(經(jīng)緯)企業(yè)能源管理制度-資料下載頁
2025-04-11 23:50本頁面
【正文】 設備課統(tǒng)一建立各類計量器具管理臺帳，并納入當年度計量器具周期檢定計劃。(5)、計量器具的操作使用必須按說明書中規(guī)定的使用方法來執(zhí)行。(6)、設備課應制訂年度周期檢定計劃，按國家計量法規(guī)定對計量器具執(zhí)行周期檢定校準，凡是屬于貿(mào)易結(jié)算、安全防護、環(huán)境監(jiān)測、醫(yī)療衛(wèi)生及列入強制檢定目錄的計量器具，必須執(zhí)行強制檢定，周檢率達100%，其它在用計量器具周檢率達98%，確保計量器具量值的正確性、可靠性、真實性。(7)、加強對計量器具的日常使用檢查，做好維護保養(yǎng)工作，確保其經(jīng)常處于完好狀態(tài)。(8)、使用中的計量器具轉(zhuǎn)移因按規(guī)定辦理相關手續(xù)，并在管理臺帳中注明。(9)、計量器具因計量性能或達不到檢測要求時，需要降級或報廢的，須辦理報廢手續(xù)，由使用單位提出申請，經(jīng)設備課簽證，報（副）總經(jīng)理批準后，在管理臺帳中注銷。十二、能源計量人員崗位責任制(1)、貫徹執(zhí)行國家節(jié)約能源法、計量法和有關法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行本企業(yè)各項能源管理有關規(guī)定。(2)、能源計量管理人員應加強對各自用能單位的監(jiān)督、檢查，經(jīng)常深入一線了解能源利用情況。(3)、做好水、汽、電的抄表、統(tǒng)計、匯總工作，建立各類能源消耗管理臺帳和統(tǒng)計報表，并將有關信息及時反饋給使用單位，并上報有關部門。(4)、督促各用能單位做好各類計量器具的管理工作，開展各項量值溯源，做好維護、保養(yǎng)等管理工作，確保計量器具的準確性和可靠性。(5)、計量檢測人員按規(guī)定做好各項能源采樣檢測工作。 (6)、計量器具在使用中因失準而造成的計量糾紛，計量人員應站在公正的立場上，雙方協(xié)商妥善解決，要樹立自身良好形象，維護集團利益。(7)、設備課人員應提前對計量器具進行檢查、調(diào)校，防止失準，給集體造成損失。十三、能源計量數(shù)據(jù)的管理圍繞公司內(nèi)能源計量工作的指導思想是:以能源計量數(shù)據(jù)管理為中心,以計量器具管理為基礎的中心內(nèi)容，在今年的管理制度中加入能源計量數(shù)據(jù)管理，要求各單位對所采集的數(shù)據(jù)準確可靠。特制度具體內(nèi)容如下：在保證計量器具準確可靠的前提下，對所記錄的各項數(shù)據(jù)要求準確可靠。計量測試記錄要原始，報告記錄要規(guī)范，必須符合法定計量單位，數(shù)據(jù)不能隨意被更改。也就是說統(tǒng)計報表信息要能追溯到原始記錄。能源計量數(shù)據(jù)中能源消耗數(shù)據(jù)（水、電、天然氣）每月26日上午由設備課人員進行抄表記錄，同時抄送相關部門。設備課應及時統(tǒng)計分析各類能源計量數(shù)據(jù)，并采取相應的措施。嚴格執(zhí)行公司和上級部門的能源統(tǒng)計報表制度，并納入工作考核。十四、能源消耗定額、考核和獎懲制度(1)、按行業(yè)標準、上級主管部門考核要求，對照本企業(yè)實際消耗水平，制訂切合實際的能源消耗定額標準。(2)、定期對各類消耗指標進行分析，不斷修訂調(diào)整考核指標，提高本企業(yè)能源利用率，減少浪費。（3）制訂各工序用能考核獎勵辦法，對超出規(guī)定消耗指標的要予于適度經(jīng)濟處罰，并要求限期整改，對在節(jié)能工作中成節(jié)能工作中成績突出的單位和個人，要給予表彰和獎勵。十五、企業(yè)能源管理組織機構(gòu)圖組長：熊先軍節(jié)能辦公室副組長：顏紅兵采購部 劉 榮工程部 紀 星組裝部 王愛檁涂裝部 蔡圣國加工部 曹進波成型部 陽選明設備課 王梅軍財務部 薛晨輝管理部 許 平
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