【正文】 ，此獎(jiǎng)由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，安監(jiān)部掌握執(zhí)行。第四條 百張工作票無差錯(cuò)獎(jiǎng)一、凡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擔(dān)任變電線路工作票的簽發(fā)人、許可人、工作負(fù)責(zé)人均屬考核范圍，工作票執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《兩票執(zhí)行細(xì)則》及公司“兩票”管理制度。二、工作票的統(tǒng)計(jì)考核以所為單位進(jìn)行。三、各生產(chǎn)單位指定專人負(fù)責(zé)檢查、統(tǒng)計(jì)工作，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，尤其對執(zhí)行中的工作票要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。四、當(dāng)工作票累計(jì)到百張時(shí)，可由安技員進(jìn)行考核，核實(shí)無誤后，填表上報(bào)安監(jiān)部，經(jīng)安監(jiān)部審核認(rèn)定，給予獎(jiǎng)勵(lì)，百張工作票的統(tǒng)計(jì)可跨累計(jì)。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法變電、線路一、二種工作票、低壓工作票百張無差錯(cuò)，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。獎(jiǎng)金發(fā)到各所、站，各所、站根據(jù)規(guī)定對有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。六、安監(jiān)人員要定期與不定期抽查各生產(chǎn)單位的工作票，尤其要經(jīng)常深入現(xiàn)場對執(zhí)行中的工作票進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按《電氣線路“兩票”制度執(zhí)行程序細(xì)則》要求進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)或不落實(shí)工作票所列安全措施及工作票丟失，立即中止該所、站工作票無差錯(cuò)記錄，重新累計(jì)。線路工作（包括一、二種）差錯(cuò)一張扣責(zé)任部門1分，變電一種工作票差錯(cuò)一張扣責(zé)任部門1分，變電二種工作票差錯(cuò)一張扣責(zé)任部門1分。兩票合格率100%，每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣部門200元，并扣該部門1分。七、本考核不代替處罰習(xí)慣性違章的有關(guān)規(guī)定。八、如由于工作票的差錯(cuò)而發(fā)生事故時(shí)，除按本考核規(guī)定處罰外，不代替對責(zé)任者的處罰。第五條 千項(xiàng)操作無差錯(cuò)獎(jiǎng)一、凡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擔(dān)任調(diào)度運(yùn)行的值班員、調(diào)度所長、輸電所均屬考核單位。二、操作票執(zhí)行方面的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電氣、線路“兩票”制度執(zhí)行程序細(xì)則》及公司“兩票”管理制度執(zhí)行。三、輸電所、調(diào)度信息中心應(yīng)設(shè)立“千項(xiàng)操作票無差錯(cuò)統(tǒng)計(jì)記錄簿”由輸電所長、調(diào)度所長負(fù)責(zé)檢查統(tǒng)計(jì)工作，要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并存放于輸電所、調(diào)度值班室，以便進(jìn)行檢查。四、當(dāng)累計(jì)項(xiàng)數(shù)已夠受獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)時(shí)，可由輸電所長、調(diào)度所長核實(shí)無誤上報(bào)安監(jiān)部，經(jīng)安監(jiān)部審核認(rèn)定給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額為1000元。