先進員工評選細則辦法-資料下載頁
2025-10-19 17:49本頁面
【正文】 扼要，重點突出，字數(shù)在500字左右。評選小組組織人員進行考核,最后公示、確定獲得學(xué)習(xí)型先進集體和先進個人的名單。第五篇：先進部門及先進員工的評選辦法XXXXX公司先進部門及先進員工的評選辦法為了促進公司各項事業(yè)健康有序發(fā)展，充分調(diào)動全體員工的積極性，鼓勵先進，鞭策后進，特制定本辦法。一、評選范圍（一）先進部門:在財務(wù)部、綜合部、工程部、項目部、XX事業(yè)部、資產(chǎn)管理部、氣調(diào)庫、配送中心、XX公司、XXX交易中心中評選。（二）先進員工：與公司簽訂正式勞動合同的員工均可參加。二、評選數(shù)量先進部門4個；先進員工評選比例不超過部門員工人數(shù)的30%。三、評選條件（一）先進部門：部門全體人員能認真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的一系列方針、政策、法規(guī)，具有較強的大局觀。積極履行本部門職責(zé)，圓滿完成各項任務(wù)，勇于改革創(chuàng)新。部門開展工作有計劃、有制度，工作效率高。尊重領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，有較強的組織紀律觀念。內(nèi)部團結(jié)協(xié)作好，互相支持幫助，部門有較強的凝聚力。辦事公開、公平、公正，有良好的風(fēng)氣。部門全體人員遵紀守法，職業(yè)道德高尚，無違法亂紀及嚴重違反公司規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。部門全年無安全事故發(fā)生。積極參加公司組織的各項活動，并取得較好成績。（二）先進員工評選條件遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，遵守職業(yè)道德規(guī)范。遵守公司各項規(guī)章制度。工作責(zé)任心強，模范履行崗位職責(zé)，做好本職工作。服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，出色完成公司交給的各項工作。大膽創(chuàng)新，在本崗位改革中做出成績。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，協(xié)作精神好。堅持原則，廉潔自律，無違紀行為。四、評選辦法（一）先進部門評選辦法部門推薦：每個部門可推薦4個先進部門。（1）推薦辦法：先填寫《先進部門推薦表》，并將《先進部門推薦表》于1月5日中午12點前交到公司綜合部。（2）填表要求：在填寫《先進部門推薦表》時，要本著對公司負責(zé)、對部門負責(zé)的原則進行填寫，做到語言準確、干練、條理清晰、事實清楚，公開、公正、公平地做好推薦工作，不得憑感情推薦。XX公司綜合部對考核結(jié)果進行統(tǒng)計，統(tǒng)計完后報公司經(jīng)理辦公會通過。（二）先進員工評選辦法由本部門填寫《先進員工審批表》，在1月5日前將《先進員工審批表》報綜合部。綜合部將《先進員工審批表》統(tǒng)一報公司經(jīng)理辦公會會審，會審后報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。各部門先進員工評選名額為：五、本辦法自2011年12月31日起實施，由綜合部負責(zé)解釋。XXXX公司 先進部門推薦表填表時間：XXXXXX公司 先進員工審批表
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