【正文】 ，組織開展不少于7天的集中培訓(xùn)，其中，在大學(xué)生?村官?培訓(xùn)基地和新農(nóng)村建設(shè)示范村、先進(jìn)村實(shí)地見習(xí)不少于2天。內(nèi)容重點(diǎn)是農(nóng)村改革發(fā)展、?三農(nóng)?政策法規(guī)、社情民意、鄉(xiāng)風(fēng)民俗、農(nóng)村基層組織建設(shè)特別是?三項(xiàng)制度?、農(nóng)村工作方法和心理健康知識(shí)等。6．開展適崗培訓(xùn)。大學(xué)生?村官?到派駐村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報(bào)到后，先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)進(jìn)行為期1個(gè)月的適應(yīng)性鍛煉，熟悉工作環(huán)境，了解農(nóng)村基本情況，掌握有關(guān)工作程序。7．組織崗位培訓(xùn)。把大學(xué)生?村官?納入大規(guī)模培訓(xùn)干部規(guī)劃，進(jìn)行崗位職責(zé)、農(nóng)村工作業(yè)務(wù)知識(shí)、黨的農(nóng)村工作政策法規(guī)及現(xiàn)代管理基本知識(shí)的培訓(xùn)，保證每名大學(xué)生?村官?每年累計(jì)集中培訓(xùn)時(shí)間不少于7天。其中，市委組織部會(huì)同市農(nóng)委、市民政局、市扶貧辦等聯(lián)席會(huì)議成員單位，組織開展?領(lǐng)頭雁?培訓(xùn)、扶貧培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、村務(wù)公開和民主管理培訓(xùn)等，每年調(diào)訓(xùn)面不少于20%；各區(qū)縣（自治縣）每年開設(shè)大學(xué)生?村官?培訓(xùn)班，將本地大學(xué)生?村官?全部輪訓(xùn)一遍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)階段性中心工作，對(duì)大學(xué)生?村官?進(jìn)行專題培訓(xùn)。充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用，經(jīng)常性開展大學(xué)生?村官?網(wǎng)上培訓(xùn)。四、增進(jìn)群眾感情8．認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”。把學(xué)會(huì)做群眾工作作為大學(xué)生?村官?的首要任務(wù)，把落實(shí)村（社區(qū)）黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾?三項(xiàng)制度?作為大學(xué)生?村官?履行工作職責(zé)的剛性要求，與村?兩委?干部一樣，定時(shí)定點(diǎn)接待群眾，分工包片入戶走訪，及時(shí)辦理反饋群眾反映問題。在此基礎(chǔ)上，幫助村?兩委?建立健全一家一戶民情檔案及數(shù)據(jù)庫。9．切實(shí)做到“三進(jìn)三同”。每名大學(xué)生?村官?每年與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動(dòng)不少于1個(gè)月，吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、干農(nóng)家活，在與農(nóng)民群眾一起生活中增進(jìn)感情。10．積極參加“結(jié)窮親”。組織大學(xué)生?村官?參加?結(jié)窮親?活動(dòng)，每名大學(xué)生?村官?至少與所在村1戶貧困戶結(jié)成?對(duì)子?，幫助解決生產(chǎn)生活難題，指導(dǎo)脫貧致富，不脫貧不脫鉤。五、掌握工作方法11．實(shí)行“3+1”傳幫帶。落實(shí)區(qū)縣（自治縣）及部門領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村?兩委?負(fù)責(zé)人與大學(xué)生?村官?結(jié)幫帶制度，教方法、傳經(jīng)驗(yàn)，幫助大學(xué)生?村官?進(jìn)入工作角色，找準(zhǔn)開展工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。12．在統(tǒng)籌推進(jìn)“三萬計(jì)劃”中傳幫帶。把?萬名大學(xué)生‘村官’計(jì)劃?與?萬名專業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)計(jì)劃?、?以城帶鄉(xiāng)萬名干部駐村計(jì)劃?結(jié)合起來，把幫帶所在村大學(xué)生?村官?作為?三支?人員、駐村干部的一項(xiàng)重要職責(zé)，納入工作考核，幫帶大學(xué)生?村官?學(xué)做群眾工作、提高工作能力。13．新老大學(xué)生“村官”結(jié)對(duì)傳幫帶。探索建立到村任職大學(xué)生間的交流機(jī)制，組織有一定農(nóng)村工作經(jīng)歷的優(yōu)秀大學(xué)生?村官?與新到崗大學(xué)生?村官?結(jié)對(duì)，通過交流親身經(jīng)歷、切身體會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)借鑒，促進(jìn)共同進(jìn)步。六、樹立優(yōu)良作風(fēng)14．強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。采取任務(wù)與階段性任務(wù)相結(jié)合方式，多給大學(xué)生?村官?壓擔(dān)子、交任務(wù)，讓他們直接參與村務(wù)管理和農(nóng)村中心工作，促使他們?cè)诩彪y重崗位上經(jīng)受磨煉。從嚴(yán)考勤 考績，每年初，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村?兩委?分別與大學(xué)生?村官?簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，要求大學(xué)生?村官?