打卡考勤規(guī)章制度-wenkub
2024-09-30 21 本頁面
【正文】 1號將上月的外勤表交人事部核對。 員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方以曠工一日處理，如果前臺文員代人打卡，違者作自動離職處理。 特殊員工不考勤須經(jīng)總裁批準。 三、工作制 公司（總部）一般實行每天8小時標準工作日制度。實行每周5天標準工作周制度，周工作小時為40小時。節(jié)假日按國家規(guī)定的執(zhí)行。實行每周5天標準工作周制度，周工作小時為40小時。 五、考勤辦法 采用考勤機打卡制度。 員工忘記打卡、打重卡或打錯卡時，應在24小時內(nèi)向部門經(jīng)理說明情況，由部門主管開據(jù)證明交人事部處理，并留存說明記錄。如有遺失，由各部經(jīng)理負責。（2）早退。（4）出差。 六、考勤統(tǒng)計及評價 人事部責收集各部門上交的外勤表，并做好工資預算表，然后將考勤卡及外勤表一同交財務核對建檔。遲到10分鐘扣2分，遲到10～30分鐘扣5分，遲到30～60分鐘扣10分，遲到60分鐘以上扣20分。 c：曠工。 以100分為基數(shù)扣除，考勤成績分為四級： 優(yōu)：85分以上。 公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎勵、處罰。 四、無故不打卡者，按曠工處理。 七、不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人為原因造成卡片時間識別不清，該時間段按事假處理。 十、委托他人打卡或代人打卡者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方當事人第一次予以警告，罰款10元；第二次記小過一次，罰款30元；第三次記大過，罰款90元并開除。 全年出勤獎。 每月調(diào)休2天以外如有事需再申請休息為請假。簽字須在24小時內(nèi)完成，超出24小時一次罰款10元。 員工考勤卡只能有本人打卡，不得托別人代打。 二、公司作息制度 辦公室人員作息時間：8：30～17：30，其中12：00～13：00為中午休息時間。 四、考勤范圍 除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理外，其他所有員工都在打卡考勤范圍之列。 考勤時間 2. 基本作息時間如下： 周一至周六上午：09：0012：30下午：13：3018：00 注。 ，應在當日向上級負責人報告，經(jīng)確認后，補填《未刷卡申請》于部門負責人簽名確認，則按正常出勤統(tǒng)計。 四、遲到、早退、：超過正常上班時間打卡 （1）當月第一次遲到（五分鐘內(nèi)）由人事部口頭提醒。未到下班時間打卡（1）早退一律扣除當天工資。 五、佩戴工卡 所有公司員工，上班時間必須佩戴工卡，若無故忘佩帶卡，不得超過3次/月，超過者按每次5元在當月工資中扣除。 第二條上班時間一天內(nèi)（不含一天）因公或因私離開廠的，要在《員工上班離開時間登記表》 上
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