員工考勤打卡制度[范文]-資料下載頁(yè)
2025-10-18 18:32本頁(yè)面
【正文】 第四條 每月底考勤員提交考勤表若與辦公室收取的《個(gè)人電腦打卡鐘專用表》出現(xiàn)不相符情況時(shí)，則按照《考勤制度》處理。第五條 考勤員每月底要認(rèn)真核對(duì)本部門管理人員上班離開(kāi)時(shí)間登記表與打卡機(jī)的情況，發(fā)現(xiàn)違反廠有關(guān)考勤機(jī)使用規(guī)定以及廠的考勤制度應(yīng)如實(shí)記錄在《考勤表》上，并經(jīng)主管或領(lǐng)導(dǎo)簽名，才能交至辦公室。如有意或無(wú)意將矛盾上交，不在本部門《考勤表》上記錄的違紀(jì)情況，由辦公室或其它部門發(fā)現(xiàn)的每次則以雙倍扣罰當(dāng)事人。第六條 打卡機(jī)真實(shí)記錄員工出勤、外勤（或因私外出）時(shí)間，上至行政人員、下至一般人員上、下班要打卡，回廠后外出（無(wú)論因公因私，也無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短）也要打卡，否同，輕者作忘記打卡處理（本部門自報(bào)每次扣50元，抽查發(fā)現(xiàn)每次扣100元），重者視為早退或離崗。第七條 各級(jí)管理人員應(yīng)以身作則遵守以上規(guī)定，各部領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任指導(dǎo)考勤員執(zhí)行考勤制度，若考勤員徇私失責(zé)，則酌情另行處理。第八條 因公外出或其它特殊情況未打卡的，可由部門主管核實(shí)報(bào)人事部補(bǔ)簽卡，其余未打卡者不準(zhǔn)補(bǔ)卡（簽卡）。第九條 補(bǔ)卡事宜一律需由簽卡部門或部門主管送人事部專職辦理，禁止任何非職能部門和個(gè)人代簽，違者除將代簽卡作廢外，人事部應(yīng)對(duì)違章部門有關(guān)人員進(jìn)行教育批評(píng)。第十條 工卡應(yīng)保持整潔完好，禁止涂改、弄臟、蓋貼任何標(biāo)識(shí)或折疊。第十一條 員工遲到或早退者給予書面警告，警告無(wú)效者按有關(guān)規(guī)定處理。第十二條 凡無(wú)故曠工一天者，通知后仍未到崗，作警告、檢討教育處理，連續(xù)曠工十五天者通告后仍未到崗的作自動(dòng)離廠處理，若有意外事故不能到崗的，必須提供相關(guān)證明。甘肅金盛太陽(yáng)能科技有限公司第五篇：考勤打卡制度（推薦）華炯機(jī)械廠考勤打卡制度⒈上班工作時(shí)間為上午8：00——12：00，下午13：00——17：00。加班時(shí)間另行通知。⒉每月11號(hào)休息，如有變更另行通知。員工每月可有2日/次無(wú)薪假，請(qǐng)假前需向廠長(zhǎng)匯報(bào)情況登記，并安排好后續(xù)工作。⒊本廠員工上落班、加班均需打卡。打卡前請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)姓名，以免打錯(cuò)。⒋員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方以曠工一日處理。⒌凡忘記打卡，一律罰款10元/次。漏打卡或打重卡需向廠長(zhǎng)說(shuō)明情況，并留存說(shuō)明記錄。⒍員工需要外出公干，需向廠長(zhǎng)匯報(bào)登記，臨走時(shí)打卡。⒎凡逾時(shí)上班10分鐘內(nèi)按遲到論，扣款1元/分鐘；遲到10分鐘以上按半天曠工計(jì)罰；遲到2小時(shí)以上，按曠工1日計(jì)罰。⒏凡提早上班10分鐘內(nèi)按早退論，扣款1元/分鐘；早退10分鐘以上按半天曠工計(jì)罰；早退2小時(shí)以上，按曠工1日計(jì)罰。⒐曠工或請(qǐng)假超時(shí)，一律按時(shí)長(zhǎng)扣雙倍工資。⒑每月累計(jì)遲到或早退3次以內(nèi)，年尾統(tǒng)一發(fā)全勤獎(jiǎng)50元/月。會(huì)城華炯機(jī)械廠示
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