打卡考勤規(guī)章制度-資料下載頁
2025-09-21 21:36本頁面
【正文】 如實記錄在《考勤表》上，并經(jīng)主管 或領(lǐng)導(dǎo)簽名，才能交至辦公室。如有意或無意將矛盾上交，不在本部門《考勤表》上 記錄的違紀(jì)情況，由辦公室或其它部門發(fā)現(xiàn)的每次則以雙倍扣罰當(dāng)事人。 第六條打卡機(jī)真實記錄員工出勤、外勤（或因私外出）時間，上至行政人員、下至一般人員 上、下班要打卡，回廠后外出（無論因公因私，也無論時間長短）也要打卡，否同， 輕者作忘記打卡處理（本部門自報每次扣50元，抽查發(fā)現(xiàn)每次扣100元），重者視 為早退或離崗。 第七條各級管理人員應(yīng)以身作則遵守以上規(guī)定，各部領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任指導(dǎo)考勤員執(zhí)行考勤制度， 若考勤員徇私失責(zé)，則酌情另行處理。 第八條因公外出或其它特殊情況未打卡的，可由部門主管核實報人事部補(bǔ)簽卡，其余未打卡 者不準(zhǔn)補(bǔ)卡（簽卡）。 第九條補(bǔ)卡事宜一律需由簽卡部門或部門主管送人事部專職辦理，禁止任何非職能部門和個 人代簽，違者除將代簽卡作廢外，人事部應(yīng)對違章部門有關(guān)人員進(jìn)行教育批評。 第十條工卡應(yīng)保持整潔完好，禁止涂改、弄臟、蓋貼任何標(biāo)識或折疊。 第十一條員工遲到或早退者給予書面警告，警告無效者按有關(guān)規(guī)定處理。 第十二條凡無故曠工一天者，通知后仍未到崗，作警告、檢討教育處理，連續(xù)曠工十五 天者通告后仍未到崗的作自動離廠處理，若有意外事故不能到崗的，必須提供相關(guān)證 明。 甘肅金盛太陽能科技有限公司 第五篇：打卡考勤制度考勤制度 1每月底收取考勤卡并封存。 2上班提前十分鐘打卡，打卡后無特殊情況不得離開公司，下班后不許無故在公司逗留。 3忘打卡時允許上級簽字三次，忘打卡三次以上者每次罰款10元。4所有上兩頭班的員工中午需要離開公司，必須打卡。第二次回公司上班時再打卡上崗。 5發(fā)現(xiàn)有空白卡時扣除當(dāng)天工資。 6任何情況需當(dāng)日當(dāng)時簽字，次日后可按空白卡處理。 7遲到、請假、忘打卡、調(diào)休、每項必須有上級簽字，否則按空白卡處理。8遲到半小時至2小時以內(nèi)按曠工半天處理，遲到2小時以上按曠工一天處理，一月累計曠工2次開除。《曠工一天按請假三天處理，形成曠工事實扣除當(dāng)月全勤獎》 9連班請假者算兩天，請假超過7天以上者（含工休）扣發(fā)當(dāng)月提成。11遲到3次以上者扣發(fā)全勤獎。 12調(diào)休加請假超過3日以上者扣除當(dāng)月全勤獎。 13辭職員工工作不滿月者只享受基本工資。 14新員工試用期7天內(nèi)離職不予發(fā)放工資，入職當(dāng)月只享受基本工資。15新員工5號前入職當(dāng)月享受2天工休，5號后入職享受1天工休，15號后入職當(dāng)月不享受工休。 16所有人員不得委托他人或代他人打卡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將將扣除當(dāng)天工資，并處以100元罰款。 第14頁 共14頁
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