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正文內(nèi)容

生物科技有限公司專賣店管理方案-資料下載頁

2025-07-12 16:08本頁面

【導讀】面委托書,并經(jīng)公司確認);聯(lián)存根、二聯(lián)財務、三聯(lián)提貨、四聯(lián)消費、五聯(lián)專賣店)并認真填寫,量、金額等,并必須由公司正式授權的專賣店負責人的親筆簽名。加蓋公司財務專用章。4.在一般情況下,專賣店負責人須當天提走在公司的現(xiàn)場訂貨,購貨時的送貨)一并寄送,但是應當按照公司的規(guī)定繳納費用。賣店負責人委托他人代表自己在公司購貨。證號碼及委托權限;請親臨公司支付足額貨款,請勿郵寄現(xiàn)金。2.匯款人需與專賣店負責人或該專賣店名稱一致;3.在匯款前務必與公司確認匯款賬號后,再行辦理。重對專賣店予以處罰;2.儲運部在清點、驗明所有貨品后,出具出貨單(一式五聯(lián),員應要求貨運公司工作人員在出貨單第五聯(lián)上當場提供簽字證明,將會喪失其索賠權利;1.換貨的產(chǎn)品出廠日起4個月內(nèi);將《專賣店換貨申請單》呈報到管理部。要求,折算同等價值的貨物清單,然后通知儲運部發(fā)貨。

  

【正文】 效;不可違反公司發(fā)放優(yōu)惠卡的規(guī)定;不得與其它專賣店或其他銷售人員進行惡性競爭。不得通過人才市場或其它媒體做招聘廣告;不得利用公司名義做招聘廣告或其他宣傳;不得自行舉辦培訓活動;(尤其是私自收費培訓,一經(jīng)查實立即取消經(jīng)營);不得攻擊、詆毀其他專賣店或銷售人員。 第六章 永春堂公司電子商 務專賣店職責 為完善永春堂市場運作體系,提升各專賣店的服務水平,擴大永春堂公司的市場影響力,樹立公司品牌,特制定專賣店店長及工作人員職責。望專賣店工作人員應明確自己的職責,同時也應明白專賣店是一個有機的整體,每一項服務工作都需要各崗位人員共同配合才能很好的完成,因此店內(nèi)工作人員應樹立合作的觀念,主動配合工作。 店長職責: 店長是整個專賣店的核心和統(tǒng)領人物,他的主要職責是對整個專賣店經(jīng)營管理及各項工作的指導、督促、檢查等,具體包括: 負責整個專賣店的經(jīng)營管理及服務,培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神,合理安排員 工工作。 分析顧客的意見,解釋專賣店的服務目標及服務標準,與店內(nèi)員工共同制定市場計劃及改善服務方法。 定期了解市場拓展情況,分析市場動態(tài),做出相應對策。 制定公正、公平、合理、有效的員工獎罰制度,協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關系 維護良好的工作紀律。 檢查日常工作、保證各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務水平。 為顧客提供合理的產(chǎn)品配搭。 不斷為店內(nèi)員工提供良好的學習環(huán)境,定期培訓員工,以提高員工素質(zhì)及服務水平。 員工職責: 準時上班,衣著整齊大方,服裝統(tǒng)一,儀容整潔,舉止端莊大方,自然 文雅,態(tài)度和 謁,保持良好的精神面貌。 服從上級主管的工作安排,認真做好本職工作。保持店內(nèi)外的環(huán)境 衛(wèi)生。經(jīng)常整理貨架商品。 永春堂專賣店全體工作人員永遠銘記:顧客就是上帝、顧客就是我們的衣食父母、顧客永遠是對的。 永春堂專賣店全體工作人員必須微笑服務,細致入微,熱情周到,規(guī)范使用禮貌用語,誠懇征求客人意見及要求,真正做到百問不煩,百挑不厭,及時向上級主管及店長反饋信息。 要積極配合店內(nèi)同事及上級領導的工作,完成合項工作任務,并積極參與各項宣傳活動。 認真學習產(chǎn)品知識和業(yè)務技能,不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè) 技能。 接聽電話必須在鈴聲響二聲時接起,首先問候報出專賣店名稱。 第八章 專賣店合同的終止 合同經(jīng)營期限屆滿,其中一方認定不需繼續(xù)簽約,即合同自動終止。合同履行期內(nèi),專賣店經(jīng)營者自愿申請解除合約。 專賣店經(jīng)營者在合同履行期間違反國家法律、法規(guī),或有嚴重影響公司聲譽的行為,公司有權終止合約。 公司對停業(yè)的專賣店發(fā)出《專賣店結賬清單》,專賣店負責人在核查清單內(nèi)容正確無誤后,應簽字蓋章確認后再傳真至公司?!秾Yu店結賬清單》原件應及時寄回公司。 如《專賣店結賬清單》上反映欠款,欠款方應在清單發(fā) 出或收到一周內(nèi)將欠款匯予對方。 專賣店負責人應在限期內(nèi)到公司辦理結算手續(xù),結清債務關系。 專賣店辦理結算手續(xù)時應將《專賣店經(jīng)營合同》、《專賣店授權書》及其它相關資料退還公司。 本管理規(guī)定的實施、解釋及修改 自 20xx 年 11 月 1 日起正式實施。 本規(guī)定由山東永春堂生物科技有限公司解釋。 山東永春堂生物科技有限公司可根據(jù)管理實踐的實際情況對本規(guī)定進行修改。 山東永春堂生物科技有限公司 20xx 年 10 月
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