【正文】 、氣耗記錄：由節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)記錄。水耗記錄：由節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)記錄。第十八條 能源計量器具維護(hù)檢查制度電表的維護(hù)檢查：由電工班和節(jié)能辦負(fù)責(zé)在每月的25日抄表時對各分廠的電表進(jìn)行一次檢查、維護(hù)并填寫檢查記錄，如發(fā)現(xiàn)電表不準(zhǔn)或損壞，由電工班備案，提出意見，抓緊時間檢修或更換新表。水表的維護(hù)保養(yǎng)：由生產(chǎn)部鍋爐班在每季度抄表時對全廠，西院住戶每只水表進(jìn)行檢查，填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)水表不準(zhǔn)或損壞時，應(yīng)及時的修理或更換新表。七、獎懲制度第十九條 獎懲與監(jiān)督遵照以上《能源管理制度》各條規(guī)定實施獎懲。公司領(lǐng)導(dǎo)對能源浪費現(xiàn)象有權(quán)責(zé)成節(jié)能辦追究責(zé)任執(zhí)行罰款。由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)對獎懲的監(jiān)督。第二十條 獎勵與獎懲制度有下列情況之一者應(yīng)受到獎勵（1）對節(jié)能工作做出成績者。（2）對節(jié)能有發(fā)明創(chuàng)造或提出合理化建議并有成果者。公司職工發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，能積極制止并報節(jié)能辦公室者，查實后予以獎勵。在部門能源管理中成績突出者，全公司通報表彰并進(jìn)行物質(zhì)獎勵。有下列情況者按制度進(jìn)行懲罰。（1）完不成能源消耗定額，超耗各類能源者。（2）因違犯操作規(guī)程，造成事故，浪費能源者。（3）所分管的用能設(shè)施，因不負(fù)責(zé)造成浪費者。懲罰形式（1）通報批評、罰款。（2）降級、降職。公 司 三 級 節(jié) 能 管 理 網(wǎng) 絡(luò) 圖一、公司節(jié)能管理委員會 主任：李小勇委員：董新廷劉濤崔俊榮殷學(xué)東翟云東李海郭洪嶺梁曉光節(jié)能辦公室設(shè)在生產(chǎn)制造部，梁曉光任專職節(jié)能管理員。二、各分廠、部室及班組節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組鑄造分廠節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：李海副組長：韓冰組員：馬瑞杰于福祥劉濤孫現(xiàn)忠孫永海趙國宏董杰孫曰濤王海英鑄造一班節(jié)能員：孫永海于鵬鵬鑄造二班節(jié)能員：劉濤李慶國鑄造三班節(jié)能員：孫現(xiàn)忠王小濤維 修 班節(jié)能員：董杰郭輝冒 口 班節(jié)能員：韓冰牛振峰熱 銑 班節(jié)能員：趙國紅郭亮機加工分廠節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：郭洪嶺 副組長：焦學(xué)勇組員：劉志勇 苗守東段恒金李剛張彬彬竇恒林 段猛劉利明 活塞一班節(jié)能員：竇恒林劉軍軍活塞二班節(jié)能員：段恒金李華 活塞二班節(jié)能員：段猛王振 檢修班節(jié)能員：李剛王盛 維修班節(jié)能員：劉利明郭新聞生產(chǎn)制造部節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：殷學(xué)東 副組長：梁曉光組員：樊翠艷 孟凡修石連群李希偉張玉蓮電工班節(jié)能員：孟凡修 鍋爐班節(jié)能員：石連群 鏟車班節(jié)能員：李希偉倉庫節(jié)能員：張玉蓮技術(shù)質(zhì)量部節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：趙永泉 副組長：張濤組員：孫成剛趙崇斌呂春紅 計量室節(jié)能員：孫成剛 熱檢理化班節(jié)能員：趙崇斌 冷檢班節(jié)能員：呂春紅孫永輝淄 博 渤 海 活 塞 有 限 責(zé) 任 公 司文件編號：Q/版本號：A/1文控號：01能 源 管 理 制 度編制：梁曉光批準(zhǔn)：劉延鵬2010年4月3日發(fā)布2010年4月3日實施第五篇：能源管理制度能源管理制度1總則，降低能耗，杜絕浪費現(xiàn)象，提高能源利用率，根據(jù)國家節(jié)能方針和能源管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司生產(chǎn)和能源消耗實際情況，確保公司持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。公司為一級管理單位，各分廠和職能部室為二級管理單位。 本制度規(guī)定公司能源管理的組織機構(gòu)，用電、用水、用油及能源計量等方面的管理要求。 本制度適用范圍為：公司本部各部室及下屬各分廠等節(jié)能的管理。2能源管理組織機構(gòu)，建立能源管理機構(gòu)，成立公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)公司的能源管理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組由公司總經(jīng)理任組長，主管設(shè)備能源的副總經(jīng)理級任副組長，分廠廠長、職能部室負(fù)責(zé)人為能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)置公司企管部，由企管部負(fù)責(zé)人任能源管理辦公室主任。