【正文】 19．落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。13．新老大學(xué)生“村官”結(jié)對(duì)傳幫帶。7．組織崗位培訓(xùn)。中共重慶市委組織部 重慶市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 重慶市財(cái)政局重慶市農(nóng)業(yè)委員會(huì) 重慶市公安局 重慶市民政局重慶市人力資源和社會(huì)保障局 重慶市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室 共青團(tuán)重慶市委員會(huì) 重慶市婦女聯(lián)合會(huì)2010年9月6日重慶市培養(yǎng)大學(xué)生“村官”二十條措施為促進(jìn)大學(xué)生?村官?成長(zhǎng)成才，根據(jù)中組部等部委《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》和我市《大學(xué)生到村工作管理暫行辦法》，制定大學(xué)生?村官?培養(yǎng)措施。各區(qū)縣（自治縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村根據(jù)大學(xué)生“村官”專業(yè)特長(zhǎng)和所在村實(shí)際，加強(qiáng)項(xiàng)目選擇、政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面指導(dǎo)，并把大學(xué)生“村官”這一人才資源與農(nóng)村扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等方面的政策、項(xiàng)目和資金統(tǒng)籌起來(lái)，給大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)提供條件。10．積極參加“結(jié)窮親”。三、提升能力素質(zhì)5．進(jìn)行崗前培訓(xùn)。做到及時(shí)更新、動(dòng)態(tài)管理、分類培養(yǎng)。每半年召開(kāi)一次大學(xué)生村官座談會(huì)，聽(tīng)取大學(xué)生村官生活情況匯報(bào)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，部署工作任務(wù)，探討、研究農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)作為加分考核，主要包括各項(xiàng)獲獎(jiǎng)、調(diào)研文章在媒體或會(huì)議上交流、自主創(chuàng)業(yè)、招商引資、項(xiàng)目引進(jìn)等情況。建立“一月一匯報(bào)、一季一例會(huì)、半年一考評(píng)、全年一總結(jié)”的工作交流制度。明確分工的同時(shí)，引導(dǎo)大學(xué)生村干部認(rèn)真履行 “六大員”工作職責(zé)：當(dāng)好農(nóng)村政策宣傳員，利用各種宣傳陣地，加強(qiáng)政策宣傳；當(dāng)好“兩委”決策參謀員，積極參與村務(wù)管理，主動(dòng)獻(xiàn)智獻(xiàn)策；當(dāng)好農(nóng)技普及推廣員，引導(dǎo)群眾發(fā)展特色種養(yǎng)，促進(jìn)增收致富；當(dāng)好項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)員，積極參與招商引資，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)；當(dāng)好社會(huì)穩(wěn)定協(xié)調(diào)員，熱心參與民事調(diào)解，促進(jìn)農(nóng)村和諧；當(dāng)好遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)員，搞好教育站點(diǎn)管理，開(kāi)展豐富多樣教育活動(dòng)。要求大學(xué)生“村官”根據(jù)工作目標(biāo)任務(wù)，制定個(gè)人年度工作計(jì)劃，在日常工作中記好工作日志，詳細(xì)記錄每天在村工作的內(nèi)容、進(jìn)度、成效等，形成完整的任職工作日志，做到周匯總、月總結(jié)、季匯報(bào)。將大學(xué)生村官培訓(xùn)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，精選培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)行按需施教，并將培訓(xùn)情況記入個(gè)人人事檔案，不斷提高其履職能力。六是放手推選使用。建立村黨組織書記與大學(xué)生村干部結(jié)對(duì)“傳幫帶”制度；建立優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家、種養(yǎng)殖大戶與大學(xué)生村干部結(jié)對(duì)掛鉤制度；建立大學(xué)生村干部與貧困戶結(jié)對(duì)幫扶制度。2．建立監(jiān)督管理機(jī)制。3．完善激勵(lì)保障機(jī)制。同時(shí)，對(duì)他們實(shí)施心理安撫、感情關(guān)愛(ài)，引導(dǎo)他們緩解在農(nóng)村工作中的各種心理焦慮。不僅鎮(zhèn)黨委要明確專人負(fù)責(zé)對(duì)大學(xué)生村官的日常管理，培養(yǎng)鍛煉工作，各村也要明確專人，協(xié)調(diào)解決大學(xué)生村官工作、生活中遇到的問(wèn)題和困難，為他們開(kāi)展工作提供必要的保障。大學(xué)生“村官”到派駐村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報(bào)到后，先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)進(jìn)行為期1個(gè)月的適應(yīng)性鍛煉，熟悉工作環(huán)境，了解農(nóng)村基本情況，掌握有關(guān)工作程序。