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醫(yī)院患者滿意度調(diào)查與結(jié)果分析范文-資料下載頁

2024-10-28 18:10本頁面
  

【正文】 的可由陪護(hù)人員代寫,或者由護(hù)士根據(jù)患者要求進(jìn)行填寫,并現(xiàn)場統(tǒng)一收回。二、問卷說明:此問卷調(diào)查表,總共包括19項(xiàng),及患者的建議,2017上半共發(fā)放住院患者問卷調(diào)查表50份,收回50份,所答項(xiàng)目100%有效,據(jù)調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計,上半住院患者平均滿意度為95%。其中滿意度最高的為服務(wù)態(tài)度,滿意度最低的病區(qū)衛(wèi)生。三、存在的問題:最突出的問題:病房的衛(wèi)生狀況(尤其廁所的衛(wèi)生狀況)及床單位用品的更換頻率,沒有給病房帶來舒適潔凈的環(huán)境。健康教育方面,患者表示部分科室的醫(yī)務(wù)人員缺乏對病房環(huán)境、主管護(hù)士、疾病相關(guān)知識、飲食指導(dǎo)、藥物的作用及檢查注意事項(xiàng)等相關(guān)信息的詳細(xì)介紹。四、改進(jìn)措施:在病房管理問題上:由院辦室組織,召開職工大會。規(guī)定星期一,星期三,星期五,對病區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行徹底打掃。搭建良好的平臺,起到及時溝通、及時解決問題的效果。在健康教育與、醫(yī)療、護(hù)理知識告知方面:要求各科室組織學(xué)習(xí),進(jìn)一步領(lǐng)會“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的內(nèi)涵。同時,規(guī)定,星期四組織全院職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。調(diào)動人員工作積極性,對病人滿意度高的護(hù)理人員給予提出表揚(yáng)。加強(qiáng)專業(yè)知識培訓(xùn),提高年輕人員快速成長。按照常見疾病的健康教育手冊,增加健康教育宣傳力度??剖壹訌?qiáng)全面質(zhì)控,提高責(zé)任制整體醫(yī)療質(zhì)量。第五篇:2011患者滿意度調(diào)查分析整改2011年XXX市中蒙醫(yī)院 患者滿意度調(diào)查分析及持續(xù)改進(jìn)措施隨著社會的發(fā)展、人們生活水平和健康意識的不斷提高,患者對醫(yī)療工作的要求也日益提高,我們的工作如果仍在原來的基礎(chǔ)上停滯不前,勢必引起患者的失望和不滿。現(xiàn)對2011年患者滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析制定相應(yīng)改進(jìn)措施。以便更好的為患者提供醫(yī)療服務(wù),提高患者滿意度。從調(diào)查結(jié)果看,患者滿意度合格率達(dá)到≥90%的標(biāo)準(zhǔn)。但隨著醫(yī)療市場競爭的嚴(yán)峻和醫(yī)療資源的不對稱,病人的就醫(yī)選擇性大,因此如何以服務(wù)質(zhì)量爭取病人就醫(yī),贏得更穩(wěn)定的就醫(yī)病人,是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)更好跟快發(fā)展所必須考慮的。一、醫(yī)護(hù)人員服務(wù)理念相對滯后:隨著人們生活水平的提高和健康意識的逐漸加強(qiáng)患者對醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)質(zhì)量要求越來越高,部分患者及家屬認(rèn)為醫(yī)療服務(wù)也是一種消費(fèi),我花了錢就應(yīng)該得到滿意的服務(wù)和療效。對醫(yī)療活動中的一些問題不理解?;颊呒凹覍賹︶t(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度不滿意占所有調(diào)查中不滿意項(xiàng)目的大多數(shù)。有的是患者的病情加重,家屬焦慮、憂悶而醫(yī)護(hù)人員解釋工作不到位;有的是因醫(yī)護(hù)人員態(tài)度冷漠。由此可見醫(yī)護(hù)人員的工作態(tài)度亟待改進(jìn)。二、現(xiàn)有醫(yī)療技術(shù)和患者期望之間有一定差距。調(diào)查資料表明患者對醫(yī)療技術(shù)的不滿意占有一定比例。一方面是患者對醫(yī)療知識的認(rèn)知不足,而另一方面當(dāng)現(xiàn)有醫(yī)療水平無法解決的問題出現(xiàn)時醫(yī)療工作人員并未對患者及家屬進(jìn)行詳細(xì)的解釋。造成患者及家屬的誤解。同時我院也應(yīng)逐步提高本院醫(yī)務(wù)人員自身醫(yī)療工作水平,加強(qiáng)常見病、多發(fā)病的診治能力。主動學(xué)習(xí)新技術(shù)、新療法。為更好的為患者提供醫(yī)療服務(wù),達(dá)到更高的患者滿意度打下基礎(chǔ)。XXX市中蒙醫(yī)院2011年12月24日
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