【導讀】腿薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚆蕿羆莈葿袈羅肈蚅螄肄膀蕆蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆羄肂膅艿袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈肈膁蒞袇膈芃薁螃膇莆莃蠆膆肅蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膃蒂蒀螆膃膂蚆螞蝿芄蒈薈袈莇蚄袆袇肆蕆螂袆腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃莈羃襖膃薃衿袃芅莆螅袂莇薁蟻羈肇莄薇羀腿薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚆蕿羆莈葿袈羅肈蚅螄肄膀蕆蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆羄肂膅艿袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈肈膁蒞袇膈芃薁螃膇莆莃蠆膆肅蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膃蒂蒀螆膃膂蚆螞蝿芄蒈薈袈莇蚄袆袇肆蕆螂袆腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃莈羃襖膃薃衿袃芅莆螅袂莇薁蟻羈肇莄薇羀腿薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚆蕿羆莈葿袈羅肈蚅螄肄膀蕆蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆羄肂膅艿袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈肈膁蒞袇膈芃薁螃膇莆莃蠆膆肅蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膃蒂蒀螆膃膂蚆螞蝿芄蒈薈袈莇蚄袆袇肆蕆螂袆腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃莈羃襖膃薃衿袃芅莆螅袂莇薁蟻羈肇莄薇羀腿薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇

　　

【正文】 元，每升降10%，獎扣 元 ,依此類推 ,上限值不超過人均 3 元 ,下限值不倒扣。 ㈡用水定額考核辦法 各車間的產(chǎn)品定額耗水 指標，以圍繞總耗指標 161100t/月（節(jié)水辦定）進行分解，年混煉膠單耗指標 指標 (各車間的用水定額指標詳見附表 )。 每月 4 日前能源管理部門根據(jù)財務部提供的各產(chǎn)品混煉膠耗用實績和各產(chǎn)品車間抄表實際水量進行計算、考核。 完成水耗定額指標的按車間在冊建獎人數(shù)，獎能源獎 1 元，每升降 10%獎扣 元 ,依此類推 ,但上限值不超 元 /人 ,下限值不倒扣。 為杜絕長流水現(xiàn)象能源管理部門對查到的情況予以記錄，每月記錄上出現(xiàn)二次，則按水管口徑扣獎， 1/2〞扣 20 元 /只， 3/4〞扣 40元 /只，依此類推，對查到后不整改的，并對全公司生產(chǎn)造成影響的車間，應從重處理，并下降用水指標 20%。 ㈢用汽定額考核辦法 各產(chǎn)品定額耗汽指標，根據(jù)全公司 2 臺 20t/h 蒸發(fā)量，按滿負荷計算月可發(fā)流量 26000t/月，進行分解，年混煉膠耗汽指標為 t/ t,折算成煤 (1:60 計 )為 t/ t(混煤 ),化工公司指標為 t/ t(各車間耗汽定額指標詳見附表 ). 每月 4 日前能源管理部門根據(jù)財務部提供的各產(chǎn)品混煉耗用實績和實際抄表的蒸汽耗用數(shù)進行計算、考核（無產(chǎn)品車間按日實耗定額考核 ）。 完成汽耗指標的，按車間在冊建獎人數(shù)、獎能源獎 2 元，每升降 10%獎扣 元 ,依此類推 ,但上限值不超 3 元 /人 ,下降值不倒扣。 ㈣水、電、汽考核的幾點附加說明 如其它部門到該車間用能（包括借用煉膠機等由使用單位安裝計量表或雙方協(xié)商解決所用能源的數(shù)量，并于月底前報能源管理部門以便納入考核，如不報，所超用部分不予剔除，由所在車間自行負責。 高低配電間內(nèi)的電表，用能源管理部門負責修理、調(diào)換，配電間以外的電表凡列入考核的由能源管理部門負責修理調(diào)換，全公司公司列入考核的自來水表及蒸汽流量表，能源管理部 門負責修理、調(diào)換。 凡到各車間進行修理、安裝設備，所用水電汽數(shù)，不予扣除。 