把“萬(wàn)名大學(xué)生‘村官’計(jì)劃”與“萬(wàn)名專業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)計(jì)劃”、“以城帶鄉(xiāng)萬(wàn)名干部駐村計(jì)劃”結(jié)合起來(lái)，把幫帶所在村大學(xué)生“村官”作為“三支”人員、駐村干部的一項(xiàng)重要職責(zé)，納入工作考核，幫帶大學(xué)生“村官”學(xué)做群眾工作、提高工作能力。七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)18．切實(shí)齊抓共管。利用??、??、??、?? 等節(jié)日、紀(jì)念日，組織大學(xué)生?村官?到紅巖村、歌樂(lè)山烈士陵園、渣滓洞、白公館和革命老區(qū)、博物館、紀(jì)念館等愛(ài)國(guó)主義教育基地，聽(tīng)專題報(bào)告、過(guò)組織生活，緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育。四、增進(jìn)群眾感情8．認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”。鼓勵(lì)大學(xué)生?村官?積極參加所在區(qū)縣（自治縣）中國(guó)重慶〃青年人才論壇分論壇。鼓勵(lì)大學(xué)生?村官?兩年服務(wù)期滿量化考察合格后，以公務(wù)員身份繼續(xù)留在村里工作。以?服務(wù)農(nóng)村基層，助推萬(wàn)元增收?為 重點(diǎn)，在大學(xué)生?村官?中深入開(kāi)展?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)，每年評(píng)比表彰一批先進(jìn)，激勵(lì)大學(xué)生?村官?奉獻(xiàn)基層、發(fā)展農(nóng)村、爭(zhēng)創(chuàng)一流。組織大學(xué)生?村官?參加?結(jié)窮親?活動(dòng)，每名大學(xué)生?村官?至少與所在村1戶貧困戶結(jié)成?對(duì)子?，幫助解決生產(chǎn)生活難題，指導(dǎo)脫貧致富，不脫貧不脫鉤。市委組織部每年對(duì)所有新選派的大學(xué)生?村官?進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。對(duì)經(jīng)過(guò)一定時(shí)間鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出、黨員和群眾公認(rèn)的大學(xué)生“村官”，鼓勵(lì)、引導(dǎo)、推薦參加村級(jí)組織選舉，進(jìn)入村“兩委”班子，選任村黨組織副書記或村委會(huì)副主任，符合條件的選任村“兩委”主要負(fù)責(zé)人；是共青團(tuán)員的，通過(guò)推薦、按程序兼任團(tuán)組織書記，積極推薦優(yōu)秀女大學(xué)生“村官”任村婦代會(huì)主任。鼓勵(lì)大學(xué)生“村官”積極參加所在區(qū)縣（自治縣）中國(guó)重慶四、增進(jìn)群眾感情8．認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”。利用“”、“”、“”、“”等節(jié)日、紀(jì)念日，組織大學(xué)生“村官”到紅巖村、歌樂(lè)山烈士陵園、渣滓洞、白公館和革命老區(qū)、博物館、紀(jì)念館等愛(ài)國(guó)主義教育基地，聽(tīng)專題報(bào)告、過(guò)組織生活，緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育。二是各村指定一名思想政治素質(zhì)高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)好的干部作為大學(xué)生村官的“輔導(dǎo)員”，傳授群眾工作經(jīng)驗(yàn)，幫助開(kāi)展各項(xiàng)工作，以好作風(fēng)、強(qiáng)能力、苦實(shí)干為大學(xué)生村官樹(shù)立行動(dòng)上的榜樣，促進(jìn)其健康成長(zhǎng)。強(qiáng)化理論知識(shí)的培訓(xùn)。（四）定獎(jiǎng)懲，健全考核激勵(lì)機(jī)制。引導(dǎo)扶持創(chuàng)業(yè)。第二篇：大學(xué)生村官培養(yǎng)措施壩陵辦事處國(guó)河村大學(xué)生村官培養(yǎng)措施為加強(qiáng)我村大學(xué)生“村官”管理，引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生面向基層就業(yè)，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、實(shí)現(xiàn)我村全面建設(shè)小康社會(huì)提供人力支持和組織保證，結(jié)合我村實(shí)際，特制定本措施（一）定職責(zé)，健全崗位責(zé)任機(jī)制。三是明確崗位目標(biāo)。對(duì)大學(xué)生“村官”進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理和服務(wù)，了解思想、工作、生活等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，并將大學(xué)生“村官”納入到機(jī)關(guān)干部教育管理范圍之內(nèi)；在發(fā)展黨員上對(duì)非黨大學(xué)生“村官”重點(diǎn)培養(yǎng)，在同等條件下，優(yōu)先發(fā)展。我鎮(zhèn)的大學(xué)生村官在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨建、宣傳、維穩(wěn)等領(lǐng)域施展身手，建功立業(yè)，成為新農(nóng)村建設(shè)中一支不可替代的有生力量。要建立輪崗鍛煉制度，適時(shí)調(diào)整分工，實(shí)行輪崗交流，提高他們把握全局的整體工