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治理三違與創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)初探-資料下載頁(yè)

2025-10-08 18:06本頁(yè)面
  

【正文】 ,生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)積極深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)不合適的地方,提出自己的意見(jiàn)。二是加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范設(shè)備管理。為提高運(yùn)行設(shè)備的巡回檢查質(zhì)量,我廠對(duì)各班組的巡回檢查工作采取放置巡檢牌的形式進(jìn)行檢查,并每月通報(bào)檢查情況,落實(shí)相關(guān)考核。扎實(shí)的工作取得了積極的成效,本質(zhì)安全理念已深入人心、安全審核能力明顯增強(qiáng)、作業(yè)危害分析也穩(wěn)步推進(jìn)、班組管理水平日益提高,企業(yè)的安全生產(chǎn)水平也逐漸邁上新臺(tái)階。創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),只有更好,沒(méi)有最好。我們應(yīng)在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在摸索中成長(zhǎng),在磨礪中前行。榆社電廠全體員工將以高昂的工作熱情,凝心聚力,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,努力向“零事故、零傷害、零污染”的本質(zhì)安全目標(biāo)前進(jìn)。第五篇:創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)報(bào)告突出三大重點(diǎn) 構(gòu)建本質(zhì)安全堡壘――華能海門電廠運(yùn)行一值“本質(zhì)安全型”管理的實(shí)踐針對(duì)現(xiàn)代化電廠安全管理上存在的深層次問(wèn)題和不足,僅僅依靠對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改已不能解決問(wèn)題。海門電廠運(yùn)行一值以“強(qiáng)管理、抓培訓(xùn)、查設(shè)備”作為安全工作重點(diǎn),從從組織結(jié)構(gòu)和機(jī)制流程上,安全責(zé)任和理想信念上,從腳踏實(shí)地的逐步深化和鍥而不舍的持續(xù)改進(jìn)上,加強(qiáng)安全管理力度,全面推動(dòng)“本質(zhì)安全型”管理向制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的軌道發(fā)展,將“本質(zhì)安全型企業(yè)”作為一種終極目標(biāo)和永恒追求,實(shí)現(xiàn)電廠安全生產(chǎn)的本質(zhì)提高和長(zhǎng)治久安。一、健全安全管理體系,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)一值在值內(nèi)全面樹(shù)立了安全出效益的管理理念,建立健全了安全閉環(huán)管理模式,進(jìn)一步完善了三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò),明確每個(gè)崗位的安全職責(zé),以制度促管理,努力實(shí)現(xiàn)依靠?jī)?nèi)部機(jī)制保證長(zhǎng)效安全生產(chǎn)。一值構(gòu)建了以《運(yùn)行部一值安全生產(chǎn)管理細(xì)則》為框架,以“培訓(xùn)教育”為途徑,以“獎(jiǎng)懲考核”為保證的本質(zhì)安全管理體系,使本質(zhì)安全管理水平不斷提高。在日常的生產(chǎn)工作中,一值人員把安全生產(chǎn)內(nèi)化于心、外化于行,簽訂了《值內(nèi)安全責(zé)任保證書(shū)》和《反違章承諾書(shū)》,始終貫徹“四不傷害”要求,嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)決制止違章作業(yè),共同關(guān)心施工作業(yè)安全,保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作安全有序地開(kāi)展。二、強(qiáng)化培訓(xùn),從“我要安全”到“我會(huì)安全”為滿足海門電廠快速發(fā)展需要,海門電廠兩年內(nèi)招聘新員工近百名,對(duì)新員工的安全技能培訓(xùn)任務(wù)繁重。一值十分重視對(duì)新員工的培訓(xùn),以培養(yǎng)安全意識(shí)強(qiáng)、安全技能水平高的工程師隊(duì)伍為目標(biāo),要求所有新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》,深入現(xiàn)場(chǎng)熟悉工藝流程,從對(duì)設(shè)備的感觀認(rèn)識(shí),到對(duì)測(cè)點(diǎn)、性能的細(xì)化研究,一步一個(gè)腳印,扎實(shí)推進(jìn);從正常的巡視檢查,到異常情況的緊急處理,逐日積累,不斷成熟,使新員工快速掌握生產(chǎn)技能,避免了因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)而導(dǎo)致的操作失誤。