社團聯(lián)合會聯(lián)絡(luò)部的規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-10-28 20:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部委員相關(guān)信息進行審核。三．為有效組織開展社團工作，組織部干事負責社團日常活動、大型活動、對外互訪交流活動的記錄及社團人事變動，社團例會及工作安排的匯報。四．為完善社團后勤工作，在學(xué)生社團聯(lián)合會及社團舉辦大型活動時，由組織部協(xié)調(diào)后勤工作，從各部門及其他社團調(diào)集人手。五．每學(xué)期末需對社團該學(xué)期活動、社團構(gòu)建進行總結(jié)并完成社團學(xué)期總結(jié)報告。六．學(xué)生社團聯(lián)合會于每學(xué)年的下半學(xué)期由組織部干事對各自所聯(lián)系社團進行為數(shù)20份的社團滿意度調(diào)查。調(diào)查隨機抽取社員中的20名進行相關(guān)問題的詢問。調(diào)查過程公開透明,公平，調(diào)查結(jié)果會由部門相關(guān)人員通知社團聯(lián)系人。七．每學(xué)年的學(xué)年末組織部干事依照特定要求及學(xué)生社團聯(lián)合會相關(guān)章程完成各社團的學(xué)年審核報告。報告內(nèi)容包括：社團簡介，社團管理層簡介，社團人員構(gòu)成，學(xué)年活動一覽，社團滿意度調(diào)查及學(xué)年活動總結(jié)等幾方面。審核報告完成后一律需由各社團聯(lián)系人確認簽字并由各社團負責人過目審核，最終交由團委批閱。八依據(jù)長沙醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀社團評比制度，在學(xué)期末進行優(yōu)秀社團初評，選出10個候選社團，再由學(xué)生社團聯(lián)合會職能部門進行終審，評選出5個優(yōu)秀社團。九．社團參加任何非社聯(lián)活動表演需向組織部申請，經(jīng)主席團同意組織部備案后，方可參加表演。（注：非社聯(lián)活動表演包括各班，各系及學(xué)生會舉辦的各類活動及演出。）十．《長沙醫(yī)學(xué)院社團聯(lián)合會組織管理規(guī)章制度》即日生效，可根據(jù)實際情況，經(jīng)主席批準后，召開社團聯(lián)合會全體干事大會，適時修改。組織部對《長沙醫(yī)學(xué)院社團聯(lián)合會組織管理規(guī)章制度》享有最終解釋權(quán)，各部門及各社團享有監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)。社團聯(lián)合會組織部20101011第四篇：協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部規(guī)章制度協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部規(guī)章制度第一章 總則為了更好的貫徹學(xué)生團總支的精神、為了保證協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部各類日常工作正常順利地開展；加強協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部的內(nèi)部管理、提高部門成員的思想素質(zhì)和工作能力、強化協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部部門建設(shè)加大協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部工作力度，提高協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部成員素質(zhì)及工作能力；保證協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化；做到協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部各成員管理有章可循，有據(jù)可依、特制定此規(guī)章制度。第二章 協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部性質(zhì)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部是學(xué)生團總支的重要組成、是學(xué)生團總支整體強有力的工作后臺，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部在做好本部職能工作前提下、并積極配合開展與他部門的聯(lián)合工作、協(xié)調(diào)好與他組織的合作關(guān)系。協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部始終以熱心為同學(xué)服務(wù)、關(guān)心他人、維護廣大同學(xué)的利益、在各方面做足青年團員與青年學(xué)生的表率。第三章 部門結(jié)構(gòu)及職能部長：負責安排協(xié)調(diào)本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。負責本部門部員的職責安排及對其工作進行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學(xué)服務(wù)。培養(yǎng)干事的工作能力、學(xué)習(xí)能力，加強協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部部門建設(shè)。副部長：認真協(xié)助部長開展工作，負責本部門、學(xué)期工作計劃的審定、檢查落實學(xué)期末、年末各項工作的總結(jié)。負責會議記錄及參會人員考勤，期終的成員考評等。干事：完成部長交代的各項任務(wù)，負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，協(xié)助其他部門開展工作。努力學(xué)習(xí)提高自身能力，樹立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起帶頭作用。部門職能：協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部負責學(xué)生團總支各內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)、溝通及協(xié)調(diào)工作，搭建與各組織間的交流合作平臺，組織開展學(xué)生團總支內(nèi)部信息交流與合作；負責學(xué)生團總支各項會議及事項的廣播通知與人員通知，并作相應(yīng)的會議記錄；負責各類工作通報單及獎懲通報單的開出與發(fā)放。第四章 規(guī)章制度細則：1．政治立場鮮明，堅持校團委的領(lǐng)導(dǎo)。遵守部門規(guī)章制度、校規(guī)校紀，遵守本工作說明及相應(yīng)規(guī)章。2．學(xué)習(xí)成績良好，學(xué)有余力。3．熱愛部門工作，有良好的思想道德品質(zhì)及工作作風。團結(jié)一致，工作相互支持、幫助，堅持工作原則，服從大局，服從組織安排。4．實行崗位責任制。對各項活動進行監(jiān)督指導(dǎo)，同時做好協(xié)調(diào)工作，把握協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部的發(fā)展發(fā)向。部門成員切實履行自身職責，并有義務(wù)協(xié)助和支持其他部門開展工作。5．部門成員應(yīng)實事求是，忠于職守，嚴禁利用職務(wù)之便謀取私人利
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