改作風提效能第三階段小結-資料下載頁
2024-10-28 13:06本頁面
【正文】 式，進 一隊伍的知識結構。三是把學到的理論知識落實到日常的生活和工作中去，在學，學習、工 作 相 互 促 進，共 同 提 高。四 是 及 時 上 報 主 題 活 動 開 展 情 況，并 在時更新活動信息，為主題活動的深入開展營造良好的宣傳氛圍。后，我 校 對 第 三 階 段 活 動 的 實 施 做 出 了 具 體 的 安 排 ：一 是 認 真 開 展 自 查 活 動，和 科 室 互 查 的 方 式，查 找 出 個 人 和 科 室 存 在 的 “ 慵、懶、散 ” 等 問 題。二 是 召談 心 活 動，深 入 剖 析 存 在 問 題，熱 烈 進 行 討 論 交 流，廣 泛 征 求、收 集 意 見 建改 進 措 施，形 成 詳 細 的 自 查 報 告。四 是 結 合 自 查 情 況，面 向 社 會 就 轉 變 作 風、時辦結、高效服務、規(guī)范操作等方面公開承諾，接受群眾監(jiān)督。區(qū)小村學區(qū)下雷小學 二零一三年三月二十日三領導班子“改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展”承諾書為了進一步貫徹落實主題辦、縣局 “改作風、提效能、抓 落實、促發(fā)展”主題教育相關文件精神，結合我校實際，緊 緊圍繞教育教學質量這一核心，充分利用本學期的有效時間，轉 變班子作風，狠抓環(huán)節(jié)落實，全面提高教育教學質量，促進學校 快速發(fā)展。下雷小學領導班子向全體師生鄭重承諾：學校領導班子成員在工作、學習、生活等各方面身先士卒、模范引領；學校領導班子成員每周聽課不少于 2 節(jié)，周一行政會議時間 由校長簽字；學校領導班子成員每周客觀、公正的推薦優(yōu)秀導學案、優(yōu)秀 教學反思、優(yōu)秀學生家庭作業(yè)、優(yōu)秀工作落實者各 1 名教師，并 于每周五及時交教導處，進行公示，學期末匯總后評選優(yōu)秀者予 以表彰獎勵并作為職稱晉升、崗位聘任領導班子“改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展”承諾書 為了進一步貫徹落實主題辦、縣局 “改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展”主題教育相關文件精神，結合我校實際，緊緊圍繞教育教學質量這一核心，充分利用本學期的有效時間，轉變班子作風，狠抓環(huán)節(jié)落實，全面提高教育教學質量，促進學?？焖侔l(fā)展。下雷小學領導班子向全體師生鄭重承諾：學校領導班子成員在工作、學習、生活等各方面身先士卒、模范引領；學校領導班子成員每周聽課不少于2節(jié)，周一行政會議時間由校長簽字；學校領導班子成員每周客觀、公正的推薦優(yōu)秀導學案、優(yōu)秀教學反思、優(yōu)秀學生家庭作業(yè)、優(yōu)秀工作落實者各1名教師，并于每周五及時交教導處，進行公示，學期末匯總后評選優(yōu)秀者予以表彰獎勵并作為職稱晉升、崗位聘任的重要依據；各處室人員管理，圍繞教育教學質量服務于教學一線強化處室人員的服務意識、思想紀律意識、責任意識。承諾人：下雷小學領導班子全體成員二零一三年三月二十希望全體教師能夠根據班子成員所做承諾，予以監(jiān)督，發(fā)現問題，及時舉報。舉報信箱：學校意見箱舉報電話：***（學區(qū)主題辦）
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