打卡考勤規(guī)章制度(已改無錯(cuò)字)
2024-09-30 21 本頁面
【正文】 關(guān)規(guī)定 ，外出前必須按照公司規(guī)定向上級(jí)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)并通知相關(guān)人員，回到公司后即時(shí)將補(bǔ)交《未刷卡申請(qǐng)》于部門負(fù)責(zé)人注明事由并簽名確認(rèn)（如無注明事由的按忘打卡處理），否則將視為曠工。 ，應(yīng)在當(dāng)日向上級(jí)負(fù)責(zé)人報(bào)告，經(jīng)確認(rèn)后，補(bǔ)填《未刷卡申請(qǐng)》于部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)，則按正常出勤統(tǒng)計(jì)。每月無故忘打卡累計(jì)達(dá)五次者，作遲到處理，并按第四次遲到進(jìn)行處罰。 ，由人事部進(jìn)行記錄；漏打上班卡，必須于次日上班10：00前向上級(jí)負(fù)責(zé)人報(bào)告并記錄，否則視為遲到。 ，如因個(gè)人原因未打卡者，須于次日上班10：00前向上級(jí)負(fù)責(zé)人報(bào)告并由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，否則按早退處理。 四、遲到、早退、：超過正常上班時(shí)間打卡 （1）當(dāng)月第一次遲到（五分鐘內(nèi)）由人事部口頭提醒。（2）當(dāng)月第二次遲到（五分鐘內(nèi)）扣除全勤獎(jiǎng)金30元 （3）當(dāng)月第三次遲到（五分鐘內(nèi)）扣除全勤獎(jiǎng)金100元。 （4）一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到10次及以上或6個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到30次及以上者按自動(dòng)離職處理。 。未到下班時(shí)間打卡（1）早退一律扣除當(dāng)天工資。 （2）一個(gè)月內(nèi)累計(jì)早退5次及以上或6個(gè)月內(nèi)累計(jì)早退20次及以上者按自動(dòng)離職處理。 ：正常上班時(shí)間無考勤記錄，并經(jīng)人事部和部門上司核實(shí)，未辦外 出手續(xù)或請(qǐng)假手續(xù)者視為曠工。 曠工除扣曠工當(dāng)天工資的3倍外，還將向本人提出警告，連續(xù)曠工三個(gè)工作日以上視為自動(dòng)離職。 五、佩戴工卡 所有公司員工，上班時(shí)間必須佩戴工卡，若無故忘佩帶卡，不得超過3次/月，超過者按每次5元在當(dāng)月工資中扣除。補(bǔ)辦卡需交10元辦卡費(fèi) 一、考勤報(bào)批手續(xù) 員工享受任何認(rèn)可假期，必須填寫《員工請(qǐng)假單》并經(jīng)過批準(zhǔn)，方能享用。若申請(qǐng)如下假期，則必須呈交證明文件：病假、產(chǎn)假、恩恤假。 第四篇：考勤打卡制度甘肅金盛太陽能科技有限公司 考勤打卡制度 第一條員工必須自行打卡記錄上下班時(shí)間，包括上下班因公因私離開廠的時(shí)間。 第二條上班時(shí)間一天內(nèi)（不含一天）因公或因私離開廠的，要在《員工上班離開時(shí)間登記表》 上注明離開時(shí)間和事由，并有部門主管的簽名同意，主管人員外出由考勤員簽名確認(rèn)。 第三條上班時(shí)間超過一天（含一天）因公或因私離開廠，要在《員工上班離開時(shí)間登記表》 上注明天數(shù)和事由，部門主管簽名同意；部門主管需經(jīng)廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名同意。若廠級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)外出無法報(bào)告，應(yīng)向辦公室考勤員請(qǐng)假備案。 第四條每月底考勤員提交考勤表若與辦公室收取的《個(gè)人電腦打卡鐘專用表》出現(xiàn)不相符情 況時(shí)，則按照《考勤制度》處理。 第五條考勤員每月底要認(rèn)真核對(duì)本部門管理人員上班離開時(shí)間登記表與打卡機(jī)的情況，發(fā)現(xiàn) 違反廠有關(guān)考勤機(jī)使用規(guī)定以及廠的考勤制度應(yīng)
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