所屬企業(yè)改制項(xiàng)目計(jì)劃書(已改無錯(cuò)字)
2022-09-03 01:01:42 本頁面
【正文】 制的資產(chǎn)范圍； （ 2） 事務(wù)所出具審計(jì)、評估報(bào)告初稿向總公司匯報(bào)評估情況，聽取意見； （ 3） 事務(wù)所出具審計(jì)、評估報(bào)告并報(bào)總公司審核； （ 4）評估結(jié)果經(jīng)橡膠總公司 確認(rèn)后報(bào)集團(tuán)備案； 負(fù)責(zé)單位： 審計(jì)評估機(jī)構(gòu)、集團(tuán) 協(xié)助單位：改制企業(yè)上級單位、公司 歷時(shí)預(yù)估：一個(gè)月 第 四 階段： 改制實(shí)施方案 制作、 論證 為保證改制工作得以合法、有效地進(jìn)行，根據(jù)國資委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)改制工作的實(shí)施意見》（國辦發(fā)【 20xx】 60 號）的相關(guān)規(guī)定， 可由財(cái)務(wù)顧問協(xié)助國有資本持有單位制 定改制實(shí)施方案。改制方案中對改制企業(yè)資產(chǎn)、人員、債權(quán)債務(wù)、土地等方面提出合法、合規(guī)的處置辦法。 主要工作內(nèi)容： （ 1）結(jié)合審計(jì)、評估情況，與總公司論證改制實(shí)施方案； （ 2）總公司相關(guān)部門對資產(chǎn)處置等進(jìn)行審批； （ 3）聘請法律機(jī)構(gòu)對改制實(shí)施方案出具法律意見。 負(fù)責(zé)單位：改制企業(yè)上級單位、公司 歷時(shí)預(yù)估：一個(gè)月 8 第 五 階段：召開職工代表大會 主要工作內(nèi)容 改制政策宣傳公示 向廣大職工介紹改制相關(guān)政策，開展思動員工作。 公示改制實(shí)施方案 （ 1）對改制政策、改制方案、資產(chǎn)評估結(jié)果、等情況等向職工公示，廣泛收集和聽取職工意見； （ 2）解答職工對改制的問題，做好思想工作； （ 3）做好職代會前的準(zhǔn)備工作，如審查職工代表結(jié)構(gòu)和比例、制定會議議程、召開預(yù)備會議和應(yīng)急預(yù)案等，確保方案順利通過并形成決議； （ 4）組織召開職代會預(yù)備會； （ 5）召開正式職代會并形成職代會決議。 負(fù)責(zé)單位： 改制企業(yè) 歷時(shí)預(yù)估：一個(gè)月 第 六 階段：上報(bào)集團(tuán)批 復(fù) 協(xié)助 總公司 將改制實(shí)施方案、職工代表大會決議以及相關(guān)請示文件一并上報(bào)集團(tuán)，由集團(tuán)對改制實(shí)施方案的可行性進(jìn)行分析后下達(dá)批復(fù)文件。 負(fù)責(zé)單位： 協(xié)助單位： 歷時(shí)預(yù)估：鑒于各集團(tuán)內(nèi)部審批手續(xù)存在差異，故本次改制方案批復(fù)時(shí)間擬定為兩周 第 七 階段：工商變更 改制方案預(yù)案獲得批準(zhǔn)后，協(xié)助改制企業(yè)向其所在地的工商部門了解改制后工商變更所需資料及相關(guān)程序，提前做好資料準(zhǔn)備工作。取得集團(tuán)對改 9 制實(shí)施方案的批復(fù)后，及時(shí)辦理相關(guān)工商變更手續(xù)。 主要工作內(nèi)容： （ 1）進(jìn)行名稱變更核準(zhǔn)； （ 3）組織召開第一屆董事會，確定公司章程和法人治理結(jié)構(gòu)； （ 4）準(zhǔn)備工商改制登記相關(guān)文件和表格； （ 5）提交工商改制文件，辦理改制登記工作。 負(fù)責(zé)單位：改制企業(yè) 協(xié)助單位： 歷時(shí)預(yù)估：一個(gè)月 第 八 階段：開展后續(xù)變更和移交等工作 改制后，改制企業(yè)的性質(zhì)、注冊資本等要素均發(fā)生變化，除企業(yè)營業(yè)執(zhí)照外，原有的產(chǎn)權(quán)登記、稅務(wù)登記等都需辦理相應(yīng)的變更手續(xù)?？蓞f(xié)助改制企業(yè)辦理變更、賬務(wù)調(diào)整及資料歸檔等工作。 主要工作內(nèi)容： （ 1）辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)； （ 2）辦理稅務(wù)登記變更； （ 3）進(jìn)行賬務(wù)調(diào)
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