五、安監(jiān)人員不但要定期抽查各變電站的操作票，操作令尤其要經(jīng)常下現(xiàn)場對執(zhí)行中的操作票進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)操作票有錯(cuò)或不按《電氣線路“兩票”制度執(zhí)行細(xì)則》執(zhí)行時(shí)，將中止該班組的無差錯(cuò)記錄，并扣該班組1分。六、統(tǒng)計(jì)操作項(xiàng)數(shù)應(yīng)以操作票的操作記錄簿，實(shí)際操作內(nèi)容為準(zhǔn)，達(dá)到受獎(jiǎng)規(guī)定但一個(gè)月內(nèi)不報(bào)者，過期不予獎(jiǎng)勵(lì)。七、如發(fā)生誤操作、誤下令事故時(shí)，取消本班組無差錯(cuò)獎(jiǎng)勵(lì)。八、本考核細(xì)則不代替處罰習(xí)慣性違章的有關(guān)規(guī)定，不代替公司對事故責(zé)任者處罰規(guī)定。第六條 安全生產(chǎn)競賽獎(jiǎng)為了充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作熱情和工作積極性，增強(qiáng)員工奉獻(xiàn)達(dá)茂電力的責(zé)任感和使命感，同時(shí)為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和提高員工的安全意識(shí)，凡參加包頭市農(nóng)電公司舉辦的安全生產(chǎn)知識(shí)競賽，安康杯知識(shí)競賽，及旗政府、公司舉辦的安全生產(chǎn)知識(shí)競賽活動(dòng)，公司將根據(jù)實(shí)際情況給予參賽的部門及個(gè)人一定資金的獎(jiǎng)勵(lì)，以此來展示員工和企業(yè)的風(fēng)采，打造達(dá)茂電力品牌。第七條 發(fā)生重大人身傷亡及及設(shè)備事故嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條 發(fā)生一般人身傷亡及設(shè)備事故一、嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、扣除責(zé)任部門全員當(dāng)月獎(jiǎng)金，重新抵押風(fēng)險(xiǎn)抵押金。三、對負(fù)主要責(zé)任者給予通報(bào)處分，并處以2500元罰款。四、對次要責(zé)任者給予通報(bào)處分，并罰款2000元。五、發(fā)生35KV及以上生產(chǎn)設(shè)備事故扣責(zé)任部門2分，扣生產(chǎn)技術(shù)部1分；人身事故扣責(zé)任部門2分，扣安全監(jiān)督部1分。第九條 違章處罰一、發(fā)生事故、障礙后根據(jù)事故的責(zé)任大小，停電時(shí)間及造成損失的大小，視情節(jié)輕重對事故、障礙責(zé)任者及責(zé)任部門進(jìn)行處罰。二、公司領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)督部、生產(chǎn)技術(shù)部及相關(guān)部門人員對各所隊(duì)定期及不定期進(jìn)行安全檢查，年內(nèi)在檢查中每發(fā)現(xiàn)有一次違章現(xiàn)象，將按照公司規(guī)定，扣除本所隊(duì)全部人員當(dāng)月績效獎(jiǎng)，如發(fā)現(xiàn)二次違章現(xiàn)象，將一票否決（不參加任何評比），所隊(duì)負(fù)責(zé)人將調(diào)離原崗位。三、對生產(chǎn)事故、障礙不報(bào)安監(jiān)部進(jìn)行認(rèn)定，不進(jìn)行分析，沒有記錄和處理情況，扣罰供電所負(fù)責(zé)人2分。對事故原因不分析、不檢查、不做記錄、不報(bào)安監(jiān)部，對供電所負(fù)責(zé)人扣3分，扣該所1分。四、變電設(shè)備操作不穿絕緣靴、不唱票、不核對模擬圖、不戴絕緣手套，扣當(dāng)事人（主、副值）3分，扣該變電站1分。五、變電站值班期間，值班員脫崗打麻將、飲酒、穿短褲、背心、拖鞋，每發(fā)生一次，扣當(dāng)班站長兼主值3分，副值2分，扣該變電站1分。六、變電站值班人員上班期間擅自不執(zhí)行調(diào)度命令，操作完畢后不按時(shí)交令，扣主值3分，當(dāng)班副值2分，站長2分，扣該變電站1分。七、變電站值班人員，在交接班時(shí)，接班人員必須提前到達(dá)，如在交接班期間，接班人員未到，交班人員決不允許提前離開變電站，否則對主、負(fù)值各扣3分，在交接班期間必須按照“三制”來執(zhí)行，做好記錄，確認(rèn)簽字手續(xù)。