企業(yè)公司離職管理規(guī)定-資料下載頁
2025-04-23 09:22本頁面
【正文】 況：□已歸還 □未歸還 □無借款 負責(zé)人簽名： 年 月 日 報賬情況：□已報賬 □未 報賬 □無報賬 應(yīng)扣款項：□房租 □保險 □其他 辭職員工財務(wù)審計情況： 行 政 事務(wù)部 簽名 年 月 日 部門復(fù) 核及意 見說明 1 遺留問題：□有 _________________________ □無 2 遺留問題解決： 3 給相關(guān)部門的提示或要求： _______________________ ________________________________________________ 4 其它 : 辭職交 接工作已全面復(fù)核 : ? 無誤 ,同意進入人資及財務(wù)辦理環(huán)節(jié) . ? 欄內(nèi)提示解決后提示進人資及財務(wù)辦理環(huán)節(jié) . 主管負責(zé)人簽名： _____ 年 月 日 人資部 截止日期從 月 日至 月 日；遲到 次，早退 次；請假 天；曠工 天；出勤 天。 考勤扣款 元 備注： 人資專員根據(jù)辭職后具體情況填寫員工異動相關(guān)表單并下發(fā)。 人資經(jīng)辦人： □考勤卡 □工裝 □ 已交 □ 未交（扣款 元） 體檢 人資經(jīng)辦人： 保險核算 人資經(jīng)辦人： 人力資源部 人力資源部經(jīng)理： 封表日期 注： 上列事項必須完全辦理清楚，方可離職。 財務(wù)部憑本表核發(fā)離職人員薪資，由離職人員簽名確認。 此表為 一式一份，由部門指定人員與辭職人員進行接交工作，辦理完畢后交人力資源部存入個人檔案。（不得隨意修改已填寫之內(nèi)容） 解除勞動合同通知書 同志： 因你在公司工作期間 ，經(jīng)公司研究決定于 年 月 日解除與你的勞動關(guān)系。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。 特此通知。 XXXXXX 公司 （用人單位蓋章） 二零零九年七月二十二日 簽收人 : 二零零九年七月二十二日 員 工 談 話 筆 錄 談話人： 被談話人： 筆錄人： 談話日期： 談話時間： 談話地點： 談話原因： □轉(zhuǎn)正；□調(diào)動；□職務(wù)變動；□考核；□離職；□辭退；□其他 如是“其他”，清注明原因： 談話內(nèi)容： 談話人簽字： 被談話人簽字： 筆錄人簽字：
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