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組同時負(fù)責(zé)公司節(jié)能項目的申報工作。，全面負(fù)責(zé)本公司節(jié)能減排工作的協(xié)調(diào)，組織落實上級下達(dá)的節(jié)能減排任務(wù)。，指導(dǎo)各主管部門開展各項具體工作。，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和集團公司能源管理目標(biāo)，制定相關(guān)能源管理辦法，主要負(fù)責(zé)公司能源管理的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)全公司開展節(jié)能活動的指導(dǎo)、督促和檢查工作。 各分廠、職能部室設(shè)置能源管理小組，制定能源管理考核制度，明確本單位能源管理工作具體負(fù)責(zé)人，并報企管部備案，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項節(jié)能減排任務(wù)及相關(guān)報表的填報，依照本辦法創(chuàng)造性地開展節(jié)能減排工作。3能源管理目標(biāo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，推動節(jié)能工作有效進(jìn)行。、技術(shù)改造資金時要合理安排節(jié)能資金，用于支付能源的合理利用以及新能源和再生能源的開發(fā)。、新建固定資產(chǎn)投資項目可研論證時，應(yīng)同時進(jìn)行用能、節(jié)能的可研論證。并通過專門的“能源評估”，遵守用能標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能技術(shù)規(guī)范。禁止新建技術(shù)落后、耗能過高、嚴(yán)重浪費能源的項目和設(shè)備。、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先采用國家推薦或國際公認(rèn)的節(jié)能產(chǎn)品。用能單位對耗能大的設(shè)備加強監(jiān)督、控制，降低單位產(chǎn)品單耗，逐步淘汰技術(shù)落后、能耗高，效率低的設(shè)備和工藝。、能源計量統(tǒng)計制度、能源計量器具管理制度和能源使用考核制度。、耗能設(shè)備臺帳、能源消耗原始記錄、統(tǒng)計臺帳及能源經(jīng)濟核算，按期（每月28日）上報相關(guān)報表，并對能源消耗狀況進(jìn)行統(tǒng)計分析，形成分析報告，上報公司企管部。，組織相關(guān)人員參加節(jié)能培訓(xùn)，未經(jīng)節(jié)能教育、培訓(xùn)的人員，不得在耗能設(shè)備崗位上操作。 用能單位應(yīng)根據(jù)多年來能源的使用情況，編制出各類能源的年使用量、季度使用量，制定出年使用計劃和季度使用計劃。，提高設(shè)備的有效利用率，減少或杜絕各類電機輕載或空載運行，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。4用電管理制度，并督促與檢查各用電部門經(jīng)濟合理用電。，并對外進(jìn)行協(xié)調(diào)。，應(yīng)嚴(yán)格控制開動班次，盡量提高負(fù)載率，降低其單位電耗。，車間作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁使用白幟燈，逐步改用高效節(jié)能燈具。（電爐）的發(fā)放、使用。凡生產(chǎn)必須用電加熱器（電爐），由使用部門提出申請，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。，提出節(jié)電新建議，并積極配合企管部搞好節(jié)電工作。，必須選擇節(jié)能產(chǎn)品，嚴(yán)禁選用高耗能設(shè)備，同時避免出現(xiàn)大馬拉小車等現(xiàn)象。5用水管理制度 嚴(yán)格執(zhí)行上級行政部門關(guān)于節(jié)約用水的有關(guān)政策、規(guī)定。 全公司職工積極參加節(jié)約用水活動，增強節(jié)約用水自覺性。 各分公司應(yīng)加強污水排放的管理，加強冷卻水的循環(huán)利用，充分合理利用水資源。 黨群工作部對公司自來水管道、公共水籠頭進(jìn)行定期檢查維修，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。 全公司各單位應(yīng)全面做好節(jié)水工作，發(fā)現(xiàn)管道、公共水籠頭有損壞漏水的，應(yīng)及時進(jìn)行維修。6水、電計量統(tǒng)計的管理 公司機關(guān)的水、電的二級計量由物業(yè)中心抄表、匯總并呈報企管部。、電計量由使用單位負(fù)責(zé)，并抄表、匯總呈報企管部。 各單位和員工嚴(yán)禁私自在生產(chǎn)區(qū)和公共宿舍使用生活電爐。、亂接及表外竊電。 杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。做到人走燈滅，人去水停。 照明燈、水龍頭按誰使用誰負(fù)責(zé)的原則管理。能源管理獎懲辦法，參照相應(yīng)能源管理制度，對完成節(jié)能任務(wù)、提出節(jié)能合理化建議及在節(jié)能工作中取得成績的部門，上報公司給予一定的物質(zhì)獎勵。，視行為的輕重，給予相應(yīng)的處罰。，能源統(tǒng)計臺帳、能源計量臺帳不建全給予單位負(fù)責(zé)人一個經(jīng)濟處罰。，給予單位負(fù)責(zé)人一個經(jīng)濟處罰。