所屬企業(yè)改制項(xiàng)目計(jì)劃書-資料下載頁(yè)
2025-07-13 01:01本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】設(shè)計(jì)一套符合改制政策要求、切實(shí)可行的改制項(xiàng)目計(jì)劃書。希望我們“嚴(yán)謹(jǐn)、位、專業(yè)化的方案設(shè)計(jì)和周到、圓滿的全程服務(wù)。職工等多方面的利益，既要積極探索，又要規(guī)范有序。為全面貫徹落實(shí)黨中。目的運(yùn)作和實(shí)施。協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估以及工商變更等工作，積極協(xié)助并推。進(jìn)改制工作全過程的操作與實(shí)施。業(yè)與下屬單位的投資關(guān)系;明確改制企業(yè)在其行業(yè)內(nèi)的定位，預(yù)測(cè)改制后公司的發(fā)展前景。產(chǎn)、土地、債權(quán)債務(wù)等情況；面問題，擬定改制實(shí)施方案初稿；盡職調(diào)查由總公司委托在改制企業(yè)的配合下開展。作為獨(dú)立的第三方機(jī)。對(duì)后續(xù)改制方案的制定及改制方案的實(shí)施造成不良影響。在充分的盡職調(diào)查后，出具詳盡的盡職調(diào)查報(bào)告。根據(jù)盡職調(diào)查報(bào)告顯。示的結(jié)果，草擬改制預(yù)案并由貴公司上報(bào)集團(tuán)審批。使職工了解改制政策、工作進(jìn)展，并摸清職工思想動(dòng)態(tài)；
【正文】 整工作； （ 4）改制資料歸檔、改制情況備案工作。 負(fù)責(zé)單位：改制企業(yè) 協(xié)助單位： 歷時(shí)預(yù)估：一個(gè)月 以上工作 預(yù)計(jì) 需要 四個(gè)月 的工作時(shí)間 ，各階段工作可交叉進(jìn)行，詳情參見改制工作進(jìn)度表 。 改制 工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及的部門多環(huán)節(jié)多，建議 參與各方安排好各自工作，寧提前，勿推后。 此次 工作計(jì)劃的制定遵守規(guī)范化原則和必要工作優(yōu)先原則，在實(shí)際執(zhí)行中 可能會(huì)根據(jù)碰到 影響進(jìn)度的不 可 控因素 進(jìn)行 適當(dāng)調(diào)整和順延。 10 （二） 協(xié)調(diào) 改制工作 的 組織和實(shí)施 改制工作涉及財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)處置、改制方案的制定與審批、工商局變更登記等事項(xiàng)，為順利實(shí)施改制工作，加快推進(jìn)改制工作步伐，保證改制項(xiàng)目的順利進(jìn)行，須如下機(jī)構(gòu)相互協(xié)調(diào)，推進(jìn)改制工作進(jìn)度： 成立改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總公司和改制企業(yè)指定專人負(fù)責(zé)相關(guān)工作的協(xié)調(diào)和開展； 成立顧問工作小組，建立溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制，工作小組成員由的工作人員組成； 顧問工作小組對(duì)項(xiàng)目參與各方進(jìn)展?fàn)顩r、存在問題和各階段工作計(jì)劃要充分了解，實(shí)行周工作計(jì)劃 監(jiān)督 制度。 改制工作中如出現(xiàn)重大問題可召開專題會(huì)議，召開專題會(huì)議應(yīng)提前五日通 知與會(huì)人員。 二 、需要貴公司和改制企業(yè)協(xié)助 解決的事項(xiàng) 希望貴公司成立改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以便于雙方更好地溝通和配合，便于改制方案的審批和實(shí)施。同時(shí)在工作進(jìn)行中協(xié)調(diào)我方工作組與改制企業(yè)的合作關(guān)系，為改制工作的順利進(jìn)行提供必要的保障。 改制企業(yè)也應(yīng)由相關(guān)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)、人事等人員組成工作小組，負(fù)責(zé)協(xié)助審計(jì)、評(píng)估以及改制方案的實(shí)施操作等全過程。 凡需由職工大會(huì)審議或必須審議通過的事項(xiàng)，應(yīng)由 貴公司 或改制企業(yè)負(fù)責(zé)進(jìn)行組織招集，并提前開展宣傳動(dòng)員工作，將改制政策深入人心，得到廣大職工的認(rèn)可和支持，并進(jìn)行相應(yīng)的模底工作，確定召開職工大會(huì)的條件成熟后方可開展。 三 、改制過程中涉及的幾個(gè)重要問題 關(guān)于保全金融債務(wù)的問題 11 國(guó)辦發(fā) [20xx]60 號(hào)文件規(guī)定，改制方案必須明確保全金融債權(quán)，依法落實(shí)金融債務(wù)，并征得金融機(jī)構(gòu)債權(quán)人的同意，方能進(jìn)行改制。 關(guān)于財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估的要求 企業(yè)實(shí)施改制必須由審批改制方案的單位確定的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估，不得聘請(qǐng)同一中介機(jī)構(gòu)開展財(cái)務(wù)審計(jì)與資產(chǎn)評(píng)估。改制為非國(guó)有的企業(yè)，必須在改制前由國(guó)有產(chǎn)權(quán)持有單位組織進(jìn)行法定代表人離任審計(jì)，不得以財(cái)務(wù)審計(jì)代替離任審計(jì)。 改制方案的實(shí)施 改制方案必須提交企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議，充分聽取職工意見，經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過，企業(yè)方可實(shí)施改制。 制定集團(tuán)公司關(guān)于改制的指導(dǎo)意見的必要性 鑒于集團(tuán)所屬的三家企業(yè)將統(tǒng)一進(jìn)行改制重組，為便于改制政策的實(shí)施和運(yùn)用，建議集團(tuán)在國(guó)家現(xiàn)有改制政策的基礎(chǔ)上擬定關(guān)于改制的指導(dǎo)意見，作為下屬企業(yè)實(shí)施改制的指導(dǎo)，為下屬企業(yè)改制提供統(tǒng)一的政策平臺(tái)。
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