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大學生村官培養(yǎng)計劃文檔-資料下載頁

2024-10-20 23:35本頁面
  

【正文】 健全完善創(chuàng)業(yè)扶持機制。各村(社區(qū))要根據(jù)大學生村官所任職務,進行明確分工,并鼓勵和支持他們發(fā)揮專業(yè)特長,更好地為農(nóng)村發(fā)展服務。對有創(chuàng)業(yè)能力的大學生村官積極給予扶持,鎮(zhèn)黨委、政府設立創(chuàng)業(yè)扶持基金50萬元,基金的使用和管理遵循公開透明、公正合理、定向使用、科學監(jiān)管的原則,嚴格申請、項目審查、基金分配、發(fā)放、回收等程序。建立大學生村官聯(lián)系溝通制度。發(fā)揮大學生村官聯(lián)誼會真州分會的作用,定期組織他們交流學習收獲,暢談工作體會,互通人生體驗。要根據(jù)大學生村官的特長,組織自編自排文藝節(jié)目,開展聯(lián)歡活動,豐富他們的業(yè)余生活。加強信息簡報編寫工作。每月一期,由組織科、宣傳科組織大學生村官進行組稿。同時在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站開設大學生村官論壇,為他們搭建交流溝通的平臺。建立例會制度。每月至少召開一次大學生村官工作例會,一是聽取大學生村官階段性工作情況,研究分析問題,安排部署下一步工作。二是提前給定座談會內容,召開專題座談會,由部分大學生村官進行調研專題發(fā)言,不斷強化調研能力,表達能力,提高綜合素質。二、考核管理實行百分制考核。大學生村官日??己擞涉?zhèn)黨委組織科和任職村(社區(qū))黨組織負責,主要對他們的德才表現(xiàn)和崗位職責履行情況進行考評。實行百分制,分為平時考核和考核,平時考核占50分,考核占50分。建立村官檔案。要逐人建立大學生村官檔案,對每個大學生村官的學習、培訓、工作、生活、考核、獎懲等情況加以管理。實行考勤、考績。對大學生村官的考勤,村由黨組織書記負責,社區(qū)由主任負責,實行每周一次書面記載??伎兠吭乱淮?,按月評估。建立請銷假制度。大學生村官工作期間確有特殊情況需要請假的,要嚴格履行逐級請銷假制度。請假一天的,由所在村(社區(qū))負責同志批準;請假三天以內的,由鎮(zhèn)黨委組織科批準;請假一周以內的,由鎮(zhèn)主要負責同志批準;超過一周的,報請市委組織部批準。建立工作日志制度。大學生村官要建立到村(社區(qū))任職工作日志,對每天工作的內容、工作進度、工作成效等詳細記錄。三、使用和獎懲大學生村官是中共黨員的,安排擔任村(社區(qū))黨組織副書記;是中共預備黨員或非中共黨員、共青團員的,安排擔任村、社區(qū)主任助理。大學生村官除享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇外,考核合格以上者參照所聘崗位同類人員標準享受其他福利待遇。對工作表現(xiàn)突出的大學生村官,鎮(zhèn)黨委作為后備干部重點培養(yǎng),組織部門及時考察,并按程序選拔任用。對政治上積極要求進步,符合黨員條件的大學生村官及時吸收加入中國共產(chǎn)黨。大學生村官經(jīng)過一段時間的實際工作,被大多數(shù)黨員和群眾認可的,可通過推薦參加選舉擔任村(社區(qū))黨組織書記、副書記、村(居委會)委會主任、副主任等職務,或通過考察程序任命為村(社區(qū))黨組織書記、副書記。四、其他事項完善住宿制度。外籍大學生村官由鎮(zhèn)黨委組織科安排集中居住,實行自我管理,并嚴格執(zhí)行相關安全、衛(wèi)生、值日等制度。(1)按時起床、熄燈、就寢,在宿舍內不大聲喧嘩,宿舍內物品擺放整齊、美觀;(2)遵守宿舍值日制度,認真整理內務,保持宿舍衛(wèi)生,垃圾及時送到指定點,不向走廊、窗外扔垃圾、倒水;(3)遵守宿舍安全管理規(guī)定,不違規(guī)用電,節(jié)約用水,禁止在宿舍內使用各種炊具燒飯燒菜,禁止非宿舍人員留宿。成立鎮(zhèn)大學生村官志愿者服務隊。所有大學生村官除參加本單位的志愿者服務以外,需參加鎮(zhèn)大學生村官志愿者服務隊組織的各項志愿服務活動。通過組織志愿服務活動,在力所能及的方面為社會提供各項服務。充分發(fā)揮社會管理中的作用。大學生村官要在加強和創(chuàng)新社會管理中發(fā)揮突出作用,充分展示自己的聰明才智,特別是要最大限度增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素。以解決影響社會和諧穩(wěn)定突出問題為突破口,在提高社會管理科學化運行等方面獻計獻策。出臺購房優(yōu)惠政策。除按照市相關規(guī)定,在村(社區(qū))任職滿2年、考核合格、領取結婚證的大學生村官,可申請在市區(qū)購買90平方米以內的經(jīng)濟適用房或申請廉租房外,在我鎮(zhèn)三年任職期滿,并續(xù)簽三年聘用合同的大學生村官,在購買普通商品房時,由鎮(zhèn)參照經(jīng)濟適用房政策給予一定補貼。大學生村官的編制管理、聘任辦法、人事代理、生活待遇、考核、創(chuàng)業(yè)扶持等工作依照《儀征市選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法實施細則》及市其他文件執(zhí)行。2011年8月15日
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