員工考勤打卡制度[范文]-預(yù)覽頁
【正文】 續(xù)：：在出納副經(jīng)理處繳納工本費(fèi)10元；到行政部經(jīng)辦人處退還壞卡，補(bǔ)發(fā)新卡；于《考勤卡發(fā)放記錄》單上簽字確認(rèn)。四、考勤特殊情況若考勤卡損壞、丟失，應(yīng)即時辦理相關(guān)補(bǔ)卡手續(xù)。本公司員工除總裁之外的其他員工均需打卡，每天打卡為兩次，早晚各一次，中午吃飯不用打卡，打卡前請仔細(xì)核對姓名，以免打錯，自覺排隊，遵守秩序，由人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督，當(dāng)打卡機(jī)出問題時應(yīng)及時向人事部反映。外勤表由各部門的經(jīng)理在人事部領(lǐng)取并保存，每月1號將上月的外勤表交人事部核對。比預(yù)定上班時間晚到。無故缺勤。（6）調(diào)休。遲到10分鐘扣2分，遲到10～30分鐘扣5分，遲到30～60分鐘扣10分，遲到60分鐘以上扣20分。曠工一次扣20分。公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎勵、或以一分一元作為當(dāng)月收入處罰第三篇：考勤打卡制度范文考勤打卡制度為規(guī)范公司職員工出勤考核管理，經(jīng)公司研究決定，對全體職員工實(shí)行打卡制度，并制訂相關(guān)制度如下。故意破壞打卡設(shè)施的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況，對責(zé)任人按購進(jìn)價的35倍索賠。每月簽字次數(shù)不得超過3次，超過3次的，超過次數(shù)按遲到半小時次數(shù)處理（扣發(fā)半小時工資且計遲到一次）。共3頁第 1 頁行管人員因公出差的，必須填寫出差申請單，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，3天以上由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后交人事行政部記錄考勤。遲到者必須在保安處登記后打卡并計入考勤，未登記者保安有權(quán)阻止其進(jìn)入廠區(qū)。遲到三次以上（不含三次）扣發(fā)全勤獎（因多簽卡的原因遲到也計入全勤考核）。四、事假處理：公司職員工有事不能出勤的必須事先請假。請病假必須在病愈上班后補(bǔ)上醫(yī)院就診證明。所有請假條須在請假當(dāng)日前由請假者送交辦人事行政部后記錄考勤。考勤打卡由公司人事行政部負(fù)責(zé)管理，所有考勤打卡資料、請假條由人事行政部統(tǒng)一制訂版本格式。共3頁第 3 頁第四篇：考勤打卡制度甘肅金盛太陽能科技有限公司考勤打卡制度第一條 員工必須自行打卡記錄上下班時間，包括上下班因公因私離開廠的時間。第四條 每月底考勤員提交考勤表若與辦公室收取的《個人電腦打卡鐘專用表》出現(xiàn)不相符情況時，則按照《考勤制度》處理。第七條 各級管理人員應(yīng)以身作則遵守以上規(guī)定，各部領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任指導(dǎo)考勤員執(zhí)行考勤制度，若考勤員徇私失責(zé)，則酌情另行處理。第十一條 員工遲到或早退者給予書面警告，警告無效者按有關(guān)規(guī)定處理。⒉每月11號休息，如有變更另行通知。⒋員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方以曠工一日處理。⒎凡逾時上班10分鐘內(nèi)按遲到論，扣款1元/分鐘；遲到10分鐘以上按半天曠工計罰；遲到2小時以上，按曠工1日計罰。會城華炯機(jī)械廠示
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