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改作風提效能第三階段小結-文庫吧在線文庫

2025-10-30 13:06上一頁面

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【正文】 活動,通過廉政主題大家講的方式,大力弘揚務實清廉的核心價值觀,引導廣大黨員干部嚴格遵守工作紀律,堅持實事求是,務實清廉、秉公用權。二、嚴格要求自己,不以權謀私,不營私舞弊,不搞特權,不接受服務對象的宴請或禮品禮物。以上承諾,請廣大干部群眾、社會各界予以監(jiān)督。廉潔從教。尊重家長。反對迷信,拒絕邪教。愛崗敬業(yè)。堅決遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德“十不準”。積極參加教研教改,探索有效的教育教學方法,向課堂教學要質量。在全面學習、提高整體文化素養(yǎng)的基礎上,堅持學習教育名著、原著,提高教育理論水平,不斷更新教育理念。二是召談心活動,深入剖析存在問題,熱烈進行討論交流,廣泛征求、收集意見建改進措施,形成詳細的自查報告。二 是 總 結 學習經 驗,活 化學習計 劃 表,形 成 領 導 帶 學、輪 流 領 學、制 度 管 學 的 多 樣 化 學習模 式,進 一隊伍的知識結構。下雷小學領導班子向全體師生鄭重承諾:學校領導班子成員在工作、學習、生活等各方面身先士卒、模范引領;學校領導班子成員每周聽課不少于2節(jié),周一行政會議時間由校長簽字;學校領導班子成員每周客觀、公正的推薦優(yōu)秀導學案、優(yōu)秀教學反思、優(yōu)秀學生家庭作業(yè)、優(yōu)秀工作落實者各1名教師,并于每周五及時交教導處,進行公示,學期末匯總后評選優(yōu)秀者予以表彰獎勵并作為職稱晉升、崗位聘任的重要依據(jù);各處室人員管理,圍繞教育教學質量服務于教學一線強化處室人員的服務意識、思想紀律意識、責任意識。二 是 召談 心 活 動,深 入 剖 析 存 在 問 題,熱 烈 進 行 討 論 交 流,廣 泛 征 求、收 集 意 見 建改 進 措 施,形 成 詳 細 的 自 查 報 告。承諾人:下雷小學領導班子全體成員 二零一三年三月二十 希望全體教師能夠根據(jù)班子成員所做承諾,予以監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時舉報。二是總結學習經驗,活化學習計劃表,形成領導帶學、輪流領學、制度管學的多樣化學習模式,進一隊伍的知識結構。反對迷信,拒絕邪教。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生。改變作風。在全面學習、提高整體文化素養(yǎng)的基礎上,堅持學習教育名著,提高教育理論水平,不斷更新教育理念。向課堂教學要質量。熱愛學生。熱愛學校,把教育作為一份提升學生和自己的神圣事業(yè)。五、遵守首問負責制和服務承諾制,公開辦理程序,一次性告知群眾,提高辦事效率,按時辦結事務。帶頭轉作風、接地氣。第二篇:改作風提效能改作風提效能、興實干樹新風2014年漁市街道黨工委以務清廉為核心,以黨的群眾路線教育活動為載體,帶頭改進作風,努力建一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績,樹一流形象。措施主要有以下三個方面:一是抓學習,定期組織全體教師認真學習政治理論,學習黨和國家新時期的方針政策,在全校形成濃厚的學習氛圍;二是轉變思想,充分認識我校與其它兄弟學校的差距,增強危機意識;三是端正工作作風。通過工作作風整改,全體教師的政治素養(yǎng)和理論水平得到全面提升,發(fā)展思路和工作重點更加
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