主值未到，負(fù)值在崗，扣罰主值3分；主值在崗，副值未到，扣接班副值2分，扣該變電站1分。八、對事故隱瞞不報(bào)者，扣所長、線路負(fù)責(zé)人、變電站值班人員、調(diào)度值班員各3分，分管領(lǐng)導(dǎo)2分，扣相關(guān)部門1分。九、未經(jīng)正常手續(xù)，私自停電，發(fā)現(xiàn)一次，扣當(dāng)值值班人員5分，調(diào)度員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)扣調(diào)度當(dāng)班人員5分，扣該變電站3分。十、設(shè)備巡視不認(rèn)真，缺陷未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，不及時(shí)匯報(bào)造成事故，罰值班主值3分，副值2分。對提出缺陷、故障處理不及時(shí)，擴(kuò)大事故，扣罰輸電所負(fù)責(zé)人3分，扣該變電站1分。十一、生產(chǎn)技術(shù)人員因未按規(guī)定要求、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，造成事故者，扣部門負(fù)責(zé)人3分，設(shè)計(jì)人員2分，審核人員2分，扣相關(guān)部門1分。十二、因35KV線路巡視、檢修、維護(hù)不到位，造成線路停電，扣罰輸電所負(fù)責(zé)人3分，巡視員2分。屬變電站范圍內(nèi)的扣罰站長3分，扣相關(guān)部門1分。十三、調(diào)度下令，不互通報(bào)姓名，值班員不復(fù)誦命令內(nèi)容；值班員所裝設(shè)接地線和所設(shè)安全措施與工作要求不符，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人2分，扣相關(guān)部門1分。十四、驗(yàn)電不認(rèn)真，對有電、無電、感應(yīng)電不認(rèn)真分析，就盲目操作或使用不合格、超周期的安全工器具，拉合開關(guān)操作設(shè)備不到現(xiàn)場檢查核對，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人2分，扣相關(guān)部門1分。十五、變電站、調(diào)度中心交接班，交的不清，接的不明，設(shè)備巡視不認(rèn)真，不按規(guī)定時(shí)間路線巡視，無記錄，重缺陷未能發(fā)現(xiàn)，值班期間長時(shí)間通電話，耽誤正常工作，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人2分，扣相關(guān)部門1分。十六、進(jìn)行倒閘操作、裝拆地線、驗(yàn)電等不戴絕緣手套或倒閘操作，裝拆地線、驗(yàn)電等不穿絕緣靴，接地線位置放錯(cuò)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門2分。十七、工作隔日間斷，工作票不交回工作許可人，次日工作不辦理許可手續(xù)或變更工作負(fù)責(zé)人，工作票簽發(fā)人不在工作票上辦理簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門1分。十八、現(xiàn)場施工需變更安全措施，不重新簽發(fā)工作票，重新辦理許可手續(xù)，工作負(fù)責(zé)人已在辦理工作終結(jié)手續(xù)，但工作班成員還未完全撤離現(xiàn)場或還在工作，或全部工作結(jié)束，工作班不認(rèn)真清理工作現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人2分，扣相關(guān)部門1分。十九、高壓試驗(yàn)加壓過程中，無人監(jiān)護(hù)或升壓不呼唱，設(shè)備試驗(yàn)后不履行驗(yàn)收制度，給運(yùn)行留下隱患，或修試人員在工作中，造成設(shè)備異常運(yùn)行（CT開路，PT短路，保護(hù)誤發(fā)信號等），發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門2分。二十、施工現(xiàn)場不戴安全帽，高空作業(yè)不系安全帶，登桿前不檢查登桿工具，電氣設(shè)備操作不穿絕緣靴（鞋），不戴絕緣手套發(fā)現(xiàn)一次，扣罰當(dāng)事人5分，扣相關(guān)部門3分。二十一、無工作票進(jìn)行工作，工作票在工作前未簽發(fā)，工作票填寫嚴(yán)重錯(cuò)誤；停電申請地點(diǎn)、內(nèi)容等不符合現(xiàn)場實(shí)際；工作票未經(jīng)許可，工作班成員就進(jìn)入施工現(xiàn)場工作；工作許可后，工作負(fù)責(zé)人手中不帶工作票，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人、當(dāng)事人5分，扣相關(guān)部門3分。