凡是一、二級儀表的差值（包括線、變損、管損等），由各使用部門接所用能源比例進行分攤。 各部門的水、電、汽計量儀表的使用、保養(yǎng)，由各部門負責，能源管理部門監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)損壞應及時報告能源管理部門，予以修復，如不報告則按最大管徑、流量或設備容量進行估算、考核，另外能源計量儀表經(jīng)查實系人為損壞除按流量估算考核外還須追究責任。 能源管理部門應對所裝水、電、蒸汽等計量儀表，首先保證其完好率，其次是檢測率。此外，還應本著優(yōu)質(zhì)服務于 各部門的精神，保證供電、供水、供汽的質(zhì)量。 ㈤生活用能的考核 95 年生活用電指標 674428kwh/年，平均每月為 56202 kwh/月 95 年生活用水指標 242761t/年 平均每月為 20230 t/月 95 年生活用汽指標 19365 t/年 平均每月為 t/月 生活用能除總耗能按上述指標考核外 ,還附加考核以下幾個方面。 總電耗指標應分解，尤其是集體宿舍用電，應按每個房間進行抄表、收費，每個房間的用電定額為 10 kw h，夏季為 40 kw h，超出10%加價 1 倍，以此類推。 勞服部應在每月 3 日前將宿舍抄表數(shù)，報動力分廠，逾期不報扣勞服部每月 50 元。 水、蒸汽按指標考核，每月計算。同時生活部門應考慮節(jié)水、節(jié)電事宜，不應有浪費能源的現(xiàn)象存在。 對違章用能（如燒電爐、私裝用電器具等），勞服公司應按廠部有關規(guī)定處理。 十 七 、能源現(xiàn)場管理考核規(guī)定 為了有效地貫徹執(zhí)行國家、省、市能源方針和規(guī)章制度，強化現(xiàn)場基礎管理改善設備技術狀況，消除設備和管理的跑、冒、滴、漏，為企業(yè)搞好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，減少環(huán)境污染、降低能源消耗，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，創(chuàng)造良好的條件，根據(jù)我公司實際情況，特 制訂能源現(xiàn)場考核的規(guī)定。 ㈠水一線 水是不可缺少的資源，為做到合理用水、節(jié)約用水、減少水資源浪費，保證廠區(qū)生產(chǎn)正常，對下列浪費水源給予處罰。 未經(jīng)能源管理部門批準，擅自安裝浴室及自來水管扣 60 元 /處，并以拆除。 使用水完畢后（除設備冷卻時用水）不關水龍頭，閥門處扣 10元 /處。 故意損壞自來水表，水龍頭等用水設施罰 20 元 /處。 非正式消防人員、擅自動用消防龍頭罰 20 元 /處。 在廠區(qū)、車間洗衣服者，罰 2 元 /件（服務部、煉膠洗衣間除外）。 車間（部門）、工段、水池、水箱溢流不采取措施罰 50 元 /處。 輕重泵水直放，不整改者（部門）罰 10 元 /只。 ㈡電一線 為做好計劃用電、節(jié)約用電，確保生產(chǎn)運轉正常，嚴格執(zhí)行市“三電”辦和本廠壓荷避峰規(guī)定，對違章用電、浪費電能給予處罰。 車間（部門）和個人使用電爐或電熱器取暖者，罰 50 元 /只，沒收該物品。 隨意損壞電度表及改變線路者罰 30 元～ 50 元 /處。 天氣晴好不關燈（包括更衣室、休息室、浴室、扶梯路燈，罰車間（部門） 10 元 /盞。 人離而電風扇長開罰 10 元 /處。 電器設備失靈造成燈長明、扇長開、電機長開、部門工段罰 50元 /處。 煉 膠機等大功率設備開空車，按千瓦數(shù)捐款 5 元 / kwh。 ㈢蒸汽一線 為保證蒸汽供應正常，滿足工藝要求，確保生產(chǎn)順利進行，杜絕蒸汽浪費，對直放蒸汽給予處罰。 未經(jīng)廠部、能源管理部門批準，擅自用蒸汽取暖罰 100 元 /處。 任意打開疏水器旁通，造成蒸汽直放罰 20 元 /只。 疏水器、汽水分離器失靈不及時維修，造成蒸汽直放罰車間（部門） 20/只。 在模子等用汽設備上烘衣、烘物、蒸菜、煮飯罰 10 元 /件、只。 中夜班不生產(chǎn)的設備而使用蒸汽罰車間（部門） 30 元 /只、臺。 用汽設備不安裝，不使用疏水器或小孔 排水罰 30 元 /只、臺。 ㈣空氣一線 壓縮空氣是一次能源轉換成二次能源，為保證全廠生產(chǎn)正常，滿足生產(chǎn)工藝要求，杜絕跑、冒、滴、漏，對影響空氣壓力給予處罰。 未經(jīng)批準，擅自接管，罰車間（部門） 20 元 /處。 機臺設備空氣直放，罰工段（部門） 10 元 /處。 橡皮管、氣筒、銅管等失靈造成直放 5 元 /處。 用空氣作其它使用者，立式模皮碗損壞不調(diào)換而影響內(nèi)壓罰 5元 /點。 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)