先進員工評選細則辦法(存儲版)
【正文】 帶來質量優(yōu)化、成本降低、工藝優(yōu)化、技術革新、工作效能提升及解決重大問題等。第二篇：儲運部先進員工評選辦法獎勵基金的來源%和每月對末級員工處罰資金相加的金額，為最終獎勵基金。倉儲部通報嘉獎一次。倉庫評選出的先進員工有資格參加公司優(yōu)秀員工評選活動辦公室：現將儲運部草擬的評選優(yōu)秀員工草案發(fā)給你辦，請以文件格式做成考評細則，要結合工作質量績效考核算標準，員工守則，針對儲運部工作特性，充實相關內容。評優(yōu)評先領導小組在公示無異議的優(yōu)秀員工（優(yōu)秀管理者）中按照不高于20%的比例評選標兵（管理明星）。認真貫徹黨的路線、方針、政策，積極實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，開拓進取，勇于創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻，具有較高的思想政治素質、高尚的道德品質和優(yōu)良的工作作風，有廣泛的群眾基礎，執(zhí)業(yè)注冊稅務師或非執(zhí)業(yè)注冊稅務師，按規(guī)定參加注冊稅務師繼續(xù)教育培訓、中稅網校遠程教育培訓并考核合格，按時完成中稅協(xié)、廈稅協(xié)布置的工作，并具備以下條件之一者：在構建和諧稅務代理環(huán)境，黨的建設、思想政治工作，精神文明建設、企業(yè)文化建設、維護職工利益，參與社會公益，堅持行業(yè)自律，職工勞動保護等方面成績突出；在學習業(yè)務，將稅務、法律、財務、審計等理論與代理實務相結合，等方面做出顯著成績，經濟效益在同行居領先水平；在推動注冊稅務師行業(yè)發(fā)展，深化企業(yè)改革、加強科學管理，做出突出貢獻；其它方面做出重大貢獻。，采用民主推薦與考核相結合的辦法。積極履行本部門職責，圓滿完成各項任務，勇于改革創(chuàng)新。（二）先進員工評選條件遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，遵守職業(yè)道德規(guī)范。（1）推薦辦法：先填寫《先進部門推薦表》，并將《先進部門推薦表》于1月5日中午12點前交到公司綜合部。XXXX公司 先進部門推薦表填表時間：XXXXXX公司 先進員工審批表。堅持原則，廉潔自律，無違紀行為。部門全年無安全事故發(fā)生。二、評選數量先進部門4個；先進員工評選比例不超過部門員工人數的30%。，成績優(yōu)良,在干部職工中起到學習上的表率作用。管理明星: 2名標 兵： 2名優(yōu)秀管理者：6名優(yōu)秀員工： 20名 團體獎項： 先進集體1名滕州市大宗煤矸石熱電有限公司 2016年11月30日第四篇：先進評選辦法（二）“全國稅務系統(tǒng)先進工作者”評選條件基本條件： “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律法規(guī)；，清正廉潔，恪守職業(yè)道德，遵守職業(yè)紀律，勇于同各種腐敗現象和違法違紀行為作斗爭，
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