離職管理規(guī)定[五篇范文]-資料下載頁(yè)
2025-10-19 15:39本頁(yè)面
【正文】 工作的檔案、尚未完成的案件、其他應(yīng)行交接的事項(xiàng)。財(cái)務(wù)和器具：現(xiàn)金及有價(jià)證券、財(cái)產(chǎn)憑證、各類(lèi)財(cái)務(wù)帳冊(cè)與報(bào)表、各類(lèi)公務(wù)用的印章、機(jī)器設(shè)備、各種辦公事務(wù)用品、其他經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)及用品1移交：離職人員提出《職工離職單》后，應(yīng)呈直屬主管核準(zhǔn)后，始得辦理離職移交手續(xù)，離職員工應(yīng)親自完成移交手續(xù)，不得委托他人辦理，直屬主管指定人員接收，如未定接收人，應(yīng)由直屬主管接收。1工作移交原有職務(wù)上保管及辦理中的簿冊(cè)文件（公司規(guī)章、公文、技術(shù)資料、圖樣）等均應(yīng)列入移交；移交給指定接替人或有關(guān)單位，并應(yīng)將已辦而未結(jié)案的事項(xiàng)交代清楚。1事務(wù)移交：原領(lǐng)的器材、工具、文具（消耗性免）、印章等，交還倉(cāng)庫(kù)或有關(guān)單位，部門(mén)主管在《離職清單》上注明交接情況。1各項(xiàng)移交簽注，由接收單位承辦人員在《離職清單》上簽注即可，唯必要時(shí)得要求另造具移交清冊(cè)。a)其他離職注意事項(xiàng)指定人員先行接收保管，待人選確定后再轉(zhuǎn)交，如無(wú)人可指派時(shí)，應(yīng)暫由直屬主管自行接收，在移交過(guò)程中，若有物品損壞或丟失，應(yīng)按廠規(guī)予以賠償。2）移交手續(xù)（或清冊(cè)），應(yīng)由直屬主管詳加審查，不合之處，應(yīng)要求更正，如離職人員于正式離職后，再發(fā)現(xiàn)財(cái)物，資料或?qū)ν獾墓緫?yīng)收帳款項(xiàng)有虧欠未清者，應(yīng)由該單位主管負(fù)責(zé)清債；3）離職員工在按公司規(guī)定申請(qǐng)離職時(shí)間內(nèi)無(wú)故請(qǐng)假或不上班者，一律以曠工論處。4）辭退者由公司決定何時(shí)離職，按規(guī)定申請(qǐng)離工者到期之日一定當(dāng)日離職，請(qǐng)于早上7：30前把行李搬到門(mén)衛(wèi)室，違者行李不予搬離廠區(qū)，若有滋事者，交治安隊(duì)處理。5）移交人與交接人會(huì)同交接主管逐一核對(duì)后分別于清冊(cè)上簽名以完成交接手續(xù)，移交明細(xì)表交人事部存查。7）離職員工完成手續(xù)后，《離職清單》送人事部存檔，人事部收齊的《員工手冊(cè)》及廠證后，始可發(fā)放員工薪資并上，由人事部開(kāi)出放行條以備保安檢查，保安核對(duì)員工所帶行李做徹底檢查，確認(rèn)無(wú)誤后，方可讓員工將行李搬離廠區(qū)。8）當(dāng)日離廠者，行李一律暫存保安室，等其他員工下午上班后或晚上加班后方可提走）。開(kāi)除員工必須在辦完離職手續(xù)后2小時(shí)內(nèi)離廠。9）并由保安監(jiān)督其收拾行李物品，必要時(shí)由同宿舍人員予以監(jiān)督簽名確認(rèn)。10）無(wú)論何種形式離廠，在辦理離職時(shí)如有應(yīng)繳而未繳物品者，公司有權(quán)將其未領(lǐng)薪資扣抵作為賠償損失。11）員工離廠時(shí)一律將行李箱自覺(jué)打開(kāi)交保安檢查放行，離廠人員于規(guī)定時(shí)間12：30~14:00或18:30~19:30內(nèi)將行李提至保安室，并交《行李放行條》《離職申請(qǐng)書(shū)》于保安，由保安人員檢查行李，確認(rèn)無(wú)誤后在《行李放行條》上簽名予以放行。1）離職人員辦理交接時(shí)，應(yīng)由直屬主管指定接替人接收，如未定接替人時(shí)，應(yīng)以臨時(shí)第五篇：離職管理規(guī)定人員退廠管理規(guī)定為了掌握退廠人員情況，監(jiān)督、督促退廠人員及時(shí)交回借用、支領(lǐng)的公司物品，特制訂本規(guī)定。一、公司員工退廠（辭退、辭職、請(qǐng)長(zhǎng)假等）應(yīng)填寫(xiě)《離職人員會(huì)簽表》（安監(jiān)部領(lǐng)?。?。經(jīng)財(cái)務(wù)處、辦公室、安監(jiān)部簽字后上報(bào)王愛(ài)敏總經(jīng)理方可退廠。如本人借用或支領(lǐng)的公司物品（如生產(chǎn)維修工具等）損壞或丟失，財(cái)務(wù)處將按物品原價(jià)值從本人工資中扣除。二、公司員工擅自退廠的，車(chē)間班組應(yīng)及時(shí)補(bǔ)填《離職人員會(huì)簽表》，并根據(jù)實(shí)際情況酌情對(duì)擅自退廠人員做出相應(yīng)處罰。三、公司員工退廠應(yīng)將全部工作資料電子版存入U(xiǎn)盤(pán)，上交辦公室存檔。四、公司員工退廠應(yīng)提前一個(gè)月寫(xiě)書(shū)面辭職報(bào)告，公司招到新員工接手工作方可離職。五、《離職人員會(huì)簽表》填制說(shuō)明：姓名、性別、崗位、離職原因欄由退廠人員本人填寫(xiě)。單位主管、基層主管、辦公室分別由車(chē)間主任或廠長(zhǎng)、班組值班長(zhǎng)、辦公室主任填寫(xiě)。工具扣款、勞?？劭钣蓛?nèi)庫(kù)主任填寫(xiě)并注明扣款金額。財(cái)務(wù)處欄由財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)填寫(xiě)，并注明有無(wú)借款或支款及金額。安監(jiān)部欄由安監(jiān)部部長(zhǎng)填寫(xiě)，并注明有無(wú)違紀(jì)罰款及金額，是否繳納工傷保險(xiǎn)。昌黎縣順先實(shí)業(yè)有限公司2014年2月10日
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