員工培訓服務協議書-資料下載頁
2024-10-25 17:32本頁面
【正文】 準如下（以5年為例）：服務少于壹年100%人民幣________ 元服務壹年以上少于貳年 80%人民幣_________ 元服務貳年以上少于叁年 60%人民幣_________ 元服務叁年以上少于肆年 40%人民幣__________元服務肆年以上少于伍年 20%人民幣_________ 元服務伍年以上者0%人民幣_________ 元第四條服務權責乙方在培訓學習期間，按公司《員工考勤管理制度》享受公假待遇，按正?？记谟嬎愫税l(fā)工資；乙方培訓學習結束后，乙方需拿到該課程的結業(yè)證書或相關證書及培訓學習資料等歸甲方所有，且乙方培訓學習結束回公司后要對甲方公司相關專業(yè)或業(yè)務員工進行不低于4個課時培訓學習；甲方承擔乙方參加培訓學習的所有費用；否則，甲方有權不給予報銷乙方培訓學習期間的所有費用。第五條本培訓服務協議一式兩份，經甲方和乙方簽字或蓋章生效。第六條本培訓服務協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充附件，與勞動合同正本具有同等的法律效力。第七條 甲乙雙方在履行本培訓服務協議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方提請鞏義市勞動爭議仲裁，必要可向鞏義市人民法院提起法律訴訟。甲方（簽章）：乙方（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：第五篇：員工培訓服務協議書員工培訓服務協議書甲方：乙方：經甲乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：1．根據工作需要，自年月日至年月日安排乙方進行學習與培訓，為期天。2．甲方為乙方提供培訓費用共計元。3．甲方與乙方約定自培訓結束后正式上班之日起，為甲方服務至少年以上，服務期未滿自己提出離職，應將尚未履行服務期部分所應分攤的培訓費用退還給甲方。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方：乙方（簽字）：年月日年月日
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1