一值利用白班下班后的時(shí)間,開(kāi)展安全責(zé)任意識(shí)和安全形勢(shì)任務(wù)教育,宣貫本質(zhì)安全理念,增強(qiáng)員工投身安全學(xué)習(xí)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感,在員工中牢筑了“安全第一”的思想意識(shí);由富有操作經(jīng)驗(yàn)的工程師講課,努力提升值內(nèi)全體人員的安全技能水平,實(shí)現(xiàn)從“我要安全”到“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變,為機(jī)組的調(diào)試和生產(chǎn)需要解決了燃眉之急。三、保障設(shè)備安全,爭(zhēng)當(dāng)本質(zhì)安全衛(wèi)士2011年,一值在值內(nèi)營(yíng)造出爭(zhēng)當(dāng)“設(shè)備安全衛(wèi)士”的濃厚氛圍,實(shí)現(xiàn)“思想有觸動(dòng)、作風(fēng)有改變、能力有提高、現(xiàn)場(chǎng)有變化”。值內(nèi)人員高標(biāo)準(zhǔn)地完成安全審核工作,認(rèn)真分析生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。2011年4月,一值人員發(fā)現(xiàn)脫硫段5臺(tái)400V開(kāi)關(guān)無(wú)機(jī)械閉鎖的設(shè)計(jì)隱患,該問(wèn)題的存在極易引發(fā)帶負(fù)荷拉刀閘的惡性事故。是一值人員對(duì)安全問(wèn)題的“零容忍”,保障了電氣人員的人身安全。一值各崗位人員恪盡職守,在設(shè)備巡視、盤上監(jiān)視中認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)了3號(hào)機(jī)引風(fēng)機(jī)冷卻風(fēng)機(jī)位置錯(cuò)誤等重大設(shè)計(jì)缺陷,及時(shí)處理了1號(hào)機(jī)廠高變套管漏油等安全事故,為機(jī)組設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的保障。同時(shí),一值的技術(shù)骨干們通過(guò)深入開(kāi)展機(jī)組性能優(yōu)化試驗(yàn),不斷摸索百萬(wàn)機(jī)組的安全運(yùn)行性能,著力配合電廠“創(chuàng)本”工作,制定了多部反事故技術(shù)措施和事故應(yīng)急預(yù)案,使機(jī)組在最佳工況下安全運(yùn)行。四、以人為本,升華安全理念本質(zhì)安全企業(yè)包含四方面內(nèi)容,即管理、人員、設(shè)備和環(huán)境的本質(zhì)安全,其中安全文化是其核心和靈魂。在值長(zhǎng)林堅(jiān)輝和安全員楊博的帶領(lǐng)下,運(yùn)行一值以集團(tuán)公司“本質(zhì)安全”活動(dòng)為載體,以“反違章”為重要抓手,立足崗位本身,努力發(fā)展安全文化,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,開(kāi)展了“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”、“習(xí)慣性違章自查自糾”等活動(dòng),編制了本質(zhì)安全管理體系文件,提高員工的安全生產(chǎn)技能;通過(guò)對(duì)其他電廠發(fā)生的事故案例進(jìn)行深入學(xué)習(xí),讓員工對(duì)安全工作有了更清醒的認(rèn)識(shí),切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴。一系列的安全活動(dòng),使值內(nèi)員工參與日常安全生產(chǎn)管理,激勵(lì)并引導(dǎo)他們強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),打造了一支安全意識(shí)、安全水平過(guò)硬的隊(duì)伍??偨Y(jié)“創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)”是電廠安全生產(chǎn)工作的一個(gè)新的起點(diǎn),也是對(duì)電廠現(xiàn)有的安全管理體系的全面梳理、科學(xué)補(bǔ)充和及時(shí)提升。一值把“管理、培訓(xùn)、設(shè)備”作為“本質(zhì)安全”管理的三大基石,從體系建設(shè)、培訓(xùn)教育和設(shè)備整改入手,建立健全了一整套安全管理實(shí)施方案,真正實(shí)現(xiàn)“安全意識(shí)有新增強(qiáng)、安全技能有新提升、安全工作有新措施、安全生產(chǎn)有新佳績(jī)”。自機(jī)組投產(chǎn)以來(lái),一值當(dāng)班過(guò)程中機(jī)組安全、穩(wěn)定發(fā)電,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何人為重大誤操作,沒(méi)有發(fā)生任何安全事故,安全成績(jī)極為喜人,以實(shí)際行動(dòng)詮釋著海電人的責(zé)任感、使命感,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)保駕護(hù)航。
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