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打卡考勤規(guī)章制度(編輯修改稿)

2024-09-30 21:36 本頁面
 

【文章內容簡介】 正常休息時間為調休。 每月調休2天以外如有事需再申請休息為請假。 調休和請假需提前一天以書面形式由部門組長簽字批準,再交由行政人事部,請假或調休在一天內的由部門組長簽字批準;請假超過一天則須由廠長簽字批準。 三、打卡制度 員工每天上下班應按時打卡,每日4次。 員工調休或出差未打卡,應在考勤卡空白處寫原因然后由直接上級簽字(員工—主管—店長—總經辦)。簽字須在24小時內完成,超出24小時一次罰款10元。 無故不打卡一次罰款10元。 遲到、早退在5分鐘以內每分鐘罰1元,月底從工資中扣除。遲到、早退超過5分鐘視為曠工,每次罰20元。 員工考勤卡只能有本人打卡,不得托別人代打。否則發(fā)現一次,代打者與被打者各罰款20元。發(fā)現二次者公司將給予除名。 第三篇:打卡考勤制度員工指紋打卡考勤制度 一、總則 為了加強員工勞動紀律和工作秩序,特制度本指紋打卡考勤制度。 二、公司作息制度 辦公室人員作息時間:8:30~17:30,其中12:00~13:00為中午休息時間。 其他部門人員作息時間根據公司具體運營情況做好排班安排,并于每月月底將排班表報備行政部。 三、工作制 辦公室人員實行8小時標準工作日制度,實行每周五天標準工作周制度,周工作小時40小時,節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。 其他部門人員實行7小時標準工作日制度,實行每周6天工作周制度,周工作小時42小時,節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。 四、考勤范圍 除公司總經理、副總經理外,其他所有員工都在打卡考勤范圍之列。 特殊員工不按打卡考勤的需經總經理審批并報備行政部。 五、考勤規(guī)定 考勤方式 公司行政內勤人員考勤實行打卡;銷售人員由部門主管或經理指定其上班地點和時間(一般上班時間9:0018:00);由人事部負責核對考勤記錄,記錄結果作為員工領取薪金的基本依據。 公司的考勤機只作為員工是否遲到、早退、曠工及出入公司證明而不作為加班的時間依據,加班時間是以經由部門主管安排職員本人簽字同意后的“加班申請表”為準。 考勤時間 2. 基本作息時間如下: 周一至周六上午:09:0012:30下午:13:3018:00 注。1)以上規(guī)定的時間為公司標準的作息時間,但業(yè)務人員根據所在地及對應的業(yè)務內容不同,其實際的作息時間可作另行規(guī)定,但一年內的總的作息時間必須與標準的工作時間一致,否則另行規(guī)定將不能實施。 2)以上標準的工作時間將可能根據公司業(yè)務情況做出適當的調整。 三、考勤其他相
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