一律不能撥打電話或接聽(tīng)電話；必須帶好筆和筆記本記錄開(kāi)會(huì)內(nèi)容 ，有意違反部門章程的成員，視其情況，給予警告至免去其職務(wù)的處分第四章 組織機(jī)構(gòu)組織策劃部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)四名，干事若干名（一）部長(zhǎng)的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo) ，對(duì)外代表本部門參加各種相關(guān)會(huì)議，行使職權(quán)。，如有其他情況則另行召開(kāi)會(huì)議 ，傳達(dá)上級(jí)精神，下達(dá)有關(guān)指示 ，并對(duì)干事的工作進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)（二）干事的義務(wù)與權(quán)力 ，自覺(jué)維護(hù)本部門聲譽(yù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織策劃部崗位職責(zé)（一）部長(zhǎng)：，部署并協(xié)調(diào)策劃部各部長(zhǎng)的工作，并積極配合主席團(tuán)做好社團(tuán)以及社聯(lián)的工作；；；代表本部門向主席團(tuán)及團(tuán)委老師報(bào)告部門事務(wù)（二）副部長(zhǎng)：,對(duì)部長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)調(diào)各干事之間的關(guān)系，增進(jìn)凝聚力；，財(cái)務(wù)管理以及會(huì)議考勤與記錄；,提出社團(tuán)活動(dòng)建議。（三）干 事：,、,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),并且要積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,正確發(fā)揮主觀能動(dòng)性.
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1