打卡考勤規(guī)章制度(參考版)
2024-09-30 21:36本頁面
【正文】 16所有人員不得委托他人或代他人打卡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將將扣除當天工資，并處以100元罰款。 14新員工試用期7天內(nèi)離職不予發(fā)放工資，入職當月只享受基本工資。 12調(diào)休加請假超過3日以上者扣除當月全勤獎。《曠工一天按請假三天處理，形成曠工事實扣除當月全勤獎》 9連班請假者算兩天，請假超過7天以上者（含工休）扣發(fā)當月提成。 7遲到、請假、忘打卡、調(diào)休、每項必須有上級簽字，否則按空白卡處理。 5發(fā)現(xiàn)有空白卡時扣除當天工資。4所有上兩頭班的員工中午需要離開公司，必須打卡。 2上班提前十分鐘打卡，打卡后無特殊情況不得離開公司，下班后不許無故在公司逗留。 第十二條凡無故曠工一天者，通知后仍未到崗，作警告、檢討教育處理，連續(xù)曠工十五 天者通告后仍未到崗的作自動離廠處理，若有意外事故不能到崗的，必須提供相關(guān)證 明。 第十條工卡應(yīng)保持整潔完好，禁止涂改、弄臟、蓋貼任何標識或折疊。 第八條因公外出或其它特殊情況未打卡的，可由部門主管核實報人事部補簽卡，其余未打卡 者不準補卡（簽卡）。 第六條打卡機真實記錄員工出勤、外勤（或因私外出）時間，上至行政人員、下至一般人員 上、下班要打卡，回廠后外出（無論因公因私，也無論時間長短）也要打卡，否同， 輕者作忘記打卡處理（本部門自報每次扣50元，抽查發(fā)現(xiàn)每次扣100元），重者視 為早退或離崗。 第五條考勤員每月底要認真核對本部門管理人員上班離開時間登記表與打卡機的情況，發(fā)現(xiàn) 違反廠有關(guān)考勤機使用規(guī)定以及廠的考勤制度應(yīng)如實記錄在《考勤表》上，并經(jīng)主管 或領(lǐng)導簽名，才能交至辦公室。若廠級領(lǐng) 導外出無法報告，應(yīng)向辦公室考勤員請假備案。 第二條上班時間一天內(nèi)（不含一天）因公或因私離開廠的，要在《員工上班離開時間登記表》 上注明離開時間和事由，并有部門主管的簽名同意，主管人員外出由考勤員簽名確認。若申請如下假期，則必須呈交證明文件：病假、產(chǎn)假、恩恤假。 五、佩戴工卡 所有公司員工，上班時間必須佩戴工卡，若無故忘佩帶卡，不得超過3次/月，超過者按每次5元在當月工資中扣除。 ：正常上班時間無考勤記錄，并經(jīng)人事部和部門上司核實，未辦外 出手續(xù)或請假手續(xù)者視為曠工。未到下班時間打卡（1）早退一律扣除當天工資。 （4）一個月內(nèi)累計遲到10次及以上或6個月內(nèi)累計遲到30次及以上者按自動離職處理。 四、遲到、早退、：超過正常上班時間打卡 （1）當月第一次遲到（五分鐘內(nèi)）由人事部口頭提醒。 ，由人事部進行記錄；漏打上班卡，必須于次日上班10：00前向上級負責人報告并記錄，否則
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