20xx年五星級(jí)酒店管理細(xì)則——033考勤制度-資料下載頁(yè)
2024-10-28 16:48本頁(yè)面
【正文】 調(diào)推銷是持續(xù)和日常性的工作，而不是某個(gè)部門或某些人在淡 季和經(jīng)營(yíng)不景氣時(shí)臨時(shí)和突擊性的任務(wù)； D、全員營(yíng)銷注重飯店?duì)I銷工作的同一性。綜上所述，是我此次某五星級(jí)酒店之行的體會(huì)，在今后的工作中，將所學(xué)所 知運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，會(huì)收獲更多心得。由于認(rèn)識(shí)所限，難免有失偏頗，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo) 幫助指導(dǎo)。第四篇：考勤制度細(xì)責(zé)考勤制度細(xì)責(zé)一、課堂考勤考勤時(shí)間：每堂課的上課前三分鐘。（請(qǐng)各位同學(xué)主動(dòng)跟學(xué)委校準(zhǔn)時(shí)間）考勤方式：學(xué)委一個(gè)個(gè)親自點(diǎn)到。另外，每堂課都會(huì)安排班委在后門值班，記錄下早退的同學(xué)。二． 活動(dòng)考勤在各類活動(dòng)開始前三分鐘學(xué)委會(huì)考勤人數(shù)，考勤方法同上。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的重要出口會(huì)安排有班委值班，如果某同學(xué)有特殊情況需要請(qǐng)假，必須向值班班委說明情況（值班班委會(huì)做好記錄），且事后需要補(bǔ)交書面請(qǐng)假條。如有班委出現(xiàn)需私舞弊的現(xiàn)象，經(jīng)查實(shí)取消個(gè)人所有參加活動(dòng)記錄。三． 請(qǐng)假制度請(qǐng)假須用物理班統(tǒng)一專用請(qǐng)假條，其它假條無效。（班級(jí)會(huì)印制專用請(qǐng)假條，如需請(qǐng)假，請(qǐng)到學(xué)委處拿假條。且認(rèn)真填完請(qǐng)假日期、原因以及批假時(shí)間等信息）。2.、可申請(qǐng)請(qǐng)假的條件及要求①生病需要去校醫(yī)院看病的同學(xué)，需要出示病歷或診斷記錄證明事情屬實(shí)。凡以去校醫(yī)院看病為理由請(qǐng)假的同學(xué)，如不能出示當(dāng)日病歷或診斷記錄按缺課處理。（如有頭疼、肚子疼等突發(fā)事件或生病了但又不必去醫(yī)院就診的情況，為防止有人借此為由故意逃課，此種情況需找劉導(dǎo)請(qǐng)假，且由劉導(dǎo)簽字有效）。②家長(zhǎng)來校需要家長(zhǎng)在請(qǐng)假條上簽字證明事情屬實(shí)。③三會(huì)以及校辦機(jī)構(gòu)開會(huì)需要請(qǐng)假者所在部門的部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)在請(qǐng)假條上簽字證明事情屬實(shí)。④其它特殊情況請(qǐng)假者需拿物理班專用假條找劉導(dǎo)簽字生效。注：凡是找劉導(dǎo)請(qǐng)假且獲得劉導(dǎo)同意的同學(xué)，需要拿物理班專用假條找劉導(dǎo)簽字，以證明情況屬實(shí)。如事情緊急可先打電話請(qǐng)假后補(bǔ)假條。所有請(qǐng)假情況必須通知學(xué)委。所有考勤情況都將作為獎(jiǎng)學(xué)金綜合評(píng)定參考依據(jù)。湖南師范大學(xué) 物理與信息科學(xué)學(xué)院 2010級(jí)物理二班2010年12月16日第五篇：酒店考勤制度有關(guān)藍(lán)玫優(yōu)選酒店考勤制度及薪酬標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定一、考勤考核制度：考勤缺卡、遲到打卡按照公司規(guī)章制度執(zhí)行，不按照公司規(guī)定參加公司組織集體活動(dòng)（周例會(huì)、大掃除等）考核當(dāng)月績(jī)效工資20元/次。：白班客房服務(wù)員班次時(shí)間為：上午9:3012:30；下午13:3018:30；每周公休為每周二、周四下午。夜班客房服務(wù)員班次時(shí)間為每天18：30次日早8:30；每周公休時(shí)間為每周三。：如有客人投訴，第一責(zé)任人考核當(dāng)月績(jī)效工資1050元。抽查房間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)不合格，考核當(dāng)月績(jī)效工資510元/項(xiàng)。二、提成獎(jiǎng)勵(lì)制度白班保底任務(wù)4間/天，完成當(dāng)日保底任務(wù)后每打掃一間客房提成3元/間。夜班保底任務(wù)2間/天，完成當(dāng)日保底任務(wù)后每打掃一間客房提成5元/間。由各人開發(fā)新客當(dāng)晚入住提成 10 元/間。三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)基本工資為稅后實(shí)發(fā)不可缺少部分，崗位技能工資為崗位業(yè)務(wù)績(jī)效考核部分，考核辦法參照本制度。:基本工資為1900/月，崗位技能工資200元，全勤獎(jiǎng)金200元，合計(jì)為2300元，其中有10%的工資作為績(jī)效考核的工資；:基本工資為1900/月，崗位技能工資200元，全勤獎(jiǎng)金100元，合計(jì)為2200元其中有10%的工資作為績(jī)效考核的工資；，其中有10%的工資作為績(jī)效考核的工資；。藍(lán)玫優(yōu)選酒店2021年7月10日
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