所屬企業(yè)改制項目計劃書-資料下載頁
2025-07-13 01:01本頁面
【導讀】設計一套符合改制政策要求、切實可行的改制項目計劃書。希望我們“嚴謹、位、專業(yè)化的方案設計和周到、圓滿的全程服務。職工等多方面的利益，既要積極探索，又要規(guī)范有序。為全面貫徹落實黨中。目的運作和實施。協(xié)調財務審計、資產(chǎn)評估以及工商變更等工作，積極協(xié)助并推。進改制工作全過程的操作與實施。業(yè)與下屬單位的投資關系;明確改制企業(yè)在其行業(yè)內的定位，預測改制后公司的發(fā)展前景。產(chǎn)、土地、債權債務等情況；面問題，擬定改制實施方案初稿；盡職調查由總公司委托在改制企業(yè)的配合下開展。作為獨立的第三方機。對后續(xù)改制方案的制定及改制方案的實施造成不良影響。在充分的盡職調查后，出具詳盡的盡職調查報告。根據(jù)盡職調查報告顯。示的結果，草擬改制預案并由貴公司上報集團審批。使職工了解改制政策、工作進展，并摸清職工思想動態(tài)；
【正文】 整工作； （ 4）改制資料歸檔、改制情況備案工作。 負責單位：改制企業(yè) 協(xié)助單位： 歷時預估：一個月 以上工作 預計 需要 四個月 的工作時間 ，各階段工作可交叉進行，詳情參見改制工作進度表 。 改制 工作是一項系統(tǒng)工程，涉及的部門多環(huán)節(jié)多，建議 參與各方安排好各自工作，寧提前，勿推后。 此次 工作計劃的制定遵守規(guī)范化原則和必要工作優(yōu)先原則，在實際執(zhí)行中 可能會根據(jù)碰到 影響進度的不 可 控因素 進行 適當調整和順延。 10 （二） 協(xié)調 改制工作 的 組織和實施 改制工作涉及財務審計、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)處置、改制方案的制定與審批、工商局變更登記等事項，為順利實施改制工作，加快推進改制工作步伐，保證改制項目的順利進行，須如下機構相互協(xié)調，推進改制工作進度： 成立改制工作領導小組，由總公司和改制企業(yè)指定專人負責相關工作的協(xié)調和開展； 成立顧問工作小組，建立溝通、協(xié)調機制，工作小組成員由的工作人員組成； 顧問工作小組對項目參與各方進展狀況、存在問題和各階段工作計劃要充分了解，實行周工作計劃 監(jiān)督 制度。 改制工作中如出現(xiàn)重大問題可召開專題會議，召開專題會議應提前五日通 知與會人員。 二 、需要貴公司和改制企業(yè)協(xié)助 解決的事項 希望貴公司成立改制工作領導小組，以便于雙方更好地溝通和配合，便于改制方案的審批和實施。同時在工作進行中協(xié)調我方工作組與改制企業(yè)的合作關系，為改制工作的順利進行提供必要的保障。 改制企業(yè)也應由相關負責人、財務、人事等人員組成工作小組，負責協(xié)助審計、評估以及改制方案的實施操作等全過程。 凡需由職工大會審議或必須審議通過的事項，應由 貴公司 或改制企業(yè)負責進行組織招集，并提前開展宣傳動員工作，將改制政策深入人心，得到廣大職工的認可和支持，并進行相應的模底工作，確定召開職工大會的條件成熟后方可開展。 三 、改制過程中涉及的幾個重要問題 關于保全金融債務的問題 11 國辦發(fā) [20xx]60 號文件規(guī)定，改制方案必須明確保全金融債權，依法落實金融債務，并征得金融機構債權人的同意，方能進行改制。 關于財務審計和資產(chǎn)評估的要求 企業(yè)實施改制必須由審批改制方案的單位確定的中介機構進行財務審計和資產(chǎn)評估，不得聘請同一中介機構開展財務審計與資產(chǎn)評估。改制為非國有的企業(yè)，必須在改制前由國有產(chǎn)權持有單位組織進行法定代表人離任審計，不得以財務審計代替離任審計。 改制方案的實施 改制方案必須提交企業(yè)職工代表大會或職工大會審議，充分聽取職工意見，經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過，企業(yè)方可實施改制。 制定集團公司關于改制的指導意見的必要性 鑒于集團所屬的三家企業(yè)將統(tǒng)一進行改制重組，為便于改制政策的實施和運用，建議集團在國家現(xiàn)有改制政策的基礎上擬定關于改制的指導意見，作為下屬企業(yè)實施改制的指導，為下屬企業(yè)改制提供統(tǒng)一的政策平臺。
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