醫(yī)院先進(jìn)科室評選標(biāo)準(zhǔn)辦法-資料下載頁
2024-11-14 18:14本頁面
【正文】 確進(jìn)行局部處置。1人不知道5分。重要部門感染控制認(rèn)真執(zhí)行《醫(yī)院空氣凈化管理制度》內(nèi)容。根據(jù)《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒及滅菌管理規(guī)范、技術(shù)操作規(guī)范、監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院手術(shù)部管理規(guī)范》、《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)血液透析管理規(guī)范》、《血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》、《重癥醫(yī)學(xué)科建設(shè)與管理指南》、《醫(yī)療機構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)規(guī)范》等規(guī)范指南要求制訂消毒供應(yīng)中心、手術(shù)室、內(nèi)鏡室、血透室、ICU、口腔科等重點?？瓶己思?xì)則（另行制定）進(jìn)行具體評分。各重點部門單獨評分時再另加本評價標(biāo)準(zhǔn)的其它評價項目內(nèi)容進(jìn)行考核評分。注：一票否決：、預(yù)防控制指南及相關(guān)法律法規(guī)引起醫(yī)院感染暴發(fā)或醫(yī)療糾紛，給醫(yī)院造成嚴(yán)重不良影響（如媒體曝光、上級通報等）?！夺t(yī)院感染管理辦法》，醫(yī)院感染病例瞞報、遲報、漏報，造成醫(yī)院感染爆發(fā)擴散和社會影響。第五篇：先進(jìn)科室評選人民醫(yī)院先進(jìn)科室評選辦法為了客觀、公正地評價各科室的工作實績，激勵科室人員積極進(jìn)取，努力提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平，確保各項工作目標(biāo)的順利完成，特制定先進(jìn)科室評選辦法。一、評選原則按照客觀公正、民主公開、注重實績的原則，實行院部與科室相結(jié)合，平時與定期相結(jié)合的考核方法。二、評選對象評選對象為醫(yī)院設(shè)置的行政科室、臨床科室、醫(yī)技科室、后勤科室。有下列情況之一的，科室不參加當(dāng)先進(jìn)評選：科室成立不足1年的；科室違反國家、部門法律、法規(guī)和違法執(zhí)業(yè)的；醫(yī)療工作發(fā)生糾紛、事故給醫(yī)院造成經(jīng)濟賠償?shù)?；后勤工作出現(xiàn)工作差錯，影響工作或造成直接經(jīng)濟損失的；科室成員因違紀(jì)、違法受到黨紀(jì)、行政處分或刑事處罰的。三、評選條件規(guī)范管理。各科室要認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生工作的方針政策，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度，切實履行各類人員的崗位職責(zé)，科室管理井然有序。健全制度。各科室要根據(jù)科內(nèi)實際情況，加強制度建設(shè)，堅持糾建并舉，積極建立健全各項規(guī)章制度（科室制度原則上要在院部制度條款上進(jìn)行細(xì)化，并上報院部備案），特別是通過提高制度執(zhí)行力來加強管理、強化監(jiān)督，推動長效機制的建設(shè)。堅持“成熟一個出臺一個，出臺一個落實一個”的原則。年初有工作計劃，年中、終有工作小結(jié)。依法執(zhí)業(yè)?？剖乙訌娽t(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)管理，強化依法執(zhí)業(yè)意識，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，堅持持證上崗，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，團結(jié)協(xié)作。正確處理科室與科室的關(guān)系，正確處理同志與同志的關(guān)系，工作不摻和個人感情，協(xié)作精神強，目標(biāo)一致，同心協(xié)力，群策群力，具有較強集體主義榮譽感和團隊精神。服務(wù)質(zhì)量。按照醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范要求，遵守崗位操作規(guī)程，一切以病人為中心，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，無推諉、懈怠現(xiàn)象，醫(yī)患關(guān)系和諧，科室實現(xiàn)醫(yī)患“服務(wù)零投訴”目標(biāo)。任務(wù)目標(biāo)?？剖夜芾?，效益明顯，超額完成院部年初下達(dá)的各項工作任務(wù)目標(biāo)。工作質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，門診病歷書寫完整、規(guī)范、準(zhǔn)確。合理檢查，申請單書寫規(guī)范，處方書寫合格。急、危、重病人應(yīng)即刻處理并向上級醫(yī)師報告。病歷書寫完整、規(guī)范，不得缺項歸檔及時。全年無醫(yī)療事故，無醫(yī)患糾紛，無工作差錯發(fā)生。滿意度測評。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)測評，服務(wù)滿意度測評，以門診、住院病人測評為準(zhǔn)，達(dá)到98%以上。四、評選方法先進(jìn)科室評選工作在院部規(guī)定的時間內(nèi)完成，第一步為科室組織職工自評，評分結(jié)果出來后科室負(fù)責(zé)人簽字上報分管領(lǐng)導(dǎo)；第二步分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)該科室工作情況進(jìn)行評分，評分結(jié)果出來后簽字上報院部；第三步由院部考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)該科室工作實績和平時考核情況綜合評分，并確定最終結(jié)果。五、評選要求先進(jìn)科室的評選是醫(yī)院規(guī)范化管理的一項重要舉措，各科室要高度重視，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好這項工作。在先進(jìn)科室評選中，如有弄虛作假、送人情等行為，取消其參評資格。先進(jìn)科室名額每全院評選3個科室，按評分結(jié)果選擇前3名，如沒有符合先進(jìn)條件的科室，則本先進(jìn)科室可空缺。超過規(guī)定時限又無正當(dāng)理由不上交考核表的為自動異權(quán)。辦公室將評選的結(jié)果以書面的形式分別通知到各科室。對考核結(jié)果有異議者，在接到院部通知后2日內(nèi)向考評組提出書面申請復(fù)議，復(fù)議結(jié)果2日內(nèi)反饋給科室。六、獎勵措施按照《關(guān)于對先進(jìn)科室和個人的獎勵辦法》醫(yī)院相關(guān)文件執(zhí)行。七、組織領(lǐng)導(dǎo)為了加強對評選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。考評領(lǐng)導(dǎo)小組成員可依據(jù)人員變動情況隨時調(diào)整。組長： 副組長： 成員：本辦法從年月日起執(zhí)行。
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