二十二、工作中，工作班成員與工作票人員姓名、人數(shù)不符；工作前不召開班前會(huì)，工作結(jié)束后不召開班后會(huì)，工作班成員不參加開工會(huì)和收工會(huì)。發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門1分。二十三、施工現(xiàn)場不辦理三措票、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控票，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人5分，扣相關(guān)部門3分。二十四、飲酒后從事電業(yè)工作或在值班期間打架斗毆，不服從分配，在工作期間無理取鬧，影響工作；工作中不負(fù)責(zé)任，人為造成設(shè)備、工器具損壞；高空作業(yè)隨便拋擲物件；全部工作結(jié)束后，將物件遺留在設(shè)備上，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人3分，扣相關(guān)部門2分。二十五、工作期間，工作人員超越工作票所規(guī)定的內(nèi)容，工作未按規(guī)定辦理手續(xù)，擅自擴(kuò)大工作范圍；發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人3分，扣相關(guān)部門2分。二十六、工作負(fù)責(zé)人對臨時(shí)加入的工作班成員，未交待安全注意事項(xiàng)和安全措施執(zhí)行情況；本人也未明確現(xiàn)場安全措施就參加工作，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門1分。二十七、按規(guī)程規(guī)定，應(yīng)設(shè)專職監(jiān)護(hù)人或?qū)Ｂ毐O(jiān)護(hù)人兼任其他工作，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門1分。二十八、不匯報(bào)、不請示，將帶有明顯不符合規(guī)程要求，存在嚴(yán)重缺陷的設(shè)備終結(jié)送電，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門1分。第十條 發(fā)生誤操作、誤調(diào)度事故一、對負(fù)主要責(zé)任者予以開除留用一年處分，并扣6分。二、對負(fù)有次要責(zé)任者給予行政警告或通報(bào)批評，并扣5分。三、對責(zé)任者所在所（站）負(fù)責(zé)人予以行政記過降職處分，并扣5分，扣相關(guān)部門3分。四、在一年內(nèi)發(fā)生兩次及以上誤操作或誤調(diào)度事故，給予事故所（站）負(fù)責(zé)人行政警告或撤職處分，扣相關(guān)部門5分。第十一條 對責(zé)任性一般電網(wǎng)事故的處罰一、對于責(zé)任性一般電網(wǎng)事故或設(shè)備事故，對責(zé)任所（站）正職，扣5分，安技員3分，扣責(zé)任者5分。二、對性質(zhì)惡劣的人身輕傷，每發(fā)生一起，扣有關(guān)部門負(fù)責(zé)人5分，安技員3分，職工2分（包括專職電工），扣直接責(zé)任者5分?？巯嚓P(guān)部門3分。第十二條 隱瞞人身死亡事故、重大及以上電網(wǎng)事故；重大及以上設(shè)備事故；隱瞞人身重傷事故；一般電網(wǎng)事故和設(shè)備事故；對策劃者和決策者予以開除處分。第十三條 符合下列任一條者為隱瞞事故一、有意隱瞞事故的個(gè)人或組織行為。二、有意將不按規(guī)定將事故上報(bào)的。第十四條 在對事故進(jìn)行調(diào)查過程中，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論時(shí)，對主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理。一、隱瞞事故的重要情節(jié)的。二、向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的。三、躲避、阻礙事故調(diào)查的。第十五條 對造成較大及以上事故的，按照《事故調(diào)查規(guī)程》，由公司安委會(huì)研究決定進(jìn)行處罰。第十六條 本規(guī)定的解釋權(quán)屬安監(jiān)部。