7治理三違與創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)初探-資料下載頁
2025-09-12 15:49本頁面
【正文】 使供應(yīng)給集團(tuán)公司的工礦產(chǎn)品確保了按合同供貨，質(zhì)量、信譽(yù)均名列集團(tuán)公司前茅，質(zhì)量、職業(yè)安全健康兩大體系順利通過年審，實(shí)現(xiàn)了重大安全事故為零的目標(biāo)。 整章建制，令行禁止，使違章者不敢違章，為創(chuàng)建本質(zhì)安全 第 4 頁 共 4 頁 型企業(yè)提供制度保障。 制度是勝利的保證。要使 ? 三違 ? 治理活動(dòng)取得豐碩成果，需要采取必要的措施，即在制度的制訂、執(zhí)行過程中，對(duì)違章人員絕不姑息、遷就，給予嚴(yán)格教育和處罰。健全的規(guī)章制度、嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲、規(guī)范的執(zhí)行，可使人在心理上自覺抵制 ? 三違 ? 傾向。目前，廣龍公司的治理 ? 三違 ? 工作取得了一定成績(jī)。但他們也清醒地看到。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，整章建制工作需要與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀相適應(yīng)，與本質(zhì)安全需求相適應(yīng)，與可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)，其長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性、緊迫性應(yīng)充分加以認(rèn)識(shí)和高度重視。 《治理三違與創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)初探》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀治理三違與創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)初探。
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