每年至少參加一項(xiàng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、征地拆遷、計(jì)劃生育、醫(yī)保社保等中心工作，處理一起群眾糾紛，解決一件群眾信訪案件，蹲點(diǎn)聯(lián)系一個(gè)社（組），組織開展一次?唱讀講傳?活動(dòng)，年底逐一對(duì)照考核，結(jié)果作為考核、公務(wù)員錄用量化考察的依據(jù)。鼓勵(lì)大學(xué)生?村官?積極參加所在區(qū)縣（自治縣）中國重慶〃青年人才論壇分論壇。15．鼓勵(lì)艱苦創(chuàng)業(yè)。結(jié)合?兩翼?地區(qū)?農(nóng)戶萬元增收工程?和其它地區(qū)農(nóng)民致富奔小康，鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生?村官?在農(nóng)村大膽創(chuàng)業(yè)。市財(cái)政建立?大學(xué)生‘村官’創(chuàng)業(yè)資金?，給予大學(xué)生?村官?創(chuàng)業(yè)貸款貼息等財(cái)政支持；市、區(qū)縣（自治縣）每兩年舉辦一屆大學(xué)生?村官?創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽；各區(qū)縣（自治縣）在工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)立大學(xué)生?村官?創(chuàng)業(yè)實(shí)作基地，為大學(xué)生?村官?創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)、提供扶持。各區(qū)縣（自治縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村根據(jù)大學(xué)生?村官?專業(yè)特長和所在村實(shí)際，加強(qiáng)項(xiàng)目選擇、政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、市場開拓等方面指導(dǎo)，并把大學(xué)生?村官?這一人才資源與農(nóng)村扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等方面的政策、項(xiàng)目和資金統(tǒng)籌起來，給大學(xué)生?村官?創(chuàng)業(yè)提供條件。以?服務(wù)農(nóng)村基層，助推萬元增收?為 重點(diǎn)，在大學(xué)生?村官?中深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)，每年評(píng)比表彰一批先進(jìn)，激勵(lì)大學(xué)生?村官?奉獻(xiàn)基層、發(fā)展農(nóng)村、爭創(chuàng)一流。17．加強(qiáng)廉政教育。各區(qū)縣（自治縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每年開展1－2次大學(xué)生?村官?警示教育活動(dòng)，通過組織觀看廉政警示教育專題片、到警示教育基地參觀、聽取違紀(jì)違規(guī)人員現(xiàn)身說法、圍繞典型案例開展剖析討論等，筑牢思想防線，增強(qiáng)廉政意識(shí)，做到干凈干事。七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)18．切實(shí)齊抓共管。建立健全在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門牽頭，編制、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、公安、民政、司法、人力社保、扶貧、共青團(tuán)、婦聯(lián)等單位分工負(fù)責(zé)的大學(xué)生?村官?培養(yǎng)管理機(jī)制，每半年至少召開一次聯(lián)席會(huì)議，明確任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。19．落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。市、區(qū)縣（自治縣）財(cái)政整合安排大學(xué)生?村官?培養(yǎng)管理專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，并將大學(xué)生?村官?培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入大規(guī)模干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保大學(xué)生?村官?培養(yǎng)工作順利開展。市委組織部每年從市管黨費(fèi)中拿出不少于100萬元、各區(qū)縣（自治縣）黨委組織部每年從留存黨費(fèi)中拿出一定經(jīng)費(fèi)，用于大學(xué)生?村官?培養(yǎng)管理工作。20．大膽選拔使用。對(duì)經(jīng)過一定時(shí)間鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出、黨員和群眾公認(rèn)的大學(xué)生?村官?，鼓勵(lì)、引導(dǎo)、推薦參 加村級(jí)組織選舉，進(jìn)入村?兩委?班子，選任村黨組織副書記或村委會(huì)副主任，符合條件的選任村?兩委?主要負(fù)責(zé)人；是共青團(tuán)員的，通過推薦、按程序兼任團(tuán)組織書記，積極推薦優(yōu)秀女大學(xué)生?村官?任村婦代會(huì)主任。鼓勵(lì)大學(xué)生?村官?兩年服務(wù)期滿量化考察合格后，以公務(wù)員身份繼續(xù)留在村里工作。把優(yōu)秀大學(xué)生?村官?作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政班子后備干部，重點(diǎn)培養(yǎng)，及時(shí)使用，爭取5年中全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子各配備至少1名具有?村官?經(jīng)歷的大學(xué)生。主題詞：大學(xué)生村官 培養(yǎng)措施 通知中共忠縣縣委組織部辦公室 2010年9月13日印發(fā)（共印10份）