請(qǐng)休假管理制度(定)推薦5篇-資料下載頁
2024-10-26 23:43本頁面
【正文】 ）。⑺產(chǎn)（陪產(chǎn)）產(chǎn)假按照本制度的請(qǐng)假權(quán)限流程執(zhí)行。⑻產(chǎn)（陪產(chǎn)）假期間的工資按崗位工資發(fā)放，沒有績(jī)效工資。⑼產(chǎn)假、陪產(chǎn)假一次休完，不得分期休假。請(qǐng)假審批權(quán)限按照本制度的請(qǐng)假權(quán)限流程執(zhí)行。帶薪年假⑴在公司工作滿1年的員工每年可享受一定期限的帶薪休假期。?工齡1年以上10年以下的，年休假5天。?工齡10年及以上不滿20年以下的，年休假10天。?工齡20年及以上的，年休假15天。④連續(xù)休假中的公休日、法定節(jié)假日不計(jì)入年休假的天數(shù)。⑤帶薪年假不能跨使用，各部門負(fù)責(zé)人要合理安排本部門人員休假。⑵年假為有薪假期。⑶有下列情形之一者，當(dāng)年不享受帶薪年假：?曠工1天（含）以上?本受警告以上行政處分?安全事故的肇事者④調(diào)入公司和新進(jìn)公司員工未在本司工作未滿一年者⑤累計(jì)工作滿1年不滿10年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月及以上的。累計(jì)工作滿10年不滿20年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月及以上的。⑥累計(jì)工作滿10年不滿20年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月及以上的。⑦累計(jì)工作滿20年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月及以上的。⑷請(qǐng)年休假照本制度的請(qǐng)假權(quán)限流程執(zhí)行。工傷假：工傷假是指發(fā)生工傷事故后，治療和休養(yǎng)所需要的時(shí)間。員工因工作負(fù)傷，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，報(bào)分管副總或總經(jīng)理簽字，憑醫(yī)院診斷證明及工傷鑒定，可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理工傷假。員工因工傷醫(yī)療期間，工資福利待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。哺乳假：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。探親假⑴外地員工（本項(xiàng)目所在地之外省份）每2個(gè)月享受一次探親假。⑵探親假為4天（含周日周六），公司報(bào)銷往返路費(fèi)（比照公司工作人員差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷交通費(fèi)用）。⑶探親假為帶薪假，假期含公休日和法定節(jié)日。⑷請(qǐng)?zhí)接H假審批流程按照本制度的請(qǐng)假權(quán)限流程執(zhí)行。請(qǐng)假權(quán)限流程凡公司員工有病、有事或休假須填寫《請(qǐng)假單》，獲得批準(zhǔn)后將請(qǐng)假單交綜合部考勤人員備案，辦完手續(xù)后方可離開工作崗位。⑴員工請(qǐng)假員工請(qǐng)假1天以內(nèi)的，由部門經(jīng)理審核批準(zhǔn)；員工請(qǐng)假1天以上須經(jīng)總經(jīng)理或授權(quán)委托負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。⑵部門經(jīng)理請(qǐng)假公司部門正副經(jīng)理請(qǐng)假1天以內(nèi)的，由總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。⑶班子成員請(qǐng)假公司班子成員請(qǐng)假，須報(bào)總經(jīng)理或授權(quán)委托負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)；⑷總經(jīng)理請(qǐng)假，由綜合部備案。注：正常情況下請(qǐng)假必須逐級(jí)批準(zhǔn)，但遇到緊急情況可打電話請(qǐng)假，待回公司后補(bǔ)辦手續(xù)；較長(zhǎng)請(qǐng)假須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。1扣除各項(xiàng)補(bǔ)助的規(guī)定所有各類假期都必須按實(shí)際休假天數(shù)扣除各項(xiàng)補(bǔ)助。1工齡本制度的工齡含義是指員工參加工作的年限。員工可憑參加社會(huì)保險(xiǎn)的憑證（須有單位參保）證明參加工作時(shí)間。以參加社會(huì)保險(xiǎn)的原始憑證報(bào)綜合部備案，以便統(tǒng)計(jì)工齡，折算年假和病假工資的依據(jù)，若無法提供則按照進(jìn)入公司時(shí)間統(tǒng)計(jì)工齡。第三章附則本制度自公布之日起執(zhí)行；本制度由綜合部制定并負(fù)責(zé)解釋。附件請(qǐng)假申請(qǐng)單姓名填表日期所屬部門職位假別□事假□病假□喪假□婚嫁□產(chǎn)（陪）假□年假□工傷□其他，注明：請(qǐng)假日期****年**月**日至****年**月**日，共計(jì)天請(qǐng)假事由部門意見綜合部意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見總經(jīng)理意見未參加考勤說明姓名填表日期所屬部門職位未參加考勤日期未參加考勤事由部門意見綜合部意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見總經(jīng)理意見
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