【正文】 休市晨陽(yáng)耐火材料有限公司 本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建工作管理辦法第一章 總則第一條 創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)是公司實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的客觀要求。為進(jìn)一步規(guī)范公司系統(tǒng)本質(zhì)安全型企業(yè)的創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，制定本辦法。第二條 創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、重在治本”，堅(jiān)持創(chuàng)新體制機(jī)制，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。第三條 本質(zhì)安全是企業(yè)安全生產(chǎn)追求的最高境界，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不能一蹴而就，要循序漸進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)。第四條 本質(zhì)安全型企業(yè)的創(chuàng)建工作就是要不斷完善安全生產(chǎn)管理體系，通過(guò)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理、技術(shù)裝備的進(jìn)步、安全文化的建設(shè)，將生產(chǎn)過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)定的控制在可接受的范圍內(nèi)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。第五條 本辦法適用于介休市晨陽(yáng)耐火材料有限公司的整個(gè)生產(chǎn)區(qū)。第二章第六條 總經(jīng)理辦公室職責(zé)（一）貫徹落實(shí)上級(jí)單位有關(guān)要求，結(jié)合公司實(shí)際，組織各部門(mén)開(kāi)展本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建工作； 工作職責(zé)（二）協(xié)助安管部開(kāi)展創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的宣傳教育活動(dòng)，完善各項(xiàng)安全管理制度和建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；（三）總結(jié)、推廣各部門(mén)開(kāi)展本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)管理體系建立的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題，做到持續(xù)改進(jìn)。第七條 安管部職責(zé)（一）組織開(kāi)展創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)宣傳教育；（二）建立完善內(nèi)部“三級(jí)”安全培訓(xùn)機(jī)制，開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；（三）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（四）健全和完善應(yīng)急救援體系；（五）建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作體制機(jī)制。第八條 生產(chǎn)部職責(zé)（一）積極開(kāi)展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)；（二）層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；（三）及時(shí)排查治理安全隱患；（四）加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。第九條 財(cái)務(wù)部職責(zé)（一）制定安全投入計(jì)劃；（二）建立安全生產(chǎn)投入臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)安全專(zhuān)項(xiàng)資金的提取、使用和管理。第三章 工作目標(biāo)第十條 公司對(duì)本質(zhì)安全型企業(yè)的創(chuàng)建工作實(shí)施分級(jí)管理、分階段推進(jìn)。現(xiàn)階段，公司以“人員無(wú)傷害、設(shè)備無(wú)缺陷、系統(tǒng)無(wú)故障、管理無(wú)漏洞、人機(jī)環(huán)和諧統(tǒng)一”，作為創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的目標(biāo)，分三個(gè)階段推進(jìn)。（一）第一階段，以正在做的事情為中心，把公司現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理的制度、標(biāo)準(zhǔn)和要求落到實(shí)處；以標(biāo)準(zhǔn)化管理為核心，以安全風(fēng)險(xiǎn)管控為重點(diǎn)，建立科學(xué)、嚴(yán)密、完整、有序的本質(zhì)安全管理體系，確保體系有效運(yùn)行，做到管理無(wú)漏洞，風(fēng)險(xiǎn)可控制；員工安全意識(shí)得到有效提高，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為規(guī)范，“三違”現(xiàn)象得到有效控制；安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化工作得到落實(shí)，文明生產(chǎn)水平得到有效提升。（二）在第一階段主要任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全管理體系正常運(yùn)行，對(duì)安全工作做到可控、在控；企業(yè)安全文化體系基本形成，“三違”現(xiàn)象得到杜絕，本質(zhì)安全工作持續(xù)改進(jìn)。（三）在完成第二階段任務(wù)的基礎(chǔ)上，努力提高員工的綜合素質(zhì)，生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的良好行為成為習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)“我要安全”的自主管理。第四章 主要任務(wù)第十一條 本質(zhì)安全型企業(yè)的創(chuàng)建工作要圍繞源頭管理、過(guò)程控制、應(yīng)急處置、持續(xù)改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié)，針對(duì)人員、設(shè)備、環(huán)境、管理四個(gè)要素，從全員安全生產(chǎn)理念的培養(yǎng)、制度的建設(shè)、管理的嚴(yán)密、設(shè)備的健康、系統(tǒng)的完善、技術(shù)的支持、人員的保障、環(huán)境的和諧等同步開(kāi)展工作。（一）建立本質(zhì)安全型企業(yè)管理體系，實(shí)現(xiàn)管理無(wú)漏洞。按照《企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》的要求，建立公司本質(zhì)安全型管理體系，通過(guò)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，使安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作達(dá)到“目標(biāo)明確、標(biāo)準(zhǔn)完善、流程清晰、持續(xù)改進(jìn)”的要求，實(shí)現(xiàn)管理無(wú)漏洞的目標(biāo)。（二）建立技術(shù)和人才支撐體系，為創(chuàng)建工作提供保障。公司要大力推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化管理，完善技術(shù)管理。同時(shí)，要不斷充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員力量，規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能人才的培養(yǎng)。（三）深入開(kāi)展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人員無(wú)傷害。以安全教育活動(dòng)為載體，從強(qiáng)化員工安全意識(shí)、提高崗位技能培訓(xùn)入手，規(guī)范員工的作業(yè)行為，提高員工的綜合素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)安全文化的落地生根，實(shí)現(xiàn)人員無(wú)傷害。（四）深入開(kāi)展“設(shè)備降缺陷”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)設(shè)備無(wú)缺陷、系統(tǒng)無(wú)故障。從設(shè)備、系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、選型開(kāi)始，切實(shí)提高系統(tǒng)、設(shè)備的完整性、協(xié)調(diào)性、可靠性；進(jìn)一步深化點(diǎn)檢定修、標(biāo)準(zhǔn)化檢修、定期維護(hù)，把設(shè)備降缺陷活動(dòng)落到實(shí)處。實(shí)施科技興企，不斷提高技術(shù)監(jiān)控水平，為實(shí)現(xiàn)設(shè)備無(wú)缺陷、系統(tǒng)無(wú)故障奠定基礎(chǔ)。（五）深入開(kāi)展“文明生產(chǎn)上水平”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“人機(jī)環(huán)境和諧統(tǒng)一”。通過(guò)體系的正常運(yùn)行，不斷提高管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，進(jìn)一步落實(shí)安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化，不斷改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，消除現(xiàn)場(chǎng)影響人身安全與健康的因素，為員工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人機(jī)環(huán)境的和諧統(tǒng)一。（六）推動(dòng)安全文化建設(shè)，為本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建工作提供精神動(dòng)力。圍繞公司“生命至上、安全第一”的安全文化理念，大力營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，以“規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”作為推動(dòng)安全文化建設(shè)的切入點(diǎn)，為本質(zhì)安全型企業(yè)的創(chuàng)建工作提供思想保障和精神動(dòng)力。第五章 附則第十二條 本規(guī)定由公司安管部負(fù)責(zé)解釋。第十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。