打卡考勤規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-09-30 21:36 本頁面
【文章內容簡介】 正常休息時間為調休。 每月調休2天以外如有事需再申請休息為請假。 調休和請假需提前一天以書面形式由部門組長簽字批準，再交由行政人事部，請假或調休在一天內的由部門組長簽字批準；請假超過一天則須由廠長簽字批準。 三、打卡制度 員工每天上下班應按時打卡，每日4次。 員工調休或出差未打卡，應在考勤卡空白處寫原因然后由直接上級簽字（員工—主管—店長—總經辦）。簽字須在24小時內完成，超出24小時一次罰款10元。 無故不打卡一次罰款10元。 遲到、早退在5分鐘以內每分鐘罰1元，月底從工資中扣除。遲到、早退超過5分鐘視為曠工，每次罰20元。 員工考勤卡只能有本人打卡，不得托別人代打。否則發(fā)現一次，代打者與被打者各罰款20元。發(fā)現二次者公司將給予除名。 第三篇：打卡考勤制度員工指紋打卡考勤制度 一、總則 為了加強員工勞動紀律和工作秩序，特制度本指紋打卡考勤制度。 二、公司作息制度 辦公室人員作息時間：8：30～17：30，其中12：00～13：00為中午休息時間。 其他部門人員作息時間根據公司具體運營情況做好排班安排，并于每月月底將排班表報備行政部。 三、工作制 辦公室人員實行8小時標準工作日制度，實行每周五天標準工作周制度，周工作小時40小時，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。 其他部門人員實行7小時標準工作日制度，實行每周6天工作周制度，周工作小時42小時，節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。 四、考勤范圍 除公司總經理、副總經理外，其他所有員工都在打卡考勤范圍之列。 特殊員工不按打卡考勤的需經總經理審批并報備行政部。 五、考勤規(guī)定 考勤方式 公司行政內勤人員考勤實行打卡；銷售人員由部門主管或經理指定其上班地點和時間（一般上班時間9：0018：00）；由人事部負責核對考勤記錄，記錄結果作為員工領取薪金的基本依據。 公司的考勤機只作為員工是否遲到、早退、曠工及出入公司證明而不作為加班的時間依據，加班時間是以經由部門主管安排職員本人簽字同意后的“加班申請表”為準。 考勤時間 2. 基本作息時間如下： 周一至周六上午：09：0012：30下午：13：3018：00 注。1）以上規(guī)定的時間為公司標準的作息時間，但業(yè)務人員根據所在地及對應的業(yè)務內容不同，其實際的作息時間可作另行規(guī)定，但一年內的總的作息時間必須與標準的工作時間一致，否則另行規(guī)定將不能實施。 2）以上標準的工作時間將可能根據公司業(yè)務情況做出適當的調整。 三、